職業(yè)裝讓職場人美起來

　　從最初兩臺縫紉機擴展到1500多臺;從最初沒有廠房，到現(xiàn)在幾萬平方米的生產車間。公司年產服裝400余萬套，產品共有2萬多種面料、40余萬種款式，年銷售額過億元……湖南成中和服飾有限公司員工們的夢想，就是“讓工作的人美起來”，讓中國服裝的職業(yè)化進程每天進步一點點。

　　懷揣職業(yè)夢，讓職場人美起來

　　說到“成中和”，不能不說公司董事長陳政。在創(chuàng)業(yè)前，陳政曾是大學畢業(yè)后參軍的“兵哥哥”，退伍工作一段時間后，決定下海闖蕩。1998年，拿著身上僅剩的800元錢，陳政印了5盒名片，上面印著自己的基本信息。“起步時條件很艱苦，是憑人品在做買賣，另外還要有準確的市場眼光。”陳政說，“日本企業(yè)員工穿職業(yè)裝的占98%，香港是70%，上海大概是50%，而長沙當時只有5%左右，內地職業(yè)裝市場空白很大。”

　　創(chuàng)業(yè)之初，身兼老板、業(yè)務員、銷售員甚至服裝設計師、采購、送貨等數(shù)職的陳政，每天步行10至20公里，跑十至二十個客戶。憑著對理想鍥而不舍的追求，陳政不久便開辟出一片新市場，有七八十家單位成為成中和職業(yè)裝的客戶。

　　“讓工作的人美起來”是成中和職業(yè)裝的理念。“首先是讓人從形體上美起來。另外，職業(yè)裝還能讓職場人產生一種以職業(yè)為榮的認同感和愉悅感。”陳政認為，職業(yè)裝是最體現(xiàn)團隊精神和凝聚力的一種表現(xiàn)和載體，“如果去中國移動、聯(lián)通營業(yè)廳，去銀行辦理業(yè)務時，搭乘飛機、火車外出時，服務人員不穿職業(yè)裝會是什么狀態(tài)?”

　　不忘責任心，壯大后回報社會

　　如今的成中和，已從最初兩臺縫紉機擴展到1500多臺;從最初沒有廠房，到現(xiàn)在幾萬平方米的生產車間。公司年產服裝400余萬套，年銷售額過億元。在國內許多省市，以及日本、新加坡等10余個國家和地區(qū)，都能見到成中和的銷售網(wǎng)點和分公司。

　　在謀求公司發(fā)展的同時，成中和不忘社會責任。成中和在湘陰的分廠是一個福利性的工廠，為殘障人士提供了兩百多個就業(yè)崗位，而且數(shù)量逐年增加。2008年汶川大地震之后，成中和為災區(qū)捐贈了2000多頂帳篷。公司還結對幫扶貧困山區(qū)兒童，為37個孩子解決學費和生活費難題。

　　秉持誠信原則，提升服務質量，優(yōu)化資產結構，成中和在職業(yè)裝的道路上越走越遠，榮獲“中國職業(yè)裝十大領軍企業(yè)”、“創(chuàng)業(yè)富民示范企業(yè)”稱號，陳政也被中國中小企業(yè)家協(xié)會評為“優(yōu)秀民營企業(yè)家”。

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