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高手過招:職場(chǎng)“不倒翁”的四種能力

時(shí)間:2024-06-12 02:16:24 綜合指導(dǎo) 我要投稿
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高手過招:職場(chǎng)“不倒翁”的四種能力

我們可以給孩子什么樣的建議?你必須不斷提升自己的能力。

高手過招:職場(chǎng)“不倒翁”的四種能力

我們可以給職場(chǎng)新鮮人什么樣的建議?在封閉、平庸的市場(chǎng)里,你還能賺到起碼的收入,但是在競(jìng)爭(zhēng)日益白熱化、扁平化的世界里,你只能當(dāng)最好的。

因?yàn)楫?dāng)世界每個(gè)角落的每個(gè)人,都可能是搶走你工作的人時(shí),你唯一可以做的,就是把自己變成無可取代的“不倒翁”,不論市場(chǎng)需求如何改變,都無法影響到你的工作。

要當(dāng)職場(chǎng)上的“不倒翁”,需具備四種能力:特異性、特長(zhǎng)性、黏著性、彈性。

一、特異性(special)指的是你的天分、能力獨(dú)一無二。喬登、麥克爾杰克遜都屬于這種典型。

二、特長(zhǎng)性(specialized)指的是你在專業(yè)中,具備更深入的知識(shí)特長(zhǎng)。例如特殊行業(yè)的律師、會(huì)計(jì)師,腦外科醫(yī)師、計(jì)算機(jī)專家、建筑設(shè)計(jì)師等,這些特長(zhǎng)都不是隨便可以取代的。

三、黏著性(anchored)指的是必須在特定地點(diǎn)、或非得靠人與人當(dāng)面溝通才能進(jìn)行的工作。小鎮(zhèn)醫(yī)師、農(nóng)夫、保險(xiǎn)經(jīng)銷人員,都屬這類。

四、彈性(adaptable)則是中國(guó)人最熟悉的特質(zhì)。在快速變動(dòng)的知識(shí)經(jīng)濟(jì)中,知道學(xué)習(xí)和如何學(xué)習(xí)是未來工作者最關(guān)鍵的能力之一。

每個(gè)人都可以出頭,每個(gè)人也需為自己的機(jī)會(huì)負(fù)責(zé)。印度班加洛爾一家著名游戲軟件公司創(chuàng)辦人拉杰希說,每個(gè)人都需隨時(shí)保持警醒,也不能隨意離開戰(zhàn)場(chǎng)。

在每個(gè)人都需為自己負(fù)責(zé),為自己在全球供應(yīng)鏈上找到創(chuàng)新、不可取代價(jià)值的時(shí)代,個(gè)人跟組織(企業(yè)、政府)的關(guān)系,也進(jìn)入一個(gè)新紀(jì)元。

扁平、流動(dòng)的新世界中,企業(yè)、政府幾乎已經(jīng)不能、也不必要提供個(gè)人"終身雇用"。但是,卻必須有政策加強(qiáng)每個(gè)人的"終身被雇力",也就是隨時(shí)可以跳到新領(lǐng)域,尋找新工作利基、培養(yǎng)新能力的關(guān)鍵能力。

 

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