職場(chǎng)心理：最容易跳槽的四個(gè)時(shí)期

　　換工作，換工作，一天也不想在這里工作了，那么人生中哪些時(shí)候我們?nèi)菀滋�槽呢，這就所需要我們懂得，所以在這個(gè)時(shí)候，我們不妨好好想想，真的離開能找到更好的去處嗎？

　　1、蜜月期

　　對(duì)新工作的憧憬會(huì)讓人產(chǎn)生“盲目樂觀”的情緒，一旦求職成功便信心滿滿。這一階段就像新入職一樣，對(duì)工作充滿熱情，干勁十足。

　　2、受挫期

　　時(shí)間長(zhǎng)了，當(dāng)發(fā)現(xiàn)工作和預(yù)期不一致，自己并不那么重視時(shí)，積極性很容易受到打擊，產(chǎn)生受挫心理。

　　3、低迷期

　　累積的挫敗感和失落感讓人后悔、迷惘，甚至想再跳槽。此時(shí)，最重要的是調(diào)整心態(tài)、轉(zhuǎn)移生活重心，比如降低對(duì)收入、職位等的預(yù)期，培養(yǎng)一些業(yè)余愛好等，而不要沉迷于抱怨、懊惱之中。

　　4、著陸期

　　經(jīng)過了心理考驗(yàn)，多數(shù)人會(huì)對(duì)工作漸漸領(lǐng)會(huì)，逐漸融入新的企業(yè)文化，客觀看待得失，在心態(tài)上開始“著陸”。此時(shí)，要及時(shí)提醒自己不要好高騖遠(yuǎn)，試圖一步登天，而要多向老員工學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，給自己“充足電”。

　　所以不能職場(chǎng)要懂得，該去該留，不能以自己的情緒左右自己的職業(yè)生涯。

【職場(chǎng)心理：最容易跳槽的四個(gè)時(shí)期】相關(guān)文章：

五種職場(chǎng)女性最容易產(chǎn)生職場(chǎng)戀情解讀06-11

職業(yè)生涯的四個(gè)時(shí)期10-27

職場(chǎng)頻繁跳槽的弊端03-26

后求職時(shí)期的心理調(diào)節(jié)08-02

職場(chǎng)：跳不跳槽都要保密07-31

職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)不是靠頻繁的跳槽07-27

職場(chǎng)生涯中跳槽幾次最好08-04

職場(chǎng)忌諱的3種跳槽方式07-31

職場(chǎng)跳槽馬回頭難成功08-05

職場(chǎng)寶典：名企精英的跳槽軍規(guī)08-19