職場新人：潛伏辦公室的108條心理學(xué)法則

　　編輯推薦

　　《潛伏辦公室的108條心理學(xué)法則》寫給面臨選擇、陷入困惑、向往幸福的忙碌職場人的心靈法典，縱觀職場上那些成功者，哪一個不通世俗、不懂分寸?因此，要想在辦公室中穩(wěn)操勝券，使自己立于不敗之地，就要掌握定的生存法則和應(yīng)變技巧。人在職場漂，哪能不挨刀，此書未必能讓你笑傲職場，但至少保護你遠(yuǎn)離險境!

　　作者簡介

　　陳浩，中國總裁網(wǎng)金牌培訓(xùn)師、國際職業(yè)培訓(xùn)師行業(yè)協(xié)會特約理事、國家中小企業(yè)銀河培訓(xùn)工程注冊培訓(xùn)師。部分榮譽：2006年中國十大培訓(xùn)師、2007年五星級高級國際職業(yè)培訓(xùn)師、1978-2008年中國企業(yè)教育培訓(xùn)50強培訓(xùn)師、2009年最具影響力實戰(zhàn)派專家。暢銷作品：《工作就意味著責(zé)任》《職業(yè)精神》《做最好的管理者》《做最好的班組長》《做情緒的主人》等。主講課程：《別找借口找方法》《從優(yōu)秀到卓越的三次蛻變》《執(zhí)行力》《工作就意味著責(zé)任》《帶好團隊管好人》《做最好的管理者》《管理者魅力演說》《職業(yè)精神》《職業(yè)生涯6天突破終極》等。服務(wù)過的企業(yè)：石藥集團、中國石油、富貴烏礦業(yè)、巨東集團、粵電集團、平安健康集團、太鋼集團、樂仁堂藥業(yè)、北京貓王家具、智海集團、中國兵器、中原油田、博銳生物、興隆控股、同煤集團……

　　目錄

　　第一篇 菜烏變身計：Hold住職場，你能行

　　第一章 擺脫菜鳥的尷尬

　　光環(huán)效應(yīng)像明星一樣光芒四射

　　老鷹效應(yīng)敢說會做才能出人頭地

　　多看效應(yīng)提升人氣要靠出鏡率

　　轟動效應(yīng)讓領(lǐng)導(dǎo)知道你是個人才

　　第二章 學(xué)會借東風(fēng)

　　同體效應(yīng)自己人好辦事

　　泡菜效應(yīng)跟好師傅、站好隊

　　共生效應(yīng)將別人的智慧收為己用

　　鄰里效應(yīng)是熟人才會幫你

　　第三章 做事要靠譜

　　增減效應(yīng)先抑后揚才能給人驚喜

　　登門檻效應(yīng)不得寸，怎么能進尺呢

　　拆屋效應(yīng)燙手山芋不能丟

　　二八定律做事要分清主次、輕重

　　第二篇 融入同事：別給他拒絕的機會

　　第一章 人生不是獨角戲

　　競爭優(yōu)勢效應(yīng)要競爭，更要合作

　　狼群法則做一匹聰明的狼

　　華盛頓合作規(guī)律三個和尚也可以喝到水

　　異性效應(yīng)男女搭配，干活不累

　　第二章 送出秋波/039

　　贊美效應(yīng)滿足同事的贊美需求

　　示弱定律喂他吃一顆定心丸

　　相悅定律喜歡才會引起喜歡

　　互惠關(guān)系定律送出小恩小惠

　　第三章 親密有間

　　刺猬效應(yīng)不能逾越的安全距離

　　從眾效應(yīng)小團體讓公司感到不安

　　交往適度定律投資人際交往要適度

　　流言的心理效應(yīng)遠(yuǎn)離那些閑言碎語

　　第三篇 做領(lǐng)導(dǎo)的得力助手：抬轎子有竅門

　　第一章 初印象

　　首因效應(yīng)抓住第一次，讓上司刮目相看

　　反饋效應(yīng)讓上司知道你在做什么

　　沃爾森法則上司也需要表揚

　　蘑菇定律像蘑菇一樣成長

　　第二章 加深印象

　　留面子效應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)有了面子，你也有了前程

　　達維多定律淘汰自己，向上司學(xué)習(xí)

　　地位效應(yīng)等有了職位，再發(fā)表意見

　　拉伯福法則陪上司一起回頭看看

　　第三章 被徹底信賴

　　尼倫伯格法則跟老板談判

　　飛輪效應(yīng)早日找到上司的臨界點

　　猴子大象法則了解上司的軟肋

　　韋特萊法則擁有老板的思維

　　第四篇 新官上任三把火：得人心者得天下

　　第一章 第把火：得人心

　　坎特法則尊重你的員工

　　喜歡原則做一個下屬喜歡的領(lǐng)導(dǎo)

　　馬斯洛需求定律滿足員工的個性化需求

　　波特定理批評也要講技巧

　　第二章 第二把火：樹威信

　　藍斯登定律板起面孔沒有用

　　權(quán)威效應(yīng)建立自己的威信

　　激勵的倍增效應(yīng)誠于嘉許，寬于稱道

　　模仿效應(yīng)做下屬的好榜樣

　　第三章 第三把火：建功業(yè)

　　馬蠅效應(yīng)送員工一只大大的馬蠅

　　赫勒法則建立完善的監(jiān)督機制

　　停車場效應(yīng)避免緊盯工作中的員工

　　鲇魚效應(yīng)競爭帶來活力，養(yǎng)兩條鲇魚

　　第五篇 為二哲學(xué)：做=把手，不做二"事

　　第一章 聽的本事

　　傾聽定律好朋友是聽出來的

　　費斯諾定理高手都很少說話

　　留白效應(yīng)沒說出來的那半句話

　　隧道視野效應(yīng)出路要靠耳朵去聽

　　第二章 說話要有技巧

　　瀑布心理效應(yīng)說話要注意分寸和場合

　　塔馬拉效應(yīng)多做事，少說話

　　霍桑效應(yīng)抱怨可以講出來嗎

　　投射效應(yīng)別那樣說，他(她)不是你想的那樣

　　第三章 做好自己

　　凹地效應(yīng)低姿態(tài)助你聚集人氣

　　薩蓋定律做人不能太貪心

　　犯錯誤效應(yīng)偶爾犯一下小錯誤

　　責(zé)任渙散效應(yīng)巧用他人的渙散

　　第六篇 職場修煉一：辦公室很復(fù)雜，你剔陷進去

　　第一章 小心陷阱

　　答布效應(yīng)應(yīng)遵守職場規(guī)則

　　歸隱偏差別讓妒忌迷了眼睛

　　惡魔效應(yīng)惡魔不是你對面的那個人

　　維特效應(yīng)辦公室也會感冒嗎

　　第二章 頭腦要清醒

　　青蛙效應(yīng)身處職場，要有危機意識

　　緘默效應(yīng)犯了錯不要選擇沉默

　　破窗效應(yīng)有些失誤應(yīng)盡量避免

　　酒與污水定律離污水遠(yuǎn)一點

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