求職中如何作好語言溝通

求職中如何作好語言溝通

(1)良好的語言溝通是雙向交流的關(guān)鍵。大學(xué)畢業(yè)生在謀職過程中與用人單位形成的關(guān)系是一種雙向交流關(guān)系，應(yīng)試者既要向用人單位推銷自己，同時(shí)也要主動(dòng)認(rèn)識(shí)、了解和評(píng)價(jià)用人單位；不但要回答問題，還應(yīng)向招考人提出問題，你如果能夠提出有意義的問題，不僅能證明你有誠(chéng)心做這份工作，還能證明你有較強(qiáng)的能力。?
(2)摸清用人者的心理，使溝通具有針對(duì)性。畢業(yè)生在與用人單位進(jìn)行語言溝通時(shí)，要考慮對(duì)方的背景。要針對(duì)機(jī)關(guān)、事業(yè)、企業(yè)等單位工作性質(zhì)的不同特點(diǎn)進(jìn)行交流。即：要考慮具體交際對(duì)象的特點(diǎn)情況，考慮不同的用人者“擇才”的不同角度。?
(3)突出“特”字。在語文溝通中，謀職者要達(dá)到理想的交流效果，應(yīng)該使語言表達(dá)體現(xiàn)自我本色和個(gè)性風(fēng)采。幾乎所有的用人單位都希望錄用有良好個(gè)性的人，特別是喜歡充滿熱情和活力的學(xué)生。?

 

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