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拍板:創(chuàng)業(yè)者不一定是有錢的
創(chuàng)業(yè)者不是一定有錢的!
其實在全國大約8000萬創(chuàng)業(yè)者中,有1/3的人還不如普通的就業(yè)者收入高,壓力大,很辛苦,老有出帳沒進(jìn)帳,想關(guān)門不甘心,想做下去很難。所以如果那些以為創(chuàng)業(yè)就等于富豪的人,就等于發(fā)財?shù)娜,就需要?jǐn)慎了。因為創(chuàng)業(yè)者在前10年的存活率也就是2%,更別說成功率了。如果你以為創(chuàng)業(yè)一定有錢就錯了,你要考慮到可能失敗,然后你還是愿意做;為了避免失敗,起得比公雞早,睡得比貓頭鷹晚,還甘心情愿,那就基本進(jìn)入狀況了。而一旦有點錢,創(chuàng)業(yè)想到的是滾動投入,而不是享受與消費,實際很多人在很有錢的時候還是穿得土土,吃得簡簡。
創(chuàng)業(yè)不一定是做老大!
很多人會點技術(shù),有的人擅長銷售,也有的人不懂技術(shù)但長于溝通,在創(chuàng)業(yè)中都有用,但不見得一定要做老大。應(yīng)該讓最有進(jìn)取心、協(xié)調(diào)能力的人做老大,自己甘居老二、老三,如果大家推舉你做老大,比較之后可以當(dāng)仁不讓,也可以讓賢他人。做老二老三的時候,盡職盡力,不是爭利在前,而是盡量配合,顧全大局,當(dāng)進(jìn)言處也能坦率對待。我們今天很多人寧做雞頭不做鳳尾的意識太強,而努力做好老二老三老四的意識很少,所以不容易組成團(tuán)隊,在團(tuán)隊里面不太能扮演好自己的角色。
創(chuàng)業(yè)不一定只是機會之選!
我們?nèi)绻袗酆,那么我們就容易投入,就會自然聚焦,就能比較容易找到自己的感覺,就比較能理解為啥非做不可的原因。根據(jù)機會選擇,很多時候能提供很好的實利來源,在沒有愛好或者社會閱歷的時候,也是一種依據(jù),而且如果機會利用得當(dāng)也能在成就感中體會價值。但是人會在適當(dāng)?shù)臅r候,還是會轉(zhuǎn)去從事與追求愛好之作。所以那些有愛好并且嘗試了愛好的人是有福的,當(dāng)然找到機會的人也是幸運的。只是愛好也好,機會也好,更可能在路上發(fā)現(xiàn),不在路上,它們也很可能與你無緣,而你如果積極去尋找,機會與愛好平行,那就美了。
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