黑龍江大學專場招聘會萬人求職

　　6日上午，來自黑龍江、吉林、遼寧、天津、北京、上海、廣東等多個省份的256家用人單位在黑龍江大學舉行專場招聘會，企業(yè)共帶來9600余個工作崗位。

　　本次招聘會涵蓋金融、地產(chǎn)、通信、主持、出版等多個行業(yè)，吸引應(yīng)聘者一萬五千余人次參加。在招聘會現(xiàn)場，大量應(yīng)聘者手持簡歷，或四處觀看招聘信息，或與招聘者互相交流。

　　經(jīng)濟與工商管理學院2011級學生張宇是第二次參加大型招聘會，“與上次相比感覺積累了更多的經(jīng)驗。”與此同時，他在參會之前曾登陸過校園網(wǎng)查看用人單位的相關(guān)信息，對簡歷進行完善后，有針對性地投遞出了簡歷。在求職過程中，“工作的發(fā)展前景”、“工作地點”以及“薪資待遇”是他最為看重的三個方面。

　　而相較于成績單，用人單位更為注重求職者的職業(yè)態(tài)度和綜合素質(zhì)。用人單位負責人告訴記者，現(xiàn)在的招聘是用人單位和應(yīng)聘者之間的雙向選擇，應(yīng)聘者的語言表達能力、邏輯思維方式和人際交往能力尤為重要，同時，用人單位也會對應(yīng)聘者的簡歷有一定的考量;而應(yīng)聘者對自身準確的定位和明確的職業(yè)訴求也是用人單位衡量應(yīng)聘者的標準之一。

　　黑龍江大學招生就業(yè)處副處長潘景文建議，畢業(yè)生應(yīng)盡量做好自身評估以及對用人單位的需求評估，把握自身優(yōu)勢，在招聘旺季時把握機會，盡快將理想和現(xiàn)實結(jié)合起來，否則隨著招聘旺季的離開，用人單位就業(yè)崗位減少，可能難以達到自身理想的就業(yè)期望值。

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