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沖動(dòng)導(dǎo)致不成功的跳槽
誰都希望下次的工作能好過目前的工作，誰也不希望自己的跳槽變成“跳井”，那么到底怎樣的跳槽才能算得上是成功的經(jīng)歷呢？郝健把成功跳槽的標(biāo)準(zhǔn)歸結(jié)為兩個(gè)“前”三個(gè)“干”。
兩個(gè)“前”就是前途和薪酬。這是職場人士普遍關(guān)注的兩個(gè)問題。據(jù)智聯(lián)招聘九月對(duì)職場跳槽所做的一次調(diào)查顯示大部分有跳槽念頭的職場人，之所以考慮跳槽的主要原因還是集中于對(duì)原公司的兩個(gè)不滿。一部分人的不滿來自于自己的發(fā)展空間，而另一部分人的不滿則來自于薪酬福利。那成功的跳槽必然是在這兩個(gè)方面得到滿足。
三個(gè)“干”，首先是喜歡干。也就是這份工作是能夠滿足自己的興趣的。比如做業(yè)務(wù)，其實(shí)對(duì)人的心理承受能力、溝通能力等各方面要求是很高的。但是擋不住你對(duì)這個(gè)職業(yè)有興趣，這樣你就會(huì)做好。
其次是能不能干，就是自己的能力問題，比如技術(shù)專家、工程師等職業(yè)無論從收入還是從發(fā)展前途來說都是很不錯(cuò)的。但是你沒有這方面的學(xué)科背景，或者是能力還達(dá)不到，那也就只能是眼看著別人來做。即便是你自己親自做了，也會(huì)很難受，因?yàn)槟愕哪芰�達(dá)不到這個(gè)高度。
第三是值不值得干，比如一項(xiàng)工作和你的興趣很相投，你很喜歡，也能夠勝任，但是這項(xiàng)工作的收入、前途等各方面還不如原來呢。這樣跳過去也是沒有意義的。
跳槽秘籍：四個(gè)不要，四個(gè)要
職業(yè)顧問郝健把跳槽的秘籍歸結(jié)為四個(gè)不要，四個(gè)要。
不要沖動(dòng)。很多人跳槽都是一時(shí)性起，或者是和老板、同事之間發(fā)生了沖突，一氣之下就決定離開；或者是因?yàn)楦鐐円鈿�，要好的哥們不干了，自己也就跟著走。這些都是沖動(dòng)的表現(xiàn)，沒有一個(gè)全面的職業(yè)生涯規(guī)劃，最后的結(jié)果必然是導(dǎo)致不成功的跳槽。
不要盲從。盲從也是欠考慮的表現(xiàn)，這段時(shí)間互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展比較好，好多人都從傳統(tǒng)媒體跳到了網(wǎng)站去發(fā)展，做網(wǎng)站編輯。自己也跟著跳過去，完全沒有考慮網(wǎng)站的工作方式、工作性質(zhì)到底適不適合自己。
不要攀比�？吹脚笥训搅四硞�(gè)單位，收入、條件都有所提高，自己就看著眼饞，也要跟著跳過去。其實(shí)自己的苦只有自己知道，別人在這些收獲的背后付出的，是你沒有看到的。很可能你到了這個(gè)單位，那種工作強(qiáng)度、工作難度是你接受不了的。
不要猶豫。在各種條件都考慮成熟的時(shí)候，就要果斷些。不要被車貸房貸這些問題再迷住了雙眼。這些經(jīng)濟(jì)問題沒準(zhǔn)正是你動(dòng)了跳槽念頭的原因。
要看自己。這和選擇職業(yè)的時(shí)候是一樣的，是一種向內(nèi)看�？醋约菏欠裼心芰τ信d趣來做這份工作。
要看行業(yè)。這也是向外看，看這個(gè)行業(yè)能帶給你多大的發(fā)展空間。
要有連續(xù)性。這和練習(xí)武功是一樣的，本來是華山派的，突然改練武當(dāng)派的武功了，必然要走彎路。自己原來是做編輯記者的，那跳到一家公關(guān)公司，就可以把自己原來的一些資源利用上了，對(duì)自己以后的工作開展也是有幫助的。跳槽要把自己過去的優(yōu)勢都積累起來，厚積薄發(fā)，防止職業(yè)斷裂。
要好聚好散。在離開一個(gè)單位的時(shí)候不要把事情都做絕了，沒準(zhǔn)你會(huì)再吃回頭草。而且這個(gè)圈子本身就不大，很可能就會(huì)影響到自己以后的名聲。
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