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韓國外換銀行(KEB)面試經(jīng)歷
鏡頭一
首先，面試結(jié)果失敗，主要原因我歸結(jié)如下：
我是北京的，去天津，本來就讓人容易多想；我有全職工作；每組面試的人是4個，我們這組有一個人沒來，3個面試官5人，4位韓國男士，1位中國女士（好像是王部長），每個人手里都有一份email給他們的表格面試很愉快
面試前會填個問卷，其他樓主已經(jīng)說過了先是輪流，當然，以簡歷部分內(nèi)容為主，接下來面試官根據(jù)簡歷提問，會韓語的要用韓語對話，沒有什么特別的問題，大部分都是出自簡歷的。
我被死Q了兩次，如果工資福利達不到我的預期，我會怎樣選擇我想，這也是我沒有被錄取的重要原因吧！
難得我那么死心塌地，其他什么公司也沒投遞，還給了他們我精心準備彩色簡歷和復印件（不到100元人民幣一份），結(jié)果真的落差很大，可能我們讓雇主可以相信我是個可靠的人，而且對薪酬看得沒那么重，只是想去那里工作吧！所以，大家一定要斟酌這個問題，如果被問到這種敏感的話題，尤其當這個問題成為面試的重點地時候。
最后離開還是很有意思的，一直沒說話的面試官問我照片是什么時候照的，是不是很愛喝可樂……面試在愉悅的笑聲中結(jié)束很愉快的面試，但是，很意外的結(jié)果我沒有被錄取還是很失落的第一次這么誠心而且準備好去面試的！
鏡頭二
呵呵，外換銀行是小組面，三個人：兩個韓國人，我猜是行長和HR總監(jiān)，一個中國人，我猜是行政的。
全是中文面試，問題均圍繞簡歷，沒有案例。
之前有筆試，四個題：salary，家庭背景，寫拜訪銀監(jiān)局的申請函，對存款業(yè)務這個定位的建議。
四個人一組，應屆生（2014年畢業(yè)）少，較為看重經(jīng)驗。
氣氛很nice，偶爾韓國行長還會有個小玩笑，他的中文還是不錯的。
呵呵，就寫到這吧，最近很忙寫的不是很有條理，希望對明天面的ggjj們有幫助：）ps：走的時候還給了打車的錢，比較人性化的說。
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