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學(xué)會職場“清零”

時間:2024-08-12 08:45:06 職場動態(tài) 我要投稿
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學(xué)會職場“清零”

  在一家公司苦干苦熬了多年,終于如愿以償坐到了主管的位置。還沒來得及大展拳腳有點(diǎn)作為,卻趕上了公司人事大換血。在新一輪的競聘中又遭遇“滑鐵盧”,正好身體不適,就借機(jī)辭職休整。

 學(xué)會職場“清零”

  休息了一段時間后,我重新應(yīng)聘到一家公司做文員。然而上班后,我只是做一些與文案無關(guān)的雜活。更讓我難以接受的,是那些我眼里的“小字輩”,卻對我指手畫腳:“幫我復(fù)印個材料,經(jīng)理著急要!”“這個快遞得發(fā)給客戶,我實在走不開!”……在以前的公司,這些活都是我指揮別人干的,現(xiàn)在卻被人指揮得團(tuán)團(tuán)轉(zhuǎn);原來大家都恭恭敬敬叫我主管,現(xiàn)在同事都直呼我名字;還有在這家公司的收入,跟以前比也差一大截……如此種種,讓我產(chǎn)生了巨大的心理落差,連辭職的念頭都有了。

  畢竟也明白工作不好找、頻頻跳槽無益的道理。深思熟慮后,我決定調(diào)整心態(tài),努力在新公司做出成績來。

  我首先把思想上的負(fù)能量都“清零”。以前的工作再好,都成了過去時?偸前“現(xiàn)在”和“過去”放在一起比較,心理就容易失衡;要正確認(rèn)識自己當(dāng)前的狀態(tài),我只是剛進(jìn)公司的新人,沒業(yè)務(wù)能力沒工作資歷。認(rèn)清自己,不再產(chǎn)生不利于工作的負(fù)面情緒。

  把以前的職場待遇都“清零”。不能為工作做什么貢獻(xiàn),就不能計較受到的待遇不好。既然是職場新人,就應(yīng)該有個新人的樣子,停止抱怨,輕裝前行。主動盡心盡力做雜活,就連打掃衛(wèi)生、端茶倒水的活兒我也搶著做。真心付出必有收獲,沒多久,我就得到了上司的信任和同事的認(rèn)可。

  把以前的工作經(jīng)驗“清零”,虛心請教、埋頭苦干。上司終于交給我一個文案任務(wù),動手去做我才發(fā)現(xiàn),隔行如隔山。原來我做的是人事管理工作,盡管有些文字功底,寫寫公文材料還行,做文案我卻不知從何處下手。我虛心向同事請教,認(rèn)真搜索學(xué)習(xí)資料,把自己當(dāng)成文案工作的小學(xué)生,從最簡單的知識學(xué)起。沒過多久,我就能單獨(dú)完成漂亮的文案任務(wù)了。

  用了一年多的時間,我在公司便由新人蛻變成“得力干將”。我很慶幸當(dāng)初自己沒有跳槽,而是潛心摸索著“清零”,重新起步開始。

  《 人民日報 》( 2014年11月18日 19 版)

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