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大學(xué)生求職計(jì)劃:開學(xué)后走好求職路

時間:2024-09-18 21:56:08 綜合指導(dǎo) 我要投稿
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大學(xué)生求職計(jì)劃:開學(xué)后走好求職路

教室———圖書館———寢室———食堂,又開學(xué)了,對于應(yīng)屆畢業(yè)生來說,這樣“四點(diǎn)一線”生活中一定要再加上一“點(diǎn)”,那就是招聘會和實(shí)習(xí)單位。面對已找到“東家”的同學(xué)和課業(yè)上的壓力,“待字閨中”的畢業(yè)生們?nèi)绾巫吆瞄_學(xué)后的求職路?
  
  放平心態(tài)最重要大學(xué)里的最后一學(xué)期,總有一種焦急、煩躁的情緒彌漫在校園的空氣中。特別是在寒假以后,各大跨國公司開完宣講會,一個接一個離開了高校,那些工作沒有著落的應(yīng)屆畢業(yè)生們,正感受著前所未有的壓力。赫敦職業(yè)咨詢的張建勤女士說,焦急的心態(tài)可以理解:畢竟都是些爭強(qiáng)好勝的年輕人,而且大都是獨(dú)生子女,看著身邊有的同學(xué)一個個拿到了offer,怎么可能不為自己著急呢?但是,想要在新學(xué)期里找到自己滿意的單位,第一條要做到的,就是把先心態(tài)放平。首先,不要總看著別人,“誰?簽了哪家公司?試用期的工資是多少?”這些信息可以作為自己求職的一個參考,但切不可把這些當(dāng)成自己的壓力,也不要把身邊同學(xué)找到的工作當(dāng)成自己努力的目標(biāo)。張建勤說,有的同學(xué)平時成績并不出色,但在求職路上卻走得異常順利,其中也許有運(yùn)氣、人際關(guān)系等因素在影響,所以沒有找到工作的同學(xué)千萬不能受“別人已經(jīng)找到了工作”的影響,否則難免會動搖了自己的“軍心”。另外,要以“務(wù)實(shí)”的態(tài)度在對待求職,不能盲目攀比,不要覺得一定要找世界500強(qiáng)企業(yè)才行,否則在同學(xué)面前就沒有面子。從某種意義上說,找工作也像是在買東西———“最合適的才是最好的”,如果僅僅把眼光局限在500強(qiáng)企業(yè),很可能會錯過一些更好的發(fā)展機(jī)會。
  
  想進(jìn)大公司仍有機(jī)會從去年11月開始,跨國公司紛紛進(jìn)入高校,張建勤解釋說,年前一般是各國際型大公司“儲備人才”的時候,而新學(xué)期開始后,進(jìn)入學(xué)校招收人才的一般都是國企、私營企業(yè),因此,在年前沒有獲得500強(qiáng)企業(yè)面試機(jī)會的畢業(yè)生總會慨嘆“時運(yùn)不濟(jì)”,為自己沒有能一步踏進(jìn)大公司而感到后悔。
  
  其實(shí),跨國公司的工作機(jī)會一直是open著的,年前進(jìn)入高校的宣講會也不過一半是招人,一半是宣傳,應(yīng)屆生想進(jìn)跨國企業(yè),在新學(xué)期開始后仍有機(jī)會。雖然在學(xué)校里舉辦的招聘會已經(jīng)結(jié)束,但畢業(yè)生們還可以登錄專門的人才招聘網(wǎng)站,那些網(wǎng)站上常年有著名跨國公司的人才招聘信息,也可以去心儀公司的網(wǎng)站,大部分的網(wǎng)站都可以在線投遞簡歷。對于大公司的HR部門來說,他們也很歡迎畢業(yè)生這樣做,以便公司豐富自己的人才庫。
  
  張建勤提醒應(yīng)屆畢業(yè)生們,進(jìn)了著名的大公司并不等于就進(jìn)了“保險(xiǎn)柜”,很多國際型大公司也有重組、裁員的可能,如果隨著千軍萬馬一起擠向跨國公司這個座“獨(dú)木橋”,無疑是不明智的。
  
  找一個適合自己的工作,要考慮的是自己的專業(yè)、自己的個性,和以前在實(shí)習(xí)中自己積累的經(jīng)驗(yàn),而不僅僅是公司的大小和名氣。
  
  新學(xué)期不做“逃學(xué)威龍”

  一到大四,特別是到了下學(xué)期,課堂上應(yīng)屆生們的出勤率就明顯降低,“選修必逃,必修選逃”,而且這種現(xiàn)象這兩年來變得越來越嚴(yán)重。有老師痛心地說:“大四的都怕自己畢業(yè)了沒有著落,很多人用上課的時間找工作、忙實(shí)習(xí),都快把四年制的本科教育變成三年制的了!薄渡虾4髮W(xué)生發(fā)展報(bào)告》顯示:就學(xué)生缺課率而言,重點(diǎn)大學(xué)高于一般大學(xué),外地學(xué)生高于上海本地學(xué)生。復(fù)旦大學(xué)BBS上一位同學(xué)的帖子比較有代表意義:“課上不上無所謂,重要一點(diǎn)的課可以和同學(xué)借筆記,把沒有聽到的東西補(bǔ)回來,可校外的招聘會開一場就少一場,這樣的損失誰補(bǔ)得回來?”張建勤說,大四學(xué)生逃課找工作,這與目前我國高等教育與社會需求之間存在脫節(jié)不無關(guān)系,但從另一方面也反映了應(yīng)屆畢業(yè)生的求職心態(tài)!爱厴I(yè)生找工作要把眼光放長遠(yuǎn)!眳⒓10場左右的招聘會,再加上學(xué)校為畢業(yè)生組織的專場招聘和就業(yè)信息的提供,基本可以滿足一名應(yīng)屆畢業(yè)生的求職需求,很多大四學(xué)生求職心切,不愿放過每次參加招聘會的機(jī)會,其實(shí)很多時候做的是“無用功”。找工作是應(yīng)屆畢業(yè)生必須面對的,但在學(xué)校安心聽課更加重要,如果為了找工作而落下太多功課,到最后連畢業(yè)證書也拿不到,你憑什么去求職呢?用人單位想找品學(xué)兼優(yōu)的人才,而不是一個連必修課也不在乎的“逃學(xué)威龍”!

 

大學(xué)生求職計(jì)劃:開學(xué)后走好求職路

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