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資深專家:如何找份好工作 做好職場(chǎng)新人zz

時(shí)間:2024-06-19 16:53:24 綜合指導(dǎo) 我要投稿
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資深專家:如何找份好工作 做好職場(chǎng)新人zz

      

 

       主持人:各位網(wǎng)友,大家好!歡迎來(lái)到搜狐嘉賓聊天室。根據(jù)教育部最新發(fā)布的消息顯示:2008年,全國(guó)高校畢業(yè)生將超過(guò)550萬(wàn)人。如何在就業(yè)大軍中脫穎而出,找到稱心如意的工作?初涉職場(chǎng),如何做好職場(chǎng)新人?今天我們將就這些問(wèn)題與到場(chǎng)的嘉賓進(jìn)行討論。首先來(lái)介紹一下,智聯(lián)招聘高級(jí)職業(yè)顧問(wèn)把冉老師。

 

  把冉:大家好。

 

  主持人:還有我們的嘉賓--原美世咨詢?nèi)耸滦姓?jīng)理,現(xiàn)某私募基金人力資源主管劉秋云老師,學(xué)子代表、首都師范大學(xué)大四學(xué)生代志權(quán),和北京師范大學(xué)大四學(xué)生晉凱鋒。今天非常歡迎大家的到來(lái)。把冉老師在智聯(lián)招聘做高級(jí)職業(yè)顧問(wèn),首先請(qǐng)跟我們談一下08年大學(xué)生就業(yè)大概是什么情況,呈現(xiàn)什么樣的趨勢(shì)?

  觀點(diǎn):學(xué)生苦于不能就業(yè) 企業(yè)苦于招聘不到合適人才

       把冉:這幾年大學(xué)生就業(yè)的形勢(shì)也越來(lái)越嚴(yán)峻,但是有一個(gè)很有意思的現(xiàn)象是企業(yè)并不是飽和的,很多情況下是招不到人。劉老師應(yīng)該比較清楚,企業(yè)方也挺困惑的,企業(yè)方有時(shí)候還覺(jué)得招不到合適的學(xué)生,但是學(xué)生覺(jué)得找不到合適的工作,所以我們所謂說(shuō)供過(guò)于求也好,可能只是總量上,所以我覺(jué)得形勢(shì)確實(shí)總體上嚴(yán)峻,但是對(duì)于我們每個(gè)人嚴(yán)峻不嚴(yán)峻,還是要看自己的職業(yè)規(guī)劃,就是你能不能找到自己最適合的那個(gè)方向,如果能夠在這個(gè)方向上,并且能夠做到一些準(zhǔn)備,做到有的放矢,我覺(jué)得我們每個(gè)人都能找到一份自己比較理想的工作。 
 
       主持人:剛剛老師談到了”理想“的工作,您是怎樣理解”好“工作的呢,要具備什么要素?

       觀點(diǎn):沒(méi)有好壞之分的工作 找工作需講究“崗剛匹配”

  把冉:我覺(jué)得無(wú)論對(duì)于企業(yè)還是對(duì)于個(gè)人來(lái)講,好工作首先是適合你的工作。其實(shí)就是講究“人崗匹配”,這個(gè)匹配是最重要的,其實(shí)企業(yè)找人也是,我不一定要挑學(xué)習(xí)最好,也不一定挑最聰明的,要根據(jù)崗位的要求選擇最適合的。對(duì)于我們個(gè)人來(lái)講也是這樣的,一份理想的工作是適合自己的。我剛剛也提到了,進(jìn)行比較早的職業(yè)規(guī)劃,我是這樣定義一份合適自己的工作的。

 

       觀點(diǎn):找工作的三點(diǎn)參考:興趣、能力、外部環(huán)境

       我認(rèn)為找工作的時(shí)候大概可以考慮三個(gè)方面,我覺(jué)得一個(gè)方面是自己的興趣,簡(jiǎn)單就是說(shuō)我喜歡做什么。其實(shí)我們年輕人常常犯一個(gè)錯(cuò)誤,我記得我讀研究生的時(shí)候我的導(dǎo)師跟我說(shuō)了一句話,對(duì)我影響是非常大的,他說(shuō)你們年輕人總喜歡把興趣等同于能力,我覺(jué)得這個(gè)說(shuō)的是特別特別對(duì)的,

       第二方面我們要充分的考慮能力,就是說(shuō)我能做什么,我喜歡做什么和我能做什么不是同一個(gè)概念。舉個(gè)簡(jiǎn)單的例子,大家可能看到每年的電影學(xué)院報(bào)考的時(shí)候,年年都是表演系招30人,有3千多個(gè)人在排隊(duì)。其實(shí)我們看電視采訪的時(shí)候,也是我們作為人專業(yè)人士也是覺(jué)得他不適合上鏡或者他表達(dá)能力不夠強(qiáng),但是孩子們會(huì)說(shuō)這是我的夢(mèng)想,他會(huì)跟記者說(shuō)一年不行我明年再考,考三年,我們說(shuō)有夢(mèng)想是好的,但是是不是你的能力所在,這是第二點(diǎn)。

       第三點(diǎn),我覺(jué)得就是外部環(huán)境,能夠給你提供什么樣的職位。說(shuō)我身體素質(zhì)好,我不暈車,我也想當(dāng)航天員,但是去當(dāng)航天員可能只有很少的名額,而且有很高的要求,所以還要看外部環(huán)境。我們經(jīng)常說(shuō),興趣、能力、環(huán)境,這三部分的交集,我覺(jué)得最適合你的工作,對(duì)你來(lái)講就是最好的。

主持人:劉秋云老師可能更能理解把冉老師剛剛談到的這種痛苦,我想招人,但是我找不到合適的人才,但是學(xué)生卻覺(jué)得找不到合適的單位,可能這個(gè)有一些沖突,您作為HR,您談?wù)勼w會(huì)。

 

       主持人:劉秋云老師可能更能理解把冉老師剛剛談到的這種痛苦,我想招人,但是我找不到合適的人才,但是學(xué)生卻覺(jué)得找不到合適的單位,可能這個(gè)有一些沖突,您作為HR,您談?wù)勼w會(huì)。

       劉秋云:今天有兩位同學(xué)在場(chǎng),我想問(wèn)一下你們應(yīng)聘了嗎,能給我們舉一個(gè)例子嗎?

  代志權(quán):我就應(yīng)聘過(guò)一個(gè)軟件開(kāi)發(fā)公司。

  劉秋云:您能給我們描述一下招聘的要求是什么嗎?

  代志權(quán):就是說(shuō)要招軟件開(kāi)發(fā)員,要對(duì)軟件開(kāi)發(fā)的基礎(chǔ)和技術(shù)要有所了解,那方面的一些基本的嘗試要有所了解。當(dāng)時(shí)也沒(méi)有很細(xì)想,先找一份,先看著,是這么一個(gè)想法,F(xiàn)在是實(shí)習(xí),因?yàn)檫沒(méi)有畢業(yè)。

  劉秋云:然后你就去了。

  代志權(quán):對(duì),就去了,當(dāng)時(shí)我還不知道這個(gè)信息,是我一個(gè)同學(xué)說(shuō)有這么一個(gè)機(jī)會(huì)去不去,當(dāng)時(shí)我同學(xué)通過(guò)電子郵箱幫我投的簡(jiǎn)歷,過(guò)了幾天那邊就給我打電話,讓我去面試,面試的時(shí)候就問(wèn)了我的情況,都學(xué)過(guò)什么,都會(huì)什么,就做了一些測(cè)試題,說(shuō)你再回去等通知,再過(guò)幾天說(shuō)還行,看哪一天來(lái)正式上班,就這么開(kāi)始干了。

  劉秋云:還談過(guò)別的嗎,面試完、筆試完,給你再打電話,就說(shuō)你來(lái)吧,沒(méi)說(shuō)別的了?

  代志權(quán):就是一些工作方面的。 
       我是那天上午去第二次面試,他說(shuō)你回去等通知,我就回來(lái)了,剛回到學(xué)校一會(huì)兒電話打過(guò)來(lái)了,當(dāng)時(shí)是周五,說(shuō)你下周一能不能來(lái)正式入職,當(dāng)時(shí)我沒(méi)想太多,多找點(diǎn)工作掌握點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)嘛,我說(shuō)可以。他說(shuō)待遇就是,實(shí)習(xí)就2千多吧,一些保險(xiǎn)入職之后正式才能給你上。

  劉秋云:2千多需要上稅嗎?

  代志權(quán):他說(shuō)的是稅前的,因?yàn)楫?dāng)時(shí)是實(shí)習(xí)嘛。好像說(shuō)起征點(diǎn)是2千吧,就拿到更多一點(diǎn)吧。

  劉秋云:作為實(shí)習(xí)勞務(wù)是要扣20%的,所以你拿到手肯定不到2千。其實(shí)我為什么剛才請(qǐng)您跟我們說(shuō)一下呢,這個(gè)整個(gè)過(guò)程就是一個(gè)招聘的過(guò)程,我們作為企業(yè)中的招聘人員,我們先得到業(yè)務(wù)部門(mén)的一個(gè)空的崗位,我們?cè)谶@個(gè)崗位會(huì)有一個(gè)崗位工資,這個(gè)崗位到底是干嗎的,會(huì)涉及到什么能力,我們會(huì)根據(jù)這個(gè)能力寫(xiě)招聘啟示,去測(cè)評(píng),比如以往的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),也就是說(shuō)他的招聘啟示非常非常重要,你所有的表現(xiàn)都要圍繞著這個(gè),最真實(shí)的是最好的,一旦你發(fā)現(xiàn)做不了那是最痛苦的。

  代志權(quán):我當(dāng)時(shí)因?yàn)橐郧皼](méi)有現(xiàn)實(shí)經(jīng)驗(yàn),一去就從自己的角度出發(fā),說(shuō)大學(xué)我們都獲過(guò)什么獎(jiǎng),從自己的角度,從公司角度考慮的不是很多,可能因?yàn)榈胶竺孢M(jìn)入公司,跟一些老員工溝通過(guò),他說(shuō)經(jīng)驗(yàn)還要注意很多其他的,比如對(duì)公司進(jìn)一步了解都做什么,你都會(huì)干什么,現(xiàn)在的一些動(dòng)向等等,就是說(shuō)對(duì)公司要更多的了解,要有針對(duì)性的贏取這份職位,這樣可能性會(huì)大一點(diǎn)。

 

       觀點(diǎn):一個(gè)蘿卜一個(gè)坑 工作只要“適合”就好

  劉秋云:這個(gè)東西是一個(gè)雙向選擇的過(guò)程,作為我們企業(yè)方來(lái)講,我們承受著非常大的壓力,我們要知道你適不適合這個(gè)崗位,比如我們招一個(gè)白菜,如果你是一個(gè)蘿卜招進(jìn)去了肯定是一個(gè)問(wèn)題,所有安排的這些面試流程也好、方法也好、措施也好,有各種各樣非常多的東西來(lái)考評(píng),最終的結(jié)果都要看你適不適合這個(gè)崗位。

 

       觀點(diǎn):崗位要求暗示了招聘職位能力需求 需仔細(xì)研讀

  把冉:其實(shí)我剛才也想補(bǔ)充一點(diǎn),我覺(jué)得很可怕的事情就是,現(xiàn)在很多的不光是學(xué)生,我覺(jué)得有很多有了兩三年甚至三五年工作經(jīng)驗(yàn)的求職者,都沒(méi)有很好的閱讀崗位要求這樣的習(xí)慣,我自己也遇到,因?yàn)槲易约旱牟块T(mén)也有招聘,原來(lái)我們只是理論的巨人、行動(dòng)的矮子,我們做這方面的研究,我們也給別人講大道理,但是這次通過(guò)我自己的實(shí)踐招聘我才知道,有很多來(lái)應(yīng)聘的人,都不明白這個(gè)崗位是干什么的,比如說(shuō)做市場(chǎng),他理解的市場(chǎng)跟我要說(shuō)的市場(chǎng)完全不是一個(gè)概念,完全是蠻擰的,所以首先你要靜下心來(lái)閱讀,然后根據(jù)自己的能力表達(dá)出來(lái)。

主持人:剛剛劉老師講到,不同的崗位招聘的時(shí)候有職業(yè)描述,就是說(shuō)求職來(lái)說(shuō)可能不會(huì)有完全符合,但是他與這個(gè)專業(yè)相關(guān),在這種情況下你們面試的時(shí)候比較看中的是求職者的哪些素質(zhì)呢?

 

       觀點(diǎn):細(xì)節(jié)很重要:利用求職信細(xì)節(jié)營(yíng)銷自己

  劉秋云:第一步先是網(wǎng)投,發(fā)E—mial,所以我剛剛問(wèn)是怎么發(fā)的。 
       這個(gè)E—mial發(fā)過(guò)來(lái),其實(shí)有非常多的信息我都可以掌握到,比如E—mial發(fā)給誰(shuí),主題怎么寫(xiě)的,簡(jiǎn)歷怎么成熟的,一定不要一份簡(jiǎn)歷發(fā)給一大堆企業(yè),人家崗位說(shuō)我要求有什么什么能力,你在簡(jiǎn)歷中一定要有體現(xiàn),這個(gè)我們作為HR來(lái)講會(huì)成為亮點(diǎn),我沒(méi)有空去翻頁(yè),我有好幾百份簡(jiǎn)歷,十秒鐘內(nèi)如何找到他想要的信息,不能瞎編,比如溝通能力強(qiáng),很虛的東西,有什么什么精神,你肯定要符合一些,比如我參加了什么活動(dòng),我參加過(guò)程中做了什么工作等等,符合你所要陳述的我具有這個(gè)能力,我可以勝任這個(gè)崗位,傳達(dá)這樣一種信息。然后把你的手機(jī)號(hào)加深,我要看的就是我下面怎么找到你,我會(huì)把你的簡(jiǎn)歷擱到一邊,然后到時(shí)候就會(huì)有我的同事幫我打電話過(guò)去了。

  我見(jiàn)過(guò)有的簡(jiǎn)歷,把名字、電話、專業(yè)都寫(xiě)到主題里面了,我找到他的時(shí)候特別方便就看到了,我就可以把這封信打出來(lái),馬上把這個(gè)孩子拿出來(lái),其實(shí)這就是一種營(yíng)銷。

 

       觀點(diǎn):針對(duì)心儀崗位量身定做簡(jiǎn)歷 體現(xiàn)你的核心競(jìng)爭(zhēng)力

  把冉:我有一些朋友經(jīng)常給我打電話,說(shuō)我有急事找你,幫我改改簡(jiǎn)歷,我又不是神,我也沒(méi)有辦法改你的簡(jiǎn)歷,我就說(shuō)如果你有目標(biāo)的職位,你連同這個(gè)職位把簡(jiǎn)歷發(fā)給我,我只能最終給你修改意見(jiàn)。很多人大而全的,比如獲獎(jiǎng)經(jīng)歷,從小學(xué)的時(shí)候開(kāi)始。剛剛劉老師說(shuō)的太重要了,你要有針對(duì)性的一對(duì)一的針對(duì)這個(gè)崗位你的核心競(jìng)爭(zhēng)力拿出來(lái),這是最重要的。

  劉秋云:我也很心痛,還有那種寄給你所有的成績(jī)單,還有寫(xiě)真集,附一張小的照片這是有必要的,但是一定要跟本人一樣的,有的人PS太好了,根本看不出來(lái)是這個(gè)人。

 

  主持人:求職簡(jiǎn)歷是求職的第一步,也是最重要的一步。他會(huì)助你敲開(kāi)面試的大門(mén)。發(fā)了求職簡(jiǎn)歷之后我們?cè)撟鍪裁茨兀?/P>

  劉秋云:我們寫(xiě)簡(jiǎn)歷干什么呢?

  代志權(quán):簡(jiǎn)歷就是把自己的一些信息或者情況,以及要應(yīng)聘的崗位,把這些信息要表達(dá)清楚。

  劉秋云:你表達(dá)給他看想干什么呢?

  代志權(quán):就是為了獲得這個(gè)職位嘛。

  劉秋云:下面是獲得一個(gè)面試的機(jī)會(huì),就是你想讓這個(gè)人想見(jiàn)你,他愿意見(jiàn)你了這個(gè)事就好辦了,你又邁進(jìn)了一步。一般如果這個(gè)崗位你看那個(gè)情況會(huì)有一堆人投,可能要求不是很高,以你的感覺(jué)像我這樣的能力一大堆人都能去,第一個(gè)肯定要先去面試,面試中甚至你的西服扣子怎么扣。

 
  晉凱鋒:因?yàn)槲掖┪鞣臅r(shí)候一般下面的扣子是不會(huì)扣的,一般扣兩個(gè)。

  劉秋云:中間的是一定要扣的,上面的可扣可不扣,這個(gè)牽扯到很多我們扣子的問(wèn)題,就是你的襯衫、領(lǐng)帶、西服、褲子、鞋。

  晉凱鋒:包括襪子。

  劉秋云:襪子當(dāng)然是深色的。

  晉凱鋒:因?yàn)槲乙?jiàn)過(guò)有人穿白色的。

  劉秋云:這個(gè)是常識(shí),網(wǎng)上非常多這方面的。我們給大家的建議,全身所有的顏色不超過(guò)三種,比如你是條紋襯衫,我建議領(lǐng)帶、西服可以考慮用條的一種顏色,不要渾身都是條,一個(gè)條的領(lǐng)帶加一個(gè)條的襯衫加一個(gè)條的西服,亂套了,搭配不超過(guò)三種顏色是最保險(xiǎn)的。

 

  主持人:老師說(shuō)面試中要注意自己的禮儀還有著裝的細(xì)節(jié),您作為HR經(jīng)常參加招聘,您主要看重的是內(nèi)在的哪些素質(zhì)呢?

  劉秋云:回答這個(gè)問(wèn)題之前,我想先跟兩位同學(xué)交流一下,F(xiàn)在,請(qǐng)凱鋒同學(xué)做一個(gè)自我介紹。

  晉凱鋒:我是首都師范大學(xué)基礎(chǔ)教育學(xué)的學(xué)生,我在四年的學(xué)習(xí)中學(xué)習(xí)了這方面的一些理論知識(shí),對(duì)這個(gè)方面也特別感興趣,平時(shí)也比較關(guān)注這個(gè)領(lǐng)域,比較有代表性的就是我們的基礎(chǔ)教育實(shí)習(xí),在實(shí)習(xí)過(guò)程中我是兼任思想政治品德課,同時(shí)兼初二班的班主任,對(duì)這方面非常感興趣,也想從事這個(gè)工作,所以今天想過(guò)來(lái)應(yīng)聘這個(gè)崗位。

  劉秋云:你聽(tīng)到了什么信息?

  代志權(quán):我聽(tīng)到了他的專業(yè),就是他在學(xué)校是干嗎的,以及他最主要的,一個(gè)是他自己干嗎的,另外一個(gè)是他應(yīng)聘什么,然后再陳述一下自己有能力勝任,就是說(shuō)很有興趣,對(duì)這個(gè)崗位很感興趣。

  劉秋云:他這個(gè)自我介紹我們覺(jué)得還不錯(cuò),不過(guò)內(nèi)容很少,速度要放慢。別害怕,不要緊張,要緊張用你的左手掐住右手的無(wú)名指。

  晉凱鋒:一般都坐著。

  劉秋云:那腳放好就行了。我們集體面試的時(shí)候你前面是沒(méi)有桌子的,我前面是有桌子的,你看不到我的腿是怎么翹的,能看到你。前面坐一排,我們會(huì)請(qǐng)你站起來(lái)說(shuō)。你會(huì)說(shuō),謝謝給我這個(gè)機(jī)會(huì),可以最后說(shuō),我也很感謝今天到場(chǎng)的同學(xué),給我這個(gè)機(jī)會(huì)學(xué)習(xí),我們隨后可以互相留個(gè)聯(lián)系方式……這樣我就會(huì)覺(jué)得你這個(gè)人很有溝通能力,一下就和這種小的氛圍融入到一起了。

  晉凱鋒:謝謝老師。

  主持人:面試的時(shí)候其實(shí)細(xì)節(jié)也是特別重要的。

  劉秋云:細(xì)節(jié)是非常重要的。

  把冉:我想補(bǔ)充一點(diǎn),語(yǔ)速快是很多人面臨的問(wèn)題,我覺(jué)得男生有時(shí)候更嚴(yán)重一些。

  劉秋云:都是這樣,越緊張?jiān)娇臁?/P>

  把冉:比如我說(shuō)英語(yǔ)的時(shí)候就快,老想很快的帶過(guò)去,其實(shí)還是想表現(xiàn)自己很熟練,然后很流利,想表達(dá)這樣,又想說(shuō)我腦袋很清楚,轉(zhuǎn)的很快,但是恰恰很多時(shí)候適得其反,有的人語(yǔ)速很快,但是感覺(jué)腦子跟不上嘴,自己不能控制,這個(gè)時(shí)候不妨在句與句之間有停頓,也讓別人對(duì)你的話有消化。比如覺(jué)得緊張,表達(dá)比較慢的時(shí)候,可以分一二三幾個(gè)點(diǎn)說(shuō),這樣會(huì)更好一些。

 

  主持人:面試的時(shí)候著裝禮儀、口頭表達(dá)能力還有現(xiàn)場(chǎng)的反應(yīng),這是都是非常重要的。秋云老師,您招聘的時(shí)候主要問(wèn)一些什么樣的問(wèn)題?

  劉秋云:比如說(shuō)我可能會(huì)問(wèn)你,這個(gè)繩是做什么用的?

  代志權(quán):系東西用的,還有可以拉什么東西。

  劉秋云:這是個(gè)簡(jiǎn)單的問(wèn)題,但是從你對(duì)這個(gè)問(wèn)題的回答可以對(duì)你的綜合素質(zhì)做一個(gè)綜合判斷?茨愕乃季S習(xí)慣是連貫的還是發(fā)散的,比如有的同學(xué)可以系這個(gè)的、系那個(gè)的,都給你說(shuō)出來(lái),這個(gè)是很不錯(cuò),很連貫。比如我們還可以問(wèn)你,請(qǐng)舉一個(gè)實(shí)例說(shuō)明你是一個(gè)有能力說(shuō)服別人的人,HR都這么問(wèn),你怎么說(shuō)?

  晉凱鋒:我可能會(huì)用幽默說(shuō)服一個(gè)人,因?yàn)槲覀兯奚嵊袃蓚(gè)人在吵架,他們吵的不可開(kāi)交,旁別人都在勸但是勸不開(kāi),我就對(duì)一個(gè)人說(shuō),我說(shuō)我們大人宰相肚子能撐船,然后大家笑笑就沒(méi)事了。感覺(jué)把他們焦點(diǎn)引開(kāi),讓他們關(guān)注,或者夸一下他們,別再為這些蠅頭小事斤斤計(jì)較,而且都是大男人嘛。

  劉秋云:首先我們規(guī)避這種矛盾,然后再怎么說(shuō)。往往我們所面試的時(shí)候,提出的問(wèn)題都在我們招聘啟示里面,比如我要求這個(gè)崗位具有什么什么能力,我面試中一定會(huì)提到。

 

  主持人:?jiǎn)栆幌翲R,招聘者更多的愿意要有一定的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的人,但是作為剛剛畢業(yè)走出校門(mén)的學(xué)生,沒(méi)有任何的經(jīng)驗(yàn),他們?cè)趺磥?lái)回答這個(gè)問(wèn)題,或者說(shuō)怎么樣來(lái)去彌補(bǔ)這方面的不足呢?

  劉秋云:首先你要相信,當(dāng)你已經(jīng)接到面試通知的時(shí)候,而且你的簡(jiǎn)歷是真實(shí)的時(shí)候,HR已經(jīng)認(rèn)可你了,比如你沒(méi)有在大公司工作的經(jīng)驗(yàn),但是我們希望你有一部分的,不是學(xué)生是社會(huì)人的經(jīng)驗(yàn),比如你社團(tuán)的經(jīng)驗(yàn)。比如我剛才問(wèn)的一些問(wèn)題,問(wèn)的都是你在一個(gè)群體中的表現(xiàn)是什么樣的,所以說(shuō)這個(gè)特別關(guān)心。

觀點(diǎn):工作經(jīng)驗(yàn)的軟肋 社會(huì)實(shí)踐可以彌補(bǔ)

  把冉:關(guān)于現(xiàn)在的社會(huì)實(shí)踐和實(shí)習(xí),其實(shí)咱們現(xiàn)在很多學(xué)生意識(shí)到了這個(gè)問(wèn)題了,因?yàn)槲覀円沧鲞^(guò)調(diào)查,就是對(duì)120家北京、上海比較大的企業(yè)的人力資源部門(mén)做了調(diào)查,其實(shí)他們很重視大學(xué)生社會(huì)實(shí)踐這塊,那會(huì)成為他們最先看的部分。 
       很多學(xué)生就把很多的時(shí)間投到實(shí)踐和學(xué)習(xí)中,甚至不上課也去實(shí)踐,我們認(rèn)為這是不對(duì)的。首先要學(xué)好自己的專業(yè),這個(gè)是核心的基礎(chǔ)能力,業(yè)余時(shí)間再去參與實(shí)習(xí),積累社會(huì)經(jīng)驗(yàn),這是非常必要的,但是也不是說(shuō)多多益善。關(guān)鍵是說(shuō)你能夠沉到一項(xiàng)工作中,發(fā)揮自己的作用,并且你能夠從中獲得收獲,無(wú)論是成功的經(jīng)驗(yàn)還是失敗的教訓(xùn),對(duì)你來(lái)說(shuō)是有幫助的。比如我們面試的時(shí)候會(huì)關(guān)注,你說(shuō)你是這個(gè)社團(tuán)的干部,你做了什么活動(dòng)。

  劉秋云:我會(huì)窮追不舍問(wèn)到底,如果你瞎編的話肯定會(huì)露餡。

 

       觀點(diǎn):簡(jiǎn)歷一定不要有太多水份 平時(shí)沉淀反思最重要

  把冉:比如你搞了什么晚會(huì),你在工作中是什么角色,做了什么工作,比如他是做了這個(gè)工作,但是沒(méi)有踏踏實(shí)實(shí)沉下心去做,所以給不了我們答案。比如我做了很多工作,幫幫忙什么的,所以我覺(jué)得大家一個(gè)是要專心的做一個(gè)事情,另外做一個(gè)事情要反思。網(wǎng)上現(xiàn)在流行一個(gè)詞叫“漂過(guò)”,我覺(jué)得我們現(xiàn)在生活中有太多的東西漂過(guò),沒(méi)有沉重,其實(shí)很多東西都可以學(xué)的。比如今天我覺(jué)得來(lái)這里訪談跟劉老師學(xué)到了很多東西,但是從你們倆身上也學(xué)到了很多東西。包括你剛剛的自我介紹,你自我介紹的時(shí)候我就在想,如果劉老師把這個(gè)問(wèn)題拋給我,我能不能說(shuō),能不能像你說(shuō)的這么好。今天這個(gè)訪談對(duì)我來(lái)說(shuō)也是一次學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),我覺(jué)得對(duì)學(xué)生來(lái)講每天都要學(xué)習(xí)。在社團(tuán)活動(dòng)中,一定要積累,不要盲目的,找到一個(gè)自己興趣的點(diǎn),深入進(jìn)去,這個(gè)特別重要。

 

    主持人:我聽(tīng)到很多學(xué)生在抱怨:我學(xué)的專業(yè)沒(méi)用。在我的朋友圈子里也發(fā)現(xiàn)很多人畢業(yè)之后就轉(zhuǎn)業(yè)了,學(xué)的專業(yè)跟從事的工作完全兩碼事,沒(méi)有什么對(duì)口不對(duì)口這樣一說(shuō)。您現(xiàn)在接觸到的這些案例和市場(chǎng)的需求來(lái)看,什么樣的專業(yè)熱門(mén)一些,好找工作,或者說(shuō)符合學(xué)生的心里想的薪水比較高、前途比較好?

       觀點(diǎn):專業(yè)不一定和薪金掛鉤 最新調(diào)查顯示有些農(nóng)業(yè)專業(yè)起薪高過(guò)高管

  把冉:其實(shí)我覺(jué)得真的不分行業(yè)或者說(shuō)職業(yè),其實(shí)真的那句老話“360行行行出狀元”是沒(méi)錯(cuò)的,或者我們看薪酬報(bào)告,很多行業(yè)的薪酬也沒(méi)有那么大的差異。比如舉個(gè)最簡(jiǎn)單的例子,農(nóng)業(yè),大家可能都不愿意去,覺(jué)得好象也沒(méi)什么勁,掙的也不多。但是我們剛剛做的最新調(diào)查,就是關(guān)于農(nóng)林漁行業(yè)的起薪,的確有很多是比較低的,但是我們仔細(xì)去調(diào)查,確實(shí)有很多起薪比我們的一些什么行業(yè)管理是好得多的。在專業(yè)對(duì)口在我們做的調(diào)查中,完完全全專業(yè)對(duì)口的也是少數(shù),其實(shí)大部分人做的都是相關(guān),當(dāng)然也有一部分人是完全不相關(guān),一會(huì)兒請(qǐng)劉老師現(xiàn)身說(shuō)法,所以說(shuō)其實(shí)我覺(jué)得,大學(xué)里我覺(jué)得我們學(xué)的是兩點(diǎn),專業(yè)知識(shí)固然重要,大家剛才就說(shuō)了,不能放棄掉自己的專業(yè)知識(shí),比如我們學(xué)社會(huì)學(xué)的,可能我學(xué)很多社會(huì)理論,看起來(lái)可能對(duì)我的將來(lái)工作沒(méi)有直接的幫助,但是我覺(jué)得可能培養(yǎng)了我的一些東西,比如我思考問(wèn)題的角度可能從這里來(lái)的,可能更宏觀,我覺(jué)得這種基礎(chǔ)知識(shí)可能會(huì)改變我整個(gè)人生的態(tài)度和你的視角。

  另外,實(shí)用的知識(shí),比如社會(huì)學(xué)的一些方法,統(tǒng)計(jì)學(xué),雖然好像跟人力資源專業(yè)不是直接的,但是我所從事的調(diào)查研究和我的專業(yè)是相關(guān)的。所以我覺(jué)得專業(yè)對(duì)口不對(duì)口有一個(gè)正確的認(rèn)識(shí),其實(shí)大部分的知識(shí)對(duì)于將來(lái)的就業(yè)都是有幫助的。而且關(guān)于對(duì)口,做職業(yè)規(guī)劃的時(shí)候我覺(jué)得先把眼界放寬,比如我學(xué)IT的,我是不是只能做技術(shù)人員呢,其實(shí)不是。比如說(shuō)IT行業(yè)的銷售也是相關(guān)的,因?yàn)槟阌泻軓?qiáng)的專業(yè)背景,如果你有很強(qiáng)的溝通能力、說(shuō)服能力。

  比如說(shuō)IT行業(yè)的咨詢,也可能對(duì)行業(yè)有一定的了解,比如說(shuō)像IT內(nèi)的媒體,你也是可以去做的,甚至于包括這種支持性的部門(mén)。所以這個(gè)時(shí)候可以把你的眼界打開(kāi),跟你的專業(yè)相關(guān)你都可以考慮,結(jié)合我剛剛說(shuō)的興趣、能力、外部的環(huán)境,你在最后就業(yè)的時(shí)候收,找到你有目標(biāo)的那幾個(gè)企業(yè),然后按剛才劉老師說(shuō)的方法嘗試應(yīng)聘,這個(gè)時(shí)候你整個(gè)過(guò)程就會(huì)比較理性,成功率也相對(duì)比較高。不是說(shuō)找工作的時(shí)候就著急,就投唄,這個(gè)是不行的,所以我覺(jué)得對(duì)專業(yè)的對(duì)口是這樣理解的。對(duì)于專業(yè)完全不對(duì)口,就交給劉老師。

  劉秋云:你當(dāng)時(shí)為什么選擇首都師范大學(xué)的計(jì)算機(jī)工程呢?

  代志權(quán):因?yàn)槲壹沂寝r(nóng)村的,當(dāng)時(shí)考上北京的大學(xué),家里經(jīng)濟(jì)條件不是很好,分也不是很高,我填專業(yè)的時(shí)候看到首都師范大學(xué),當(dāng)時(shí)我看上面就招十個(gè)人,有物理、生物、計(jì)算機(jī)等等,每個(gè)專業(yè)是兩個(gè)人,后面注明的說(shuō),師范專業(yè)不交學(xué)費(fèi),當(dāng)時(shí)我就看了這個(gè)要考慮考慮。后來(lái)為什么選擇計(jì)算機(jī)呢?因?yàn)橛?jì)算機(jī)將來(lái)就業(yè)面要廣一點(diǎn),如果物理的話,師范學(xué)完了回學(xué)校當(dāng)物理老師的可能性會(huì)大一點(diǎn),就是就業(yè)面可能會(huì)窄一點(diǎn)。

  劉秋云:免學(xué)費(fèi)一定要當(dāng)老師的,如果不當(dāng)老師學(xué)費(fèi)是要還給國(guó)家的。

  代志權(quán):當(dāng)時(shí)說(shuō)還可以上研,如果上研就可以自由擇業(yè)了。

  晉凱鋒:其實(shí)我高考的時(shí)候也不知道自己要報(bào)哪方面的專業(yè),當(dāng)時(shí)主要是知識(shí)和能力方面應(yīng)對(duì)高考,我看北師大有一個(gè)實(shí)驗(yàn)班,比較特殊一點(diǎn),就是大一的時(shí)候不分專業(yè),到大一末的時(shí)候在全校范圍內(nèi)根據(jù)文科、理科的,在全校范圍內(nèi)自主選擇專業(yè),然后我就波了那個(gè)實(shí)驗(yàn)班,招生得分?jǐn)?shù)也比較高,被錄取的前兩年,我們山西招兩個(gè)人,然后我就進(jìn)去了。大一末的時(shí)候,其實(shí)對(duì)師大已經(jīng)有所了解了,就想自己要學(xué)哪個(gè)專業(yè)。其實(shí)我對(duì)社會(huì)發(fā)展形勢(shì)也有一個(gè)比較錯(cuò)誤的估計(jì),我當(dāng)時(shí)比較欣賞新東方的徐小平,也看過(guò)他的不少書(shū),當(dāng)時(shí)覺(jué)得教育咨詢這個(gè)行業(yè)在中國(guó)發(fā)展起來(lái),畢竟在美國(guó)是很吃香的專業(yè),我就想學(xué)這個(gè)專業(yè),因?yàn)榭赡芤院髸?huì)做教育咨詢,我就想可能我畢業(yè)的時(shí)候這個(gè)產(chǎn)業(yè)可能會(huì)慢慢發(fā)展起來(lái),所以我就選擇了教育學(xué)這個(gè)專業(yè),事實(shí)上可能不是這樣的。做教育咨詢,不僅要求你理論方面有一定的知識(shí),另外一點(diǎn),要求對(duì)整個(gè)社會(huì)的把握、對(duì)人生的把握、對(duì)中國(guó)教育環(huán)境體制的把握等等各個(gè)方面,根本就不是一個(gè)剛剛出爐的毛頭小子一個(gè)本科生能做的事情,我就必須轉(zhuǎn)換一個(gè)角色,進(jìn)行換專業(yè)找工作。大學(xué)的時(shí)候英語(yǔ)稍微用了一點(diǎn)工夫,現(xiàn)在做一個(gè)翻譯。因?yàn)槲覀円采线^(guò)人力資源的課,也上過(guò)生涯規(guī)劃的課,對(duì)這個(gè)比較了解。剛剛把老師說(shuō)的,你能做什么,我概括的就是你想做什么一個(gè)圈,你能做什么一個(gè)圈,然后是社會(huì)學(xué)習(xí)什么一個(gè)圈。

  當(dāng)時(shí)我們上生涯規(guī)劃課的時(shí)候要交一份作業(yè),做自己的人生規(guī)劃,當(dāng)然這個(gè)作業(yè)也是比較認(rèn)真的去做。我當(dāng)時(shí)定位,可能那個(gè)課里面提到一個(gè)概念就是你進(jìn)行定位,再考慮自己的性格的一些特點(diǎn),我個(gè)覺(jué)得自己比較偏向于技術(shù)型的,就想成為一個(gè)專業(yè)人士,想做這方面,以前這個(gè)概念相對(duì)比較大,你不能定的比較死,定的死的時(shí)候你沒(méi)有什么退路可言。當(dāng)時(shí)有兩個(gè)發(fā)展路徑,一個(gè)是教師,我08年四五月份的時(shí)候考教師資格證,當(dāng)時(shí)報(bào)考支教,當(dāng)時(shí)也報(bào)了,但是沒(méi)有去。第二個(gè),我口語(yǔ)比較好,做翻譯,但是這個(gè)對(duì)我專業(yè)不對(duì)口,不太好,但是幸運(yùn)的是,我現(xiàn)在找到了,現(xiàn)在是第二條路。

 

       觀點(diǎn):英語(yǔ)水平、計(jì)算機(jī)能力及身體素質(zhì)非常重要

  劉秋云:所以我們想可能實(shí)際中我們遇到的不是很吻合,往往還是憑興趣,甚至是一些偶然的機(jī)遇,我上了這個(gè)專業(yè)。但是我想給大家的建議就是說(shuō),比如計(jì)算機(jī)的能力,英語(yǔ)的能力,不管你學(xué)什么一定要非常的好,大一能不能過(guò)六級(jí)。

  晉凱鋒:其實(shí)也包括身體能力,你身體越好其他也可能越好,據(jù)說(shuō)華爾街很多人都是體育的能手。

  劉秋云:我們基本的工作能力,如果是外企我們會(huì)選英文的,不管是溝通能力也好、書(shū)面能力也好,我們要求你表格、文字處理等等很多辦公軟件都要好。辦公軟件你應(yīng)該都知道吧?

  代志權(quán):不是這樣的,我們office辦公軟件都是自己課下去研究的,我們自己有時(shí)間的時(shí)候自己去看。

  晉凱鋒:我知道做HR的,對(duì)表格應(yīng)用很熟,我有一個(gè)同學(xué)是做HR的,他對(duì)表格應(yīng)用很厲害。

  劉秋云:現(xiàn)在我們有很多辦公軟件,很多都是最基本的,幻燈片的圖形,是通過(guò)表格做出來(lái)轉(zhuǎn)換過(guò)來(lái)的,包括文字處理,我建議你們現(xiàn)在一定要搞定這些軟件。

  劉秋云:我們面試中可能會(huì)考到,可能會(huì)給你一個(gè)東西,比如說(shuō)給你一份公司的年報(bào)或者怎么樣,我讓你給我做一個(gè)幻燈片,你要把我年報(bào)里面的數(shù)據(jù)弄到表格里面,然后畫(huà)一個(gè)圖粘到PPT里面去,很多同學(xué)不知道圖是怎么弄出來(lái)的,但是他簡(jiǎn)歷里面就敢寫(xiě)精通。

 

  主持人:剛剛凱鋒陳述的時(shí)候我感覺(jué)他對(duì)自己的人生規(guī)劃特別明晰,職業(yè)規(guī)劃對(duì)正在求職包括在職的人來(lái)說(shuō),可能都不是很明晰?赡苁且?yàn)闆](méi)有規(guī)劃的意識(shí),或者不知道怎么去規(guī)劃,目前就我本人來(lái)說(shuō)也是比較大的困惑,今天兩位老師也談?wù)勥@個(gè)話題,怎么進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃?

  劉秋云:這個(gè)話題太大了,你對(duì)什么感興趣、你能干什么、人家需要什么,最開(kāi)始肯定說(shuō),人家有一個(gè)崗位你能不能干,興趣肯定往后排,慢慢你積累一定工作經(jīng)驗(yàn)的時(shí)候,你會(huì)發(fā)現(xiàn)這個(gè)是不是感興趣,會(huì)調(diào)整。

觀點(diǎn):做規(guī)劃要分析真興趣和假興趣 以不變應(yīng)萬(wàn)變

  把冉:其實(shí)你說(shuō)對(duì)一個(gè)二十一二歲的人來(lái)說(shuō),就確認(rèn)自己的興趣我覺(jué)得是不確定的,所以剛剛提到興趣和能力的誤區(qū),其實(shí)還有真興趣和假興趣的誤區(qū),你以為你很喜歡,實(shí)際上你在真正工作中,第一,內(nèi)容可能跟你想想是完全不同的,第二,當(dāng)你做久了以后你發(fā)現(xiàn)可能并不適合你,所以這個(gè)時(shí)候你的興趣也是在轉(zhuǎn)變的。 
       而且我覺(jué)得職業(yè)規(guī)劃這個(gè)東西,是你的一個(gè)方向,我覺(jué)得做一個(gè)職業(yè)規(guī)劃不是目的,我覺(jué)得重要的是通過(guò)職業(yè)規(guī)劃來(lái)認(rèn)識(shí)自己,就是對(duì)自己有一個(gè)認(rèn)認(rèn)真真的反思。咱們不能說(shuō)把這個(gè)事推向極端矯枉過(guò)正,很多人說(shuō)現(xiàn)在規(guī)劃重要,我就做這個(gè)規(guī)劃,我就拿這個(gè)紙按步就班的走,中國(guó)也有一句話嘛計(jì)劃趕不上變化,我希望通過(guò)這個(gè)職業(yè)規(guī)劃中對(duì)自己有一個(gè)反思的過(guò)程,對(duì)自己有一個(gè)大概的希望和計(jì)劃。其實(shí)剛剛這位同學(xué),就是劉老師說(shuō)的那個(gè),你在大學(xué)的時(shí)候到底在干什么,學(xué)好知識(shí)是一點(diǎn),必要的參與社會(huì)實(shí)踐和實(shí)習(xí)是一點(diǎn),還有一點(diǎn)你的基本技能。基本的技能剛剛已經(jīng)說(shuō)了,文字處理、表格,我自己也有切身的感受,就不說(shuō)表格了,文字處理,你說(shuō)平時(shí)我真用不著表格,我原諒你,但是文字處理你要用吧。文字處理一個(gè)簡(jiǎn)單的概念,比如修訂,很多人就不會(huì)用。因?yàn)槲疫@邊要處理公共關(guān)系的工作,所以我要改稿子,改稿子我就用修訂,因?yàn)槲蚁Mㄟ^(guò)我改知道它的問(wèn)題在哪兒,然后他就這樣發(fā)給記者了。其實(shí)我們說(shuō),我們職場(chǎng)的人就是一個(gè)學(xué)習(xí)的過(guò)程中,每個(gè)人的情況不同,有的人可能兩三個(gè)月就能很好的融入到團(tuán)隊(duì)中,這與學(xué)習(xí)有關(guān),也與大學(xué)的積累有關(guān),其實(shí)很多細(xì)節(jié)習(xí)慣的養(yǎng)成都是在平時(shí)。剛剛劉老師說(shuō)了,我們有些男孩子,不知道是不是因?yàn)閭(gè)高,一站起來(lái)就晃,其實(shí)這就是一個(gè)系滾,你要有意識(shí)的培養(yǎng)自己的好習(xí)慣,再有就是眼神,你跟別人交流的時(shí)候是不是有眼神的互動(dòng),有些人可能過(guò)于強(qiáng)勢(shì),或者有的人不敢跟人溝通。我前兩天遇到一個(gè)女孩喜歡翻眼睛,會(huì)給人這種感覺(jué)很不屑、不尊重對(duì)方,這些東西你是不是有意識(shí)的培養(yǎng),其實(shí)我覺(jué)得素質(zhì)是一種生活習(xí)慣,慢慢養(yǎng)成的。

  晉凱鋒:我當(dāng)時(shí)問(wèn)過(guò)老師素質(zhì)的素是什么意思,素就是平時(shí)的意思,平時(shí)養(yǎng)成的習(xí)慣就是素質(zhì)。

  把冉:所以我覺(jué)得職業(yè)規(guī)劃來(lái)講就是這樣來(lái)理解這個(gè)事情,把自己想清楚,想想自己哪些是優(yōu)勢(shì)、哪些是欠缺,自己平時(shí)有意識(shí)的積累、提高。

 

  主持人:剛剛談到招聘,之后的一個(gè)過(guò)程就是入職上崗了,這個(gè)過(guò)程中可能還會(huì)遇到更多的問(wèn)題。剛剛把冉老師也談到新人的一些注意事項(xiàng),您談一下職場(chǎng)怎么樣快速的融入這個(gè)團(tuán)隊(duì)?

  劉秋云:這個(gè)我體會(huì)非常非常深刻,因?yàn)槲医?jīng)常接觸到一些大學(xué)生到我們公司做實(shí)習(xí)生。我們?cè)趯W(xué)生中意識(shí)不到順序,但是到工作中往往不是這樣的,我們要恪守一個(gè)順序,我發(fā)E—mial的順序,應(yīng)該先發(fā)給誰(shuí),跟我們學(xué)生生活是完全不一樣的。你可能在不經(jīng)意中激怒了某些人,你也可能在不經(jīng)意中,讓別人覺(jué)得你這個(gè)孩子真有禮貌、你真好,非常喜歡你,能為你帶來(lái)以后工作、生活中非常非常多的便利,或者說(shuō)辦事的流程。

  晉凱鋒:我真的還不太習(xí)慣這些東西。

  劉秋云:這些我們要在工作中體會(huì),這個(gè)同事講的這個(gè)事,財(cái)務(wù)部的同事給我們講報(bào)銷怎么怎么樣,表交給誰(shuí)怎么怎么樣,你一定要仔細(xì)記清楚,每月幾號(hào)就得幾號(hào)前交過(guò)來(lái);蛘哒f(shuō)我今天要外出,你請(qǐng)假,怎么個(gè)請(qǐng)法,跟誰(shuí)請(qǐng),用什么方式。包括還有工作上的內(nèi)容,我今天心情非常不好,我想休息,我跟誰(shuí)說(shuō),我在工作中和同事發(fā)生了爭(zhēng)執(zhí),我們兩個(gè)人沒(méi)有辦法擺平的時(shí)候跟誰(shuí)說(shuō)。或者我打電話講、當(dāng)面講,這些都是要注意的。

觀點(diǎn):職場(chǎng)新人要先從形式上恪守順序講究流程 做到職業(yè)化

  把冉:我覺(jué)得您說(shuō)的每一點(diǎn)都非常必要,可能您說(shuō)的還不夠,因?yàn)檫@種瑣碎的小事太多了,其實(shí)這都是職業(yè)化的過(guò)程。 
       說(shuō)我們?cè)趺礈?zhǔn)備啊,你剛才說(shuō)的這些我不知道啊,怎么辦啊,我上哪去學(xué)這些東西啊。其實(shí)現(xiàn)在也有很多職場(chǎng)的書(shū),還有網(wǎng)上的一些帖子,還有一些職場(chǎng)小說(shuō)。比如有一本特別火的書(shū),《杜拉拉升職記》,里面就講了一些文化。人難免有脾氣、有沖動(dòng),比如我的老板都犯暈過(guò)。為什么?曾經(jīng)有一份郵件是大老板秘送給他的,他第一個(gè)跳出來(lái)回了一封信,其實(shí)這個(gè)在辦公室里面是很麻煩的事情,也會(huì)讓他的老板覺(jué)得很尷尬。一方面,我們是獲取一些知識(shí),從各個(gè)途徑,現(xiàn)在網(wǎng)絡(luò)這么發(fā)達(dá)可以去看,包括一些論壇,有意識(shí)的去積累一些。第二個(gè),我覺(jué)得也可以向師兄、師姐上班的人了解一些,你聽(tīng)到一個(gè)補(bǔ)一個(gè)漏洞,我覺(jué)得這個(gè)就好了。另外一方面,自己在公司里面做一個(gè)有心人,新人少說(shuō)話、多干事,就做好一點(diǎn)傾聽(tīng),我覺(jué)得現(xiàn)在職場(chǎng)新人在傾聽(tīng)上面大有問(wèn)題。你剛剛說(shuō)的很簡(jiǎn)單的事,比如咱們報(bào)銷的表格怎么填、哪天交給誰(shuí),我就有這個(gè)感覺(jué),有時(shí)候說(shuō)完了就等于沒(méi)說(shuō),花里胡哨的。我也有經(jīng)歷過(guò)面試的閉門(mén)羹,他無(wú)法判斷要誰(shuí)的時(shí)候怎辦呢?就傳話,誰(shuí)能把這句話重復(fù)出來(lái)就要誰(shuí),實(shí)際上就是傾聽(tīng)。怎么真犯錯(cuò)誤也沒(méi)事,犯了記住了,下次不犯。

  還有一個(gè)例子,現(xiàn)在很多大的企業(yè),一般都是工作的時(shí)候都用MSN的,大家會(huì)在MSN上做工作的溝通,你要在MSN的簽名檔上寫(xiě)“老子,今天不想工作”,甚至有的人“老子不干了,你能怎么著”,這個(gè)時(shí)候講究的是角色,你現(xiàn)在的角色是職場(chǎng),所以你就要用一個(gè)成熟的職場(chǎng)人的標(biāo)準(zhǔn)要求自己。你在家跟你媽生氣了,跟你媽嚷嚷,但是在這兒了,你的身份不是別人的一個(gè)孩子,你就是一個(gè)應(yīng)該做好你工作的這樣一個(gè)新人,別人批評(píng)你對(duì)了咱們接受,不對(duì)咱們好的方式去溝通,也不能說(shuō)跟人當(dāng)面去吵去,所以新人就是這樣,把自己的位置擺正,多去學(xué)習(xí)就OK。但是江湖有兇悍。

 

  主持人:到公司要遵守公司的游戲規(guī)則,擺正自己的位置。還有剛才我聽(tīng)您提到一個(gè)問(wèn)題,是職業(yè)化,可能在我自己的理解來(lái)說(shuō),職業(yè)化可能來(lái)說(shuō)著裝、說(shuō)話、辦事很利索,精神飽滿的來(lái)上班。您能給我講一講,職業(yè)化深層的含義是什么嗎?

       觀點(diǎn):職業(yè)化:擺正角色位置、遵受所從事行業(yè)的游戲規(guī)則

  把冉:其實(shí)我剛才已經(jīng)講了,我的理解,就是說(shuō)你按照你這個(gè)角色要求你自己,我覺(jué)得這個(gè)就是職業(yè)化的第一步。就像你剛才說(shuō)的,其實(shí)具體的表象可能外在是著裝、是禮儀,是跟別人的溝通,可能表現(xiàn)在工作中是一些工作的細(xì)節(jié),像剛才劉老師講的那些,涉及到工作中的郵件、日常的工作,包括處理矛盾,很多很多的細(xì)節(jié)。歸根到底都是你有自己的角色,你就應(yīng)該按照這個(gè)角色的要求去表演、去工作。

  劉秋云:非常同意。因?yàn)檫@個(gè)我們?cè)诠ぷ髦,你說(shuō)公平永遠(yuǎn)都是為大多數(shù)人的,所以你不要苛求一定要公平,比如有很多同學(xué)會(huì)覺(jué)得,為什么當(dāng)時(shí)就留他了沒(méi)留下我,我哪就不如他了,這個(gè)問(wèn)題從我們HR的角度,一定會(huì)給你多面的解釋。但是回來(lái)你仔細(xì)想想,比如私下我碰到他,你的機(jī)會(huì)會(huì)比他更多,可能雖然說(shuō)這兒沒(méi)有留下你,可能會(huì)有更多的機(jī)會(huì)。有些東西其實(shí)也是一種緣份,包括我們找工作,你可能突然間接到一個(gè)電話你去了,你見(jiàn)了這個(gè)人談了,最后他就要你了,有時(shí)候并不證明你比誰(shuí)差。大家一定不要說(shuō),他怎么沒(méi)留我,我比他強(qiáng)多了,怎么就留了他了,他肯定送禮了,不要有這種想法,我們對(duì)阿姨、前臺(tái)都要客客氣氣的,你出差了給大家?guī)c(diǎn)好吃的回來(lái),拿給前臺(tái)一份,拿給打雜的一份,你擱在茶水間一份,發(fā)郵件給大家,說(shuō)我在海南帶來(lái)椰子糖,請(qǐng)不怕胖的同事快去吃。這也是一個(gè)讓大家認(rèn)識(shí)你的好機(jī)會(huì),說(shuō)這是誰(shuí)?說(shuō)是哪哪部門(mén)的誰(shuí)誰(shuí)誰(shuí)。

  把冉:其實(shí)就是你融入這個(gè)團(tuán)隊(duì)嘛,不光是工作中,思維習(xí)慣啊,企業(yè)文化啊,包括日常理解啊,都是一種融入。不管說(shuō)我們要不要給別人帶東西,但是基本禮貌是這樣的,不管你在哪,我們對(duì)別人尊重,我覺(jué)得是首要的。就像剛剛我說(shuō)的,其實(shí)每個(gè)人身上都有我們值得學(xué)習(xí)的地方,所以非常非常必要。

  主持人:今天兩位說(shuō)的特別好,對(duì)我來(lái)說(shuō)也是一個(gè)成長(zhǎng)的過(guò)程。今天這兩位學(xué)生也是剛剛初涉職場(chǎng),在工作或者求職過(guò)程中有沒(méi)有遇到什么問(wèn)題,跟大家交流一下?

  劉秋云:遇到什么麻煩事這是我們最想聽(tīng)到的,給我們舉個(gè)例子。

  主持人:比如說(shuō)因?yàn)樵诼殘?chǎng)中,不像大學(xué)那樣關(guān)系很簡(jiǎn)單,可能要處理好跟同事之間的關(guān)系,還有跟領(lǐng)導(dǎo)之間的有效溝通,還有剛剛老師說(shuō)的細(xì)節(jié)方面遇到了什么問(wèn)題,都可以談一談。

  代志權(quán):因?yàn)槲胰路葸M(jìn)了公司,還算比較順利,我進(jìn)去也就是按照剛才把老師說(shuō)的少說(shuō)多聽(tīng)、多學(xué)習(xí),碰到觀點(diǎn)不一致的盡量不要去把它激烈化,盡量大家平靜下來(lái)再去說(shuō)或者以后過(guò)一段時(shí)間再提這個(gè)事。實(shí)際主要就是經(jīng)驗(yàn)問(wèn)題,覺(jué)得剛畢業(yè)的人還是差很多,經(jīng)驗(yàn)一方面包括工作經(jīng)驗(yàn),比如怎么去干一份活,還有就是剛進(jìn)公司,比如怎么跟員工接觸,以及企業(yè)文化怎么去融入,很多經(jīng)驗(yàn)還缺乏,就是這個(gè)問(wèn)題,需要一段時(shí)間的去學(xué)習(xí)。

  劉秋云:去觀察,比如說(shuō)稱呼,有的地方就愿意稱總,有的地方就愿意稱英文名字,每個(gè)地方的習(xí)慣不一樣。比如說(shuō)下雨了這個(gè)傘是擱前臺(tái)了,還是擱在自己桌子上,還是放在垃圾筒里,就看老員工怎么做。跟公司政策有關(guān)的,用一些非正式的方式,比如去找HR或者你看HR在茶水間,說(shuō)那個(gè)時(shí)候我想問(wèn)問(wèn)你怎么怎么回事,他說(shuō)這樣子,那咱們規(guī)定是那樣子的,這個(gè)尺度該怎么把握。

  主持人:就是說(shuō)在職場(chǎng)里面要做一個(gè)有心的人。

  把冉:傾聽(tīng)和學(xué)習(xí)的過(guò)程。就是剛剛劉老師說(shuō)的溝通方式的選擇,可能有一些工作上的事情你就是要嚴(yán)嚴(yán)肅肅認(rèn)認(rèn)真真的寫(xiě)郵件,比如說(shuō)這個(gè)事情可能是跟部門(mén)合作,那你可能寫(xiě)給直接相關(guān)同事的同時(shí),可能要CC給合作部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo),需要讓直接領(lǐng)導(dǎo)知曉這件事情,這種工作上需要用郵件確認(rèn),那就必須通過(guò)郵件的方式。但是有的東西用這種方式,比如你直接給HR,你好、請(qǐng)問(wèn)公司是這么規(guī)定的嗎?

  劉秋云:我肯定把公司的規(guī)定粘給你的郵件中,我說(shuō)請(qǐng)看公司是如此規(guī)定。

  把冉:所以你就不能這么問(wèn),你可能在午飯或者在路上,以聊天的方式說(shuō)。其實(shí)剛才聽(tīng)劉老師講,我們倆就不一樣,劉老師關(guān)注的特別細(xì)節(jié),比如說(shuō)雨傘放到哪兒,這個(gè)打死我也想不到。比如HR這個(gè),我沒(méi)想夸你,我想批評(píng)你了,HR是很壞的,所以他們考察人的時(shí)候一樣會(huì)用這樣的細(xì)節(jié)考察人。所以我們回過(guò)頭來(lái)說(shuō),無(wú)論你是新人還是求職者,你還是大一、大二沒(méi)有面臨就業(yè)的學(xué)生,都要培養(yǎng)這樣的東西,養(yǎng)成好習(xí)慣。

  晉凱鋒:我有一個(gè)問(wèn)題請(qǐng)教兩位老師。其實(shí)我在得到這個(gè)職位之前還面試過(guò)幾家公司,有一家公司是深圳諾亞舟,在北京有分公司的,想再開(kāi)學(xué)校,主要是側(cè)重于中小學(xué)教育這方面的,補(bǔ)習(xí)提高班之類的。當(dāng)時(shí)我就應(yīng)聘了這個(gè)崗位,其實(shí)好多人去的,我也被錄用了,又開(kāi)始在公司的實(shí)習(xí),就在中關(guān)村那塊,我做的職位是校長(zhǎng)助理,主要負(fù)責(zé)教學(xué)這塊。在那邊干了快一個(gè)月,每天其實(shí)都是早上8點(diǎn)去,大概晚上9、10點(diǎn)才能回家,校長(zhǎng)或者其他人都對(duì)我的工作很認(rèn)可,但是我覺(jué)得那個(gè)工作職位和他描述的和我想像的可能不一樣,我要辭掉那個(gè)工作,但是我當(dāng)時(shí)也不知道該怎樣去,因?yàn)樗麄冇X(jué)得要把你培養(yǎng)成以后可能開(kāi)分公司要派你過(guò)去得那種。但是我覺(jué)得那個(gè)工作可能確實(shí)不是我想要的,所以我要辭職了,我實(shí)在不知道該怎樣去拒絕,因?yàn)槟莻(gè)校長(zhǎng)對(duì)你非常之好,你真的是說(shuō)不出“不”字來(lái)。有一次我實(shí)在沒(méi)有辦法了,我偶爾的提過(guò)一次,我和校長(zhǎng)說(shuō),我可能要走,但是我只是開(kāi)玩笑的意思,其實(shí)我內(nèi)心是真要走。過(guò)了一段時(shí)間,我把我的工作基本上和同事交界了一下,我就讓同學(xué)給我?guī)Я艘粋(gè)信,說(shuō)我不去了。后來(lái)那個(gè)校長(zhǎng)給我打了一天電話,然后接著一星期每天都在打電話,但是我一直沒(méi)有接,我不知道該怎樣跟他說(shuō)話、怎樣溝通交流。但是過(guò)中秋節(jié)或者一些節(jié)日該發(fā)短信問(wèn)你,我都不知道該怎么回,我現(xiàn)在還有他的手機(jī)號(hào),但是我還不知道該怎樣和他交流。

  劉秋云:你跟他簽署什么法律協(xié)議嗎?

  晉凱鋒:沒(méi)有,只是說(shuō)從情感上過(guò)不去那種。

  劉秋云:如果你沒(méi)有簽署什么東西,我們正規(guī)的做法,一定會(huì)有一個(gè)勞動(dòng)合同。

  晉凱鋒:這一點(diǎn)我能理解,從法律角度講我這樣的做法肯定是沒(méi)有什么問(wèn)題的。

  劉秋云:你找人帶口信說(shuō)不去了,這個(gè)不能接受,一般我們要求有書(shū)面的。

  晉凱鋒:但是我實(shí)習(xí)期還不到一個(gè)月。

  劉秋云:那實(shí)習(xí)也應(yīng)該會(huì)有協(xié)議勞務(wù)的。

  把冉:他的處理方法是有問(wèn)題的。

  劉秋云:對(duì),你不接電話。

  把冉:其實(shí)你是一個(gè)好心,你是不愿意去傷害別人,但是你的這個(gè)做法恰恰贏家傷害別人,你可以去面對(duì)這個(gè)校長(zhǎng),把你現(xiàn)在的處境跟他說(shuō)清楚,如果你覺(jué)得跟他郵件溝通生硬了點(diǎn),我覺(jué)得可以面談。就像你剛剛做自我解說(shuō)的時(shí)候,首先會(huì)感謝校方給你的機(jī)會(huì)。

  晉凱鋒:還有另外一個(gè)顧慮,我如果跟校長(zhǎng)見(jiàn)面的時(shí)候,很有可能我辭不退了。

  把冉:你就是你自己有沒(méi)有想清楚。

  晉凱鋒:我確實(shí)要走。

  把冉:如果今天我們是一場(chǎng)面試,最后就不要你了,因?yàn)槟闱∏「鷦⒗蠋熌堑勒f(shuō)服力的題是矛盾的,你連自己說(shuō)服人的信心都沒(méi)有。就是說(shuō)首先我們正確的溝通方式,你這種溝通方式肯定是有問(wèn)題的,你必須要給別人一個(gè)交待,我覺(jué)得這個(gè)是我們負(fù)責(zé)任的做法。

  晉凱鋒:這件事情我現(xiàn)在還有些內(nèi)疚,有些事情我會(huì)自己心里面記在心里,可能以后會(huì)處理,但是這件事情我當(dāng)時(shí)問(wèn)過(guò)很多人,他們都建議我去,但是我真的從情感那個(gè)角度上我又無(wú)法去面對(duì)他,面對(duì)那個(gè)公司和人。

  劉秋云:這個(gè)其實(shí)沒(méi)有關(guān)系,你越明確說(shuō)我要離開(kāi),我哪天要離開(kāi),那個(gè)對(duì)企業(yè)是好的,你越模模糊糊,你說(shuō)我怎么找人替你,這個(gè)更模糊了。

  晉凱鋒:可能在大學(xué)里面就有一點(diǎn),你自由慣了,你這種處理方式可能很難轉(zhuǎn)變。這件事情我知道我錯(cuò)了,我可能也會(huì)找公開(kāi)場(chǎng)合說(shuō)我錯(cuò)了。

  主持人:您在職場(chǎng)上是一個(gè)職業(yè)人,不像是學(xué)生那樣在自由和寬松的環(huán)境,處事就要按照一定的流程、遵守規(guī)矩。

  晉凱鋒:現(xiàn)在也需要,如果機(jī)會(huì)合適的話可以把這個(gè)事由、原由解釋一下。

  劉秋云:再給你發(fā)短信你就要回,再打電話你就要接。這個(gè)天塌不下來(lái),這個(gè)是工作。

  晉凱鋒:我感覺(jué)自己離開(kāi)以后對(duì)公司太愧疚了。

 

  主持人:剛剛凱鋒談到的跳槽和辭職,我昨天打電話邀請(qǐng)嘉賓的時(shí)候有一位陽(yáng)光學(xué)子告訴我:“我這兩天剛剛辭職,我是一個(gè)失敗的案例,不適合參加你們的訪談,你找別人吧!”不管他辭職還是跳槽,在他的意識(shí)里,已經(jīng)將辭職和失敗等同了。我們應(yīng)該怎么看離職呢?

  劉秋云:那得看你是被開(kāi)的還是你想走,如果人家把你開(kāi)掉了,之前肯定會(huì)給你一個(gè)警告,比如說(shuō)我的能力達(dá)不到,比如他讓我做一個(gè)工作我不會(huì),那我沒(méi)輒,我肯定就離職了,這個(gè)時(shí)候你就要反思,為什么當(dāng)初來(lái)了這個(gè)公司,是高薪吸引了我還是什么原因來(lái)了,下次不能這樣。還有就是說(shuō),在你跳槽的時(shí)候你要想清楚,你所面臨的風(fēng)險(xiǎn)很大。

  主持人:在他的意識(shí)里離職就等于失敗,這種觀念是不健康的。

  把冉:我覺(jué)得這個(gè)要分析,實(shí)際上還是那句話,大家是成年人,是職場(chǎng)人,是有獨(dú)立思考的能力。所以就是說(shuō)主動(dòng)離職的這種情況下是有風(fēng)險(xiǎn)的,我們現(xiàn)在年輕,因?yàn)槲覀兘?jīng)常會(huì)勸別人,35歲以后一定要慎重,這個(gè)跳槽成本太高了,就有人說(shuō),我30歲都不到,我其實(shí)有很強(qiáng)的資本,不是這樣的。比如我們的畢業(yè)生,大家可以現(xiàn)在去看,比如說(shuō)應(yīng)屆畢業(yè)生,現(xiàn)在再找工作就很難了,為什么呢?校園招聘的旺季已經(jīng)過(guò)去了,9月份馬上新一屆的應(yīng)屆畢業(yè)生就到了,中間這段時(shí)間很多人不得不社會(huì)招聘,社會(huì)招聘給應(yīng)屆畢業(yè)生的就會(huì)很說(shuō)了,所以你去看你感興趣的職位至少是一年的工作經(jīng)驗(yàn),如果你工作幾個(gè)月、半年就跳槽離開(kāi),就是因?yàn)橛X(jué)得不行不喜歡就走,你很可能就進(jìn)入跳槽的惡性循環(huán),因?yàn)槟銢](méi)有經(jīng)驗(yàn)。等你兩三個(gè)月找不著工作的時(shí)候,你想算了我趕緊找一個(gè)工作上班吧,結(jié)果你可能又不滿意,所以你可能幾年甚至十年永遠(yuǎn)停留在低水平的跳槽。我覺(jué)得不反對(duì)跳槽,絕大部分兩到三年不算頻繁跳槽。如果說(shuō)確實(shí)有一個(gè)很好的機(jī)會(huì),也不妨跟自己的目前做一個(gè)比較,就是說(shuō)我目前認(rèn)為不滿哪,是發(fā)展瓶頸還是什么,看那邊有更好的吸引力是什么,做一個(gè)對(duì)比最終作出這樣一個(gè)決定。

 

  主持人:今天非常感謝幾位老師同學(xué)來(lái)參加咱們的訪談,希望今年畢業(yè)的學(xué)生找到稱心如意的工作,也希望職場(chǎng)的新人也盡快成長(zhǎng)起來(lái),今天的訪談就到此結(jié)束,謝謝!

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