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職場(chǎng)兵法:自我包裝 求職變謀職

時(shí)間:2024-10-15 21:54:55 綜合指導(dǎo) 我要投稿
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職場(chǎng)兵法:自我包裝 求職變謀職

  五點(diǎn)建議

職場(chǎng)兵法:自我包裝 求職變謀職

  一是認(rèn)識(shí)和分析自身價(jià)值。

  結(jié)合專業(yè)背景、資歷、經(jīng)驗(yàn)、年齡、所從事行當(dāng)在職場(chǎng)上的競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)等,來(lái)分析自身目前的價(jià)值,這是確立個(gè)人長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展方向和目標(biāo)的基礎(chǔ)。在客觀認(rèn)識(shí)和分析了自身價(jià)值之后,要深入考慮工作與自身的匹配程度,即將要應(yīng)聘的工作是否能夠體現(xiàn)并發(fā)展自己的核心價(jià)值。

  二是分析經(jīng)濟(jì)大環(huán)境的發(fā)展走勢(shì)。

  經(jīng)濟(jì)大環(huán)境的變化很快便會(huì)直接影響到個(gè)人發(fā)展的小環(huán)境。比如,在產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的過(guò)程中,有些行業(yè)逐漸衰落甚至被淘汰,而新興的行業(yè)則孕育著更多的機(jī)會(huì);勞動(dòng)密集型的企業(yè)逐漸被高附加值、走品牌路線的企業(yè)所替代;行業(yè)的冷熱隨時(shí)在發(fā)生變化等等。所以要能夠及時(shí)感知經(jīng)濟(jì)大環(huán)境的變化,特別是分析所在行業(yè)或相關(guān)行業(yè)的發(fā)展態(tài)勢(shì),從而對(duì)自身

  發(fā)展做出調(diào)整,在變化中尋找機(jī)會(huì),趨利避害。

  三是結(jié)合地域發(fā)展定位分析機(jī)會(huì)。

  每個(gè)人的發(fā)展都離不開地域環(huán)境,個(gè)人發(fā)展倘若能結(jié)合地域經(jīng)濟(jì)的發(fā)展定位,則能夠?qū)ふ业礁嗟臋C(jī)會(huì)。比如,想要從事金融行業(yè)的職業(yè)人士在上海能夠找到更多機(jī)會(huì),而一名石油開采專家可能到中西部發(fā)展更加有利。

  四是關(guān)注與工作相關(guān)的外圍知識(shí)。

  一名房地產(chǎn)公司的HR不僅要懂得HR工作的專業(yè)知識(shí),還要知曉他所在企業(yè)的發(fā)展情況、業(yè)務(wù)領(lǐng)域。倘若是到房地產(chǎn)銷售公司,則不能不了解營(yíng)銷方面的業(yè)務(wù)知識(shí)。有了這些還不夠,還要了解房地產(chǎn)行業(yè)的發(fā)展動(dòng)態(tài),大到國(guó)家的宏觀調(diào)控政策,小到銀行貸款流程等等。假如有一天你去應(yīng)聘一家房地產(chǎn)公司的HR,那么這些看似與HR并不相關(guān)的房地產(chǎn)專業(yè)知識(shí)、營(yíng)銷專業(yè)知識(shí)就會(huì)派上用場(chǎng)。外圍知識(shí)是在平常的工作中一點(diǎn)點(diǎn)積累起來(lái)的,同樣是成功謀職的準(zhǔn)備。

  五是了解相關(guān)崗位的職業(yè)知識(shí)。

  職場(chǎng)分工越來(lái)越精細(xì),每個(gè)人都是一顆螺絲釘,所做的工作往往只是工作流程中一個(gè)小小的環(huán)節(jié),在工作中更需要與團(tuán)隊(duì)其他成員、同事進(jìn)行溝通協(xié)作。因此,在平常的工作中注意相關(guān)崗位的職業(yè)知識(shí),特別是那些與工作發(fā)生協(xié)作關(guān)系的崗位的相關(guān)知識(shí),對(duì)謀職更加重要。

  

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