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吉安縣 “四個(gè)不斷”完善 就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)
為打造全市領(lǐng)先，全省爭(zhēng)先的就業(yè)服務(wù)形象，江西吉安縣就業(yè)局以全心全意為人民服務(wù)為宗旨，以與時(shí)俱進(jìn)求創(chuàng)新，真抓實(shí)干謀發(fā)展為工作思路，在堅(jiān)持好的做法中尋求突破，不斷完善各項(xiàng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)。
一、不斷提升失業(yè)保險(xiǎn)的保障能力。為緩解通貨膨脹、物價(jià)上漲等帶來的生活開支壓力，充分保障失業(yè)人員失業(yè)期間的基本生活，失業(yè)救濟(jì)金每年根據(jù)全市在崗職工月平均工資調(diào)標(biāo)一次，目前已調(diào)高至440元/月/人。同時(shí)為正在領(lǐng)取失業(yè)救濟(jì)金人員統(tǒng)一辦理城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)，96元/月/人的醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)全部由失業(yè)保險(xiǎn)基金支付，減輕了失業(yè)人員的參保負(fù)擔(dān)，保障了失業(yè)人員的基本醫(yī)療待遇。
二、不斷提高就業(yè)培訓(xùn)的社會(huì)效應(yīng)。將就業(yè)培訓(xùn)從農(nóng)村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)、園區(qū)企業(yè)定向培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、電腦培訓(xùn)等延伸到更多工種、人種的培訓(xùn)，擴(kuò)大培訓(xùn)覆蓋面。主動(dòng)與民政、殘聯(lián)、教育等部門建立培訓(xùn)合作關(guān)系，上門宣傳培訓(xùn)積極意義，提高部門培訓(xùn)意識(shí)，及時(shí)落實(shí)培訓(xùn)補(bǔ)貼政策，加大部門培訓(xùn)力度，積極為復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)退役軍人、殘疾人、兩后生等就業(yè)困難人員提供免費(fèi)就業(yè)培訓(xùn)，幫助其盡早順利就業(yè)。今年，已與縣中、城關(guān)中學(xué)等學(xué)校達(dá)成培訓(xùn)合作意向，完成兩后生培訓(xùn)414人。為確保創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的參與度與實(shí)效性，建立了兩個(gè)中心合作機(jī)制，自主創(chuàng)業(yè)人員必須參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)并獲得培訓(xùn)合格證才能申請(qǐng)小額擔(dān)保貸款。對(duì)未參加培訓(xùn)的，擔(dān)保中心暫時(shí)不予放貸并引導(dǎo)登記培訓(xùn);對(duì)登記人員達(dá)到成班數(shù)的，培訓(xùn)中心第一時(shí)間組織培訓(xùn)，保證每月至少一期的培訓(xùn)進(jìn)度。這一舉措，既擴(kuò)大了培訓(xùn)受眾面，又提高了創(chuàng)業(yè)成功率，有效地降低了小額貸款擔(dān)�；痫L(fēng)險(xiǎn)。
三、不斷加大小額擔(dān)保貸款的扶持力度。結(jié)合縣情、民情，穩(wěn)步推進(jìn)、分步實(shí)施小額擔(dān)保貸款新政策，對(duì)小額擔(dān)保貸款扶持對(duì)象、貸款額度、擔(dān)保方式、扶持次數(shù)等進(jìn)行了新一輪調(diào)整。圍繞扶持創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)這條主線，對(duì)申請(qǐng)個(gè)人貸款最高額度10萬元的，要求必須帶動(dòng)至少3人就業(yè)并簽訂勞動(dòng)合同;對(duì)申請(qǐng)二次扶持最高額度50萬元的，要求必須在經(jīng)營(yíng)同一項(xiàng)目的前提下帶動(dòng)至少5人就業(yè)并簽訂勞動(dòng)合同;對(duì)申請(qǐng)?jiān)俜龀值�，允許變更經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目，但必須在享受完前一輪扶持之后提出申請(qǐng)。新政策的推廣，增強(qiáng)了小額擔(dān)保貸款發(fā)放后勁，創(chuàng)業(yè)促就業(yè)倍增效應(yīng)明顯。
四、不斷擴(kuò)大社保補(bǔ)貼的覆蓋范圍。該縣打破了社保補(bǔ)貼的單一性和局限性，補(bǔ)貼對(duì)象由下崗失業(yè)人員放寬到靈活就業(yè)人員，男性年滿50周歲，女性年滿40周歲這一年齡條件不變，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)全市在崗職工月平均工資每年調(diào)整一次。參保地不在戶籍地的就業(yè)困難人員社保補(bǔ)貼工作統(tǒng)一由戶籍所在地管理，靈活就業(yè)的身份由戶籍所在地認(rèn)定。就業(yè)困難人員可在戶籍地建立社會(huì)保險(xiǎn)臨時(shí)賬戶，按戶籍地規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)并享受社保補(bǔ)貼，也可在原參保地參保繳費(fèi)，憑社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)出具的參保繳費(fèi)證明向戶籍地提出申請(qǐng)并按照戶籍地規(guī)定享受社保補(bǔ)貼。社保補(bǔ)貼的靈活性和廣泛性加快了城鎮(zhèn)就業(yè)人員的參保步伐，促進(jìn)了基本養(yǎng)老保險(xiǎn)城鄉(xiāng)一體化格局的形成。
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