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職場(chǎng)新人的“心”學(xué)問(wèn)
在成功的道路上,如果你沒(méi)有足夠的耐心去等待成功么,你只好用一生的耐心去面對(duì)失敗。 在就業(yè)形勢(shì)日益激烈的今天,經(jīng)過(guò)在人才招聘會(huì)上的白熱化競(jìng)爭(zhēng),再經(jīng)過(guò)用人單位的嚴(yán)格挑選,好不容易找到一份滿(mǎn)意的工作,卻往往因?yàn)榘盐詹缓米约海瑧K遭挫敗。其實(shí),你能在職場(chǎng)達(dá)到什么樣的地位,很大程度上取決于你擁有一顆什么樣的心。 一、把心放低,善做小事彰顯你的能力 一屋不掃何以掃天F.細(xì)微之處見(jiàn)精神,一件小事往往更能考驗(yàn)一個(gè)人的真實(shí)能力和工:作態(tài)度。只有從小事做起,并盡量做到盡職盡責(zé)、盡善盡美,才能逐步走向更大的舞臺(tái)。 小高畢業(yè)于北京某名牌大學(xué)化工專(zhuān)業(yè),經(jīng)過(guò)競(jìng)聘,在一家民營(yíng)化工企業(yè)找到了工作。上班第一天,老板止他去買(mǎi)一箱復(fù)印紙。當(dāng)時(shí)小高就想:我一個(gè)名牌大學(xué)的畢業(yè)生,怎么能讓我去做這么一件小學(xué)沒(méi)畢業(yè)的打工仔就能做的雞毛蒜皮的小事呀?小高心里想著,極不情愿地走了。兩個(gè)多小時(shí)以后,小高氣喘吁吁,滿(mǎn)頭大汗地扛回了一箱復(fù)印紙,花費(fèi)了35元錢(qián)。事實(shí)上,一箱復(fù)印紙的市場(chǎng)價(jià)格不過(guò)26元,他完全可以向同事打聽(tīng)賣(mài)復(fù)印紙的地點(diǎn)、價(jià)格,也可以網(wǎng)上或電話查詢(xún)。而且,購(gòu)置時(shí),店鋪一般都會(huì)送貨上門(mén),根本無(wú)須自己搬運(yùn)。一件小事,他在老板心中留下了能力差,死板,不懂變通的印象。 表面看,買(mǎi)復(fù)印紙的確是件雞毛蒜皮的小事,但實(shí)質(zhì)上卻能從中看出執(zhí)行者有沒(méi)有溝通能力、協(xié)調(diào)規(guī)劃能力和效率意識(shí)。另外,通過(guò)執(zhí)行者的態(tài)度,也能看出執(zhí)行者是否虛心、務(wù)實(shí)、有培養(yǎng)前途。遺憾的是,小高始終沒(méi)意識(shí)到這一點(diǎn)。遭到批評(píng)后,反倒責(zé)怪老板沒(méi)有跟他交待清楚。這樣的高材生,又怎么能被管理者信任、賞識(shí)呢? 所以,初入職場(chǎng)一定要把心放低,從小事做起,并盡力做到盡善盡美。要知道,把那些最不起眼的小事做好,同樣甚至更能彰顯出你的能力。 二、把心放遠(yuǎn),干出業(yè)績(jī)表明你的身價(jià) 應(yīng)該相信,企業(yè)引進(jìn)人才的目的就是為了興旺和發(fā)展,他們會(huì)根據(jù)你的業(yè)績(jī),為你選擇合適的崗位和支付相應(yīng)的薪水。所以,職場(chǎng)新人應(yīng)該努力去做好本職工作,以出色的工作業(yè)績(jī)表明你的價(jià)值,切忌在得到重用后,馬上要求加薪。 王剛參加工作后深得老板好感,四個(gè)月后,老板想給他一個(gè)鍛煉的機(jī)會(huì),便讓他擔(dān)任了一個(gè)重要的職務(wù)。他以為機(jī)會(huì)終于來(lái)了,便跑到老板那里,吞吞吐吐地要求加薪。結(jié)果,老板重新把他調(diào)回基層,他既沒(méi)有如愿加薪,又喪失了寶貴的升職機(jī)會(huì)。王剛一氣之下辭職不干。后來(lái),老板在一次企業(yè)發(fā)展與人才素質(zhì)的報(bào)告會(huì)上提起了這件事,解釋說(shuō):我本想培養(yǎng)他一下,可他沒(méi)等干出什么業(yè)績(jī)就先要求加薪!當(dāng)時(shí),我真想對(duì)他說(shuō),商務(wù)談判、社交應(yīng)酬你精通嗎?你為什么不考慮自己能否勝任這個(gè)職務(wù)再提要求…… 職場(chǎng)新人若想在職場(chǎng)乘風(fēng)破浪,一定要做到心遠(yuǎn)、志高,用一流的業(yè)績(jī)表明你的身價(jià),然后才能談得上優(yōu)厚的待遇。千萬(wàn)不要急功近利。 三、把心放平,融洽上下證明你的人緣 企業(yè)的健康發(fā)展,離不開(kāi)出類(lèi)拔萃的員工,然而,企業(yè)中的大多數(shù)崗位都不需要員工具備過(guò)人的才能,只要認(rèn)真、勤懇,都能順利完成工作。企業(yè)真正需要的是員工們擰成一股繩,勁往一塊使,要求員工的個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃與企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)方向一致,因此,員工的團(tuán)隊(duì)精神和合作意識(shí)顯得尤為重要,很多老板已經(jīng)把團(tuán)隊(duì)精神和合作意識(shí)作為考察員工能力的重要尺度。 要具備團(tuán)隊(duì)精神與合作意識(shí),就需要把心放平。要善于傾聽(tīng)同事的意見(jiàn),接受上司的批評(píng),融洽和周?chē)说年P(guān)系。只有這樣,你才能被同事認(rèn)同,被上司任用和提拔。對(duì)任何一個(gè)上司而言,有才能卻不能與大家合作的下面是最讓他頭疼的。即使這個(gè)人才華橫溢,但不能與人為善,沒(méi)有群眾基礎(chǔ),老板也難以對(duì)其委以重任。 小趙學(xué)的是市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè),成績(jī)優(yōu)異,思維敏捷,辦事效率非常高。參加工作不足一個(gè)月,他接到了公司委托的一項(xiàng)市場(chǎng)調(diào)查任務(wù),他僅用了三天時(shí)間,就完成了市場(chǎng)調(diào)查與分析,并根據(jù)公司目前的經(jīng)營(yíng)狀況提出了振興公司的新思路,寫(xiě)出了切實(shí)可行的計(jì)劃書(shū)。為此,小趙深得總裁賞識(shí),準(zhǔn)備提拔他出任總裁秘書(shū)。可是,幾個(gè)中層領(lǐng)導(dǎo)和員工代表卻對(duì)此提出了質(zhì)疑。一致反映他日中無(wú)人,狂妄自大,難以協(xié)調(diào)好企業(yè)內(nèi)部和部門(mén)之間的關(guān)系。最終,小趙因群眾基礎(chǔ)差被按在了原地。然而,小趙并沒(méi)意識(shí)到這一點(diǎn),他抱怨公司沒(méi)有伯樂(lè),埋沒(méi)人才,苦撐了兩年之后,負(fù)氣離開(kāi)了公司。 可見(jiàn),放下架子,把心放平,建立親和融洽的人際關(guān)系對(duì)職場(chǎng)新人是多么重要。 四、把心放正,人過(guò)留名顯現(xiàn)你的品格 擇業(yè),其實(shí)是一個(gè)雙向選擇的過(guò)程,在這個(gè)過(guò)程中,主動(dòng)跳槽和被單位辭退都是很正常的。如果你因?yàn)檎业阶痈m合你的單位而跳槽,原來(lái)的單位畢竟給了你初入職場(chǎng)的磨練;如果你被原單位辭退,原單位同樣給了你教訓(xùn),為你以后的就業(yè)、發(fā)展積累了寶貴的經(jīng)驗(yàn)。所以,無(wú)論哪種情況,特別是被單位辭退,應(yīng)該把心放寬,即以正確的心態(tài)、感恩的心情對(duì)待原來(lái)的單位。把心放正,維護(hù)原單位的聲譽(yù)形象,保守原單位的秘密,讓好的名聲顯現(xiàn)你的容忍和大度,不僅對(duì)你今后的事業(yè)有利,更是做大事業(yè)的人必備的良好品格。如果心懷叵測(cè),詆毀甚至破壞原單位的利益,一旦被暴露在新單位,你就會(huì)失去信任,甚至喪失發(fā)展的機(jī)遇。 楊柳大學(xué)剛畢業(yè)應(yīng)聘到一家外貿(mào)公司做管理工作,因?yàn)闃I(yè)績(jī)平平又給公司造成了重大損失被公司辭退。公司考慮到這是她踏人社會(huì)的第一份工作,因此給了她兩個(gè)月的時(shí)間另尋去處。她不但不查找自身原因,感謝公司給她另謀職業(yè)的時(shí)間,反而到處泄憤,把她所知道的公司的內(nèi)部信息和商業(yè)秘密全部泄露給客戶(hù)。后來(lái),她找到一份新工作,不久,新公司就獲悉了她對(duì)原單位心存不滿(mǎn),四處散布對(duì)其不利的信息的前科,經(jīng)過(guò)裁決,公司認(rèn)為她心術(shù)不正,很快就被辭退了。相反,陳圓也被公司辭退,她應(yīng)聘到的新公司恰好是原公司的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。新公司老板借機(jī)向她套取原公司的商業(yè)秘密,陳圓委婉地說(shuō):對(duì)不起老板,我雖然離開(kāi)了原來(lái)的公司,但我不能泄露它的商業(yè)秘密。我覺(jué)得這關(guān)系到職業(yè)道德問(wèn)題,更關(guān)系到我個(gè)人的品格。正如我對(duì)您一樣,假如有一天我離開(kāi)您的公司,我一定不會(huì)把這里的秘密泄露出去!結(jié)果,陳圓的坦率和勇敢贏得丁老板的贊賞和尊重,她獲得了良好的發(fā)展機(jī)會(huì)。 把心擺正,不僅能體現(xiàn)一個(gè)人的品格,更是職業(yè)道德的體現(xiàn),它不僅能給你帶來(lái)好的名聲,更能讓你收獲大好的前途。 總之,在職業(yè)里,浮躁的心,志在千里卻難以邁出堅(jiān)毅的腳步,只能是不得章法地奔波、勞碌;世俗的心,易被名利所累,被虛榮遮蔽住視野,從而患上職場(chǎng)近視癥;高傲的心,靈秀卻孤獨(dú),難以逾越孤芳自賞的屏障,獲得長(zhǎng)足的進(jìn)步;邪惡的心,仇視一切,而當(dāng)你偏離正直的人生軌道時(shí),你的職業(yè)前途也已經(jīng)隨之黯淡。職場(chǎng)如人生,無(wú)論干工作還是做人,全憑一顆心。【職場(chǎng)新人的“心”學(xué)問(wèn)】相關(guān)文章:
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