- 相關(guān)推薦
職場(chǎng)白領(lǐng)失寵年齡提前
大批大學(xué)畢業(yè)生涌入各行各業(yè)、千軍萬(wàn)馬爭(zhēng)考公務(wù)員,加上房產(chǎn)行業(yè)的受壓、國(guó)內(nèi)外經(jīng)濟(jì)的變化，給職場(chǎng)人士在經(jīng)濟(jì)、文化、生活、觀念帶來(lái)了新的沖擊波。他們?cè)陉P(guān)注物質(zhì)文明、精神追求的同時(shí)，更注重環(huán)境適應(yīng)能力的提高。職業(yè)顧問(wèn)事業(yè)集團(tuán)——可銳，集合京、深、滬、穗四地客服中心調(diào)查統(tǒng)計(jì)資料，發(fā)布最新的職場(chǎng)年終版綜述，給身處職場(chǎng)或即將踏入職場(chǎng)的你以啟迪。上海白領(lǐng)保障度最高據(jù)可銳職業(yè)顧問(wèn)客服中心在對(duì)京、滬、穗、深四地各100名白領(lǐng)，共400名女性白領(lǐng)進(jìn)行抽樣調(diào)查，對(duì)女職工在經(jīng)期、懷孕期、哺乳期薪資保障程度、受單位照顧程度，崗位保留程度比較，綜合來(lái)看，上海女性白領(lǐng)保障度最高，60的表示在哺乳期薪資有保障，40的表示工作強(qiáng)度減輕、40的表示崗位能保留。相比之下，北京的比例依次是40、40、30；廣州是33、17、22；深圳是27、20、10。專家點(diǎn)評(píng)：女性白領(lǐng)由于生理特性的特點(diǎn)，在職場(chǎng)中更易遭到不公平的競(jìng)爭(zhēng)，四地城市女性白領(lǐng)在“三期”受到的待遇程度不同，與城市的社會(huì)保障體系有很大關(guān)系。上海女性白領(lǐng)受到的保障程度高于其他三地城市，與上海的發(fā)達(dá)經(jīng)濟(jì)、白領(lǐng)自我保障、維權(quán)意識(shí)的提高和國(guó)際化城市地位的確定是分不開(kāi)的。女性就業(yè)權(quán)在改革的20年間，隨著市場(chǎng)化、城市化、企業(yè)社會(huì)道德的提升和經(jīng)濟(jì)建設(shè)的提高了，使女性保障度在“三期”得到不斷提高。白領(lǐng)不婚現(xiàn)象日益增多在調(diào)查中發(fā)現(xiàn)，白領(lǐng)不婚現(xiàn)象日益增多。300名單身白領(lǐng)中，年齡在27-35歲之間的，30的表示近期沒(méi)有結(jié)婚的打算，41的人情侶在異地。其中在調(diào)查女性白領(lǐng)中，68的人表示在未來(lái)兩三年內(nèi)沒(méi)有聚到一個(gè)城市的打算，他們不愿放棄目前的熟悉環(huán)境而到另一個(gè)城市去發(fā)展。專家點(diǎn)評(píng)：隨著工作、生活節(jié)奏的加快，在面對(duì)職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)壓力的同時(shí)，白領(lǐng)為了保住衣著光鮮的崗位，在實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值的同時(shí)，追求事業(yè)的成功。超時(shí)負(fù)荷工作，使他們無(wú)暇顧及個(gè)人的私人生活。生活交際圈的狹窄，工作領(lǐng)域的繁忙，白領(lǐng)很難有空閑去經(jīng)營(yíng)自己的感情。他們一方面渴望婚姻，另一方面，為了追求高質(zhì)量的生活，又不愿委曲自己。他們對(duì)自我的“自戀”遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)對(duì)異性的渴望，這也是他們失婚的最大原因。白領(lǐng)的生活價(jià)值理念在改變的同時(shí)，傳統(tǒng)的家庭生活理念倍受沖擊。他們欲望標(biāo)準(zhǔn)的提高，在不經(jīng)意間影響著傳統(tǒng)家庭結(jié)構(gòu)的改變。報(bào)考公務(wù)員熱熱熱公務(wù)員工作的穩(wěn)定，較高的起薪，良好的仕途前景，以及建立社會(huì)關(guān)系網(wǎng)絡(luò)的便利條件，催生了公務(wù)員的熱考。全國(guó)各地涌現(xiàn)出來(lái)的報(bào)考公務(wù)員熱，成為今年職場(chǎng)的一大熱點(diǎn)。專家點(diǎn)評(píng)：公務(wù)員熱反映了當(dāng)前職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的激烈，不論是在校大學(xué)生還是踏入社會(huì)的職場(chǎng)人士，面臨著就業(yè)、跳槽、升職、加薪、工作不穩(wěn)定、經(jīng)濟(jì)壓力大、工作強(qiáng)度大等各方面的問(wèn)題，職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)是唯能力者視英雄的戰(zhàn)場(chǎng)，如果沒(méi)有核心競(jìng)爭(zhēng)力，不懂得及時(shí)調(diào)整自己的彎路，不會(huì)適時(shí)的減壓和增壓，不論是當(dāng)公務(wù)員還是行走職場(chǎng)，都不會(huì)一帆風(fēng)順的。公務(wù)員考試改革的本身是在提高公務(wù)員的素質(zhì)和職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，如果只是求穩(wěn)定，減弱自己市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的意識(shí)，本身就說(shuō)明了這種制度的倒退。在尋找公務(wù)員出路的同時(shí)就是沒(méi)有出路。只有增強(qiáng)自己的核心競(jìng)爭(zhēng)力，加強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，才能在職場(chǎng)中一帆風(fēng)順。深圳白領(lǐng)期望值最低在對(duì)北京、上海、深圳、廣州四地各100名，共400名白領(lǐng)收入狀況與期望高薪值比較，深圳白領(lǐng)70的期望高薪是5000元以上，與北京90、上海80、廣州75的比例相比，深圳白領(lǐng)的期望值比例是最低的。專家點(diǎn)評(píng)：四地白領(lǐng)的高薪期望值比例來(lái)說(shuō)明，深圳白領(lǐng)更加務(wù)實(shí)，目前薪資的實(shí)現(xiàn)落差更需要一定的彌補(bǔ)。同時(shí)，他們較易滿足的心態(tài)，使他們能夠緩解緊張的城市生活壓力。另一方面，深圳城市人才競(jìng)爭(zhēng)力的走低，同時(shí)也間接地反映在一個(gè)特定的歷史階段，城市可持續(xù)發(fā)展速度走低。作為有代表性的城市，深圳也為中國(guó)二級(jí)城市發(fā)展、城市競(jìng)爭(zhēng)力提供可持續(xù)增長(zhǎng)提供了借鑒。人才可持續(xù)發(fā)展受城市發(fā)展的影響，也不可避免的導(dǎo)致競(jìng)爭(zhēng)力受阻。白領(lǐng)三四十歲成分水嶺針對(duì)“大齡”問(wèn)題，在白領(lǐng)人群中展開(kāi)調(diào)查發(fā)現(xiàn)，三、四十歲成為分水嶺，尤其是在一些國(guó)營(yíng)企業(yè)，在一些技術(shù)崗位、政工干部、工會(huì)等很風(fēng)光的白領(lǐng)，因?yàn)槠髽I(yè)在轉(zhuǎn)型方面等不同原因，在求職過(guò)程中屢遭遇碰壁，三四十歲成為他們難言的一道坎。專家點(diǎn)評(píng)：社會(huì)對(duì)白領(lǐng)高齡標(biāo)準(zhǔn)的下降，說(shuō)明了拔苗助長(zhǎng)性人才發(fā)展已經(jīng)到了一個(gè)歷史性階段，遭遇到職業(yè)發(fā)展的瓶頸，第二代下崗人即將產(chǎn)生。在城市化進(jìn)程中，更多的城市白領(lǐng)已經(jīng)遭遇到大齡危機(jī)的壓力。本來(lái)，三、四十歲正是職場(chǎng)中人在職場(chǎng)打拼的大好光陰，他們不僅是企業(yè)的支柱，也是社會(huì)的支柱。而一部分人由于受到企業(yè)體制的束縛，不具備市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，職場(chǎng)人應(yīng)具備的核心競(jìng)爭(zhēng)力，不懂得提升自己，在面臨就業(yè)市場(chǎng)時(shí)，一籌莫展，成為職場(chǎng)的“失寵兒”。低齡白領(lǐng)渴望奢侈品在對(duì)京、滬、穗、深四地年齡在23-38歲階段、所屬不同行業(yè)的320名白領(lǐng)對(duì)時(shí)尚品、奢侈品消費(fèi)的調(diào)查顯示，上海53的白領(lǐng)購(gòu)買(mǎi)過(guò)奢侈品，以23-30歲這一年齡段為主；北京購(gòu)買(mǎi)比例為45，以28-35歲白領(lǐng)為主；廣州為37，以25-32年齡段為主，深圳為28，年齡段以27-35為主。其中，低年齡段的白領(lǐng)對(duì)奢侈品的渴望遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)汽車(chē)、房子。專家點(diǎn)評(píng)：國(guó)際化浪潮對(duì)年輕白領(lǐng)的消費(fèi)意識(shí)的變更起著決定性作用。上海高揚(yáng)的房?jī)r(jià)并沒(méi)有抑制白領(lǐng)對(duì)奢侈品消費(fèi)的渴望，年齡段較低于北京，說(shuō)明上海成熟白領(lǐng)對(duì)奢侈品消費(fèi)漸趨于理智，而北京年齡段偏高，說(shuō)明這一階段的白領(lǐng)穩(wěn)定的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)，在消費(fèi)奢侈品時(shí)無(wú)后顧之憂，與北京相對(duì)較低的房?jī)r(jià)有很大關(guān)系。廣州、深圳相對(duì)較低的比例與白領(lǐng)務(wù)實(shí)，追求休閑消費(fèi)有很大關(guān)系。低齡段白領(lǐng)對(duì)奢侈品的渴望程度超過(guò)汽車(chē)、房子，和他們這一代接受新的時(shí)尚消費(fèi)觀有很大關(guān)系。他們的消費(fèi)傾向異采紛呈，消費(fèi)意識(shí)已經(jīng)提前邁入國(guó)際化，對(duì)國(guó)際化奢侈品牌的追逐，從一個(gè)角度也說(shuō)明了享樂(lè)主義的浮生若夢(mèng)。
【職場(chǎng)白領(lǐng)失寵年齡提前】相關(guān)文章：
年齡恐慌襲擊外企白領(lǐng)06-27
職場(chǎng)攻略：白領(lǐng)職場(chǎng)13條戒律11-11
職場(chǎng)新鮮詞：“橡皮白領(lǐng)”11-15
職場(chǎng)白領(lǐng)充電強(qiáng)調(diào)“性價(jià)比”11-25