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齊魯制藥筆試題分享
無論是在學(xué)習(xí)還是在工作中，我們最離不開的就是試題了，借助試題可以檢驗考試者是否已經(jīng)具備獲得某種資格的基本能力。一份好的試題都是什么樣子的呢？下面是小編精心整理的齊魯制藥筆試題分享，僅供參考，歡迎大家閱讀。
齊魯制藥筆試題分享
前幾天參加了齊魯制藥在學(xué)校的宣講會，覺得待遇還不錯。尤其是分配宿舍（雖然也要付房租）打動了我。因為一想到畢業(yè)后自己租房子就很恐懼，一是非常麻煩，找房子或者要找合租的人，人好不好之類都相當(dāng)令人頭痛。再就是想到可能不太安全，會被入室搶劫什么的（看類似新聞看多了），真得非�？謶帧Ｔ较朐接X得畢業(yè)是一件非常麻煩的事情。如果有宿舍住感覺跟上學(xué)變化不是很大，至少安全有所保證，這一點非常不錯。
今天去參加面試了，公司總部在工業(yè)北路上，坐公車坐了1個小時整，幸好面試時間是9點半而不是8點半，要不還真起不來~ ~第一印象感覺公司綠化的挺不錯的，非常整潔但卻沒有絲毫奢華的感覺，室內(nèi)也不錯（只進(jìn)會議室了）。說一下大體過程吧：
首先是筆試題，不是很專業(yè)，就跟調(diào)查問卷性質(zhì)差不多。實在閑著沒事就把題抄下來了，如下：
1、覺得自己最突出的專業(yè)技能是什么？
2、談一下在工作中最重要的兩三件事？
3、簡單談一下你的優(yōu)缺點
4、什么事情會讓你大發(fā)脾氣？
5、你對交給你的任務(wù)不能及時完成時如何處理？
6、描述一下夢想中的工作
7、除了本公司還應(yīng)征了其他那些公司？
8、希望5年后達(dá)到什么成就？
9、是否考研（博）？請寫出希望報考的學(xué)校和專業(yè)。
10、填寫家庭成員表，并用一句話進(jìn)行評價。
估計筆試就是為了看看書面表達(dá)能力，以及字寫得好不好吧~ ~
看了一下登記情況，基本上全部是山大的學(xué)生，而且絕大部分是研究生，真是相當(dāng)震撼啊，找個工作容易嗎？ 唉唉
然后在等了2個小時，喝了2杯水（室內(nèi)放著幾個暖瓶，還挺人性化的），打了n個哈欠之后，終于輪到我了。35號，還是我比較喜歡的數(shù)字。期間還數(shù)了一下我?guī)У木�圈本本，發(fā)現(xiàn)總共23個圈圈，相當(dāng)無聊吧？
正式面試時是3個應(yīng)聘者一起進(jìn)去，然后4個老師坐對面（一名是秘書吧）。首先是自我介紹，然后就是老師提問題。我是中間一個，位置比較好吧。在第一個同學(xué)絮絮叨叨做完個人簡介后，老師就問了一個問題：為什么來應(yīng)聘本公司？那個同學(xué)直接說我親戚在這兒工作，然后就ok了。
我只去注意老師的面部表情了（順便發(fā)現(xiàn)了一名男考官長的很帥滴說 ），沒想到馬上就到我了。非常簡潔的做了自我介紹后，老師開始問問題了：簡要說一下你的論文設(shè)計情況吧；有效果嗎（我是做的基因疫苗）；都用什么實驗動物了；動物實驗這一塊是自己做的還是委托公司做的；喜歡做實驗嗎？我覺得整體回答的還可以，就是最后一個問題沒有做必要的闡述
然后就是下一位同學(xué)，一名男生。老師第一句話就是：你語文水平一般吧？怎么這么多的錯別字�。浚ǹ吹墓P試試卷）——當(dāng)時感覺氣氛挺不錯的，呵呵——然后老師說發(fā)酵是在平陰廠區(qū)，愿意去嗎？（那個男生應(yīng)該是發(fā)酵相關(guān)專業(yè)的）
就這樣，一輪的面試就結(jié)束了。
總體感覺表現(xiàn)的還可以，沒有說什么不妥的話。不管能不能有機(jī)會參加復(fù)試，至少自己肯定自己就可以嘍。唯一覺得不應(yīng)該的是一點也沒有緊張。都說有所期望就會緊張，適度緊張才會表現(xiàn)的更好。看來自己沒有足夠的重視啊。以后應(yīng)該正確面對每一次機(jī)會，才能最大限度的收獲吧
ok，動畫去也~
酒店行業(yè)常見面試題目
問題1、為什么選擇酒店這個行業(yè)？
此面試題是讓你回答對酒店的相關(guān)認(rèn)知，你不認(rèn)知這個行業(yè)，你就會選擇這個行業(yè)？而你的認(rèn)知的多或少反映出你在作出選擇時的頭腦清晰度。
面試回答：酒店是最能體現(xiàn)個性化、人情化服務(wù)的一個綜合場所，它不僅要求職工需要一定的職能技巧，更要求職工具備接人待物應(yīng)有的心態(tài)，我認(rèn)為我在酒店行業(yè)會更加鍛煉自己。
問題2、你應(yīng)聘此職位的優(yōu)勢是什么？
面試回答：我學(xué)習(xí)的是酒店管理專業(yè)，加上上一份工作經(jīng)驗使我適合這份工作；另外，我的性格開朗喜歡與人打交道，溝通能力好這在我的工作中能給我很大的幫助。
問題3、簡述下你在上家酒店的工作職責(zé)
面試回答：我的工作是翻班制的，一天工作12個小時，早上主要的工作是辦理C/O手續(xù)，和相應(yīng)的服務(wù)，中午需要制作當(dāng)天的報表，核對收銀金額；下午開始辦理C/I手續(xù)，這期間要處理客人各種投訴和需求。晚上是作為夜班值班經(jīng)理處理公寓夜間事務(wù)。另外還要完成前臺的夜審工作：核對房間數(shù)目，押金的收取情況等等。
問題4、你是如何處理客人投訴的？
面試回答：當(dāng)客人提出投訴時，首先先向客人致歉，然后耐心的傾聽，了解情況，如果是公寓工作上的失誤，在向客人道歉之后，做出相應(yīng)的補償。對于復(fù)雜的問題，要緩減客人的過激心態(tài)，不要馬上表態(tài)，向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報后再給客人答復(fù)。
問題5、選擇酒店行業(yè)你的職業(yè)目標(biāo)是什么
提示：考官想了解你在酒店里你有什么樣的發(fā)展計劃。想優(yōu)化自己到何種程度，不要講些客人就是上帝什么空洞的話，那些書本上有，給人不真實。
面試回答：我覺得我的語言溝通能力仍欠缺，我要克服自己，提高自己能力，彌補自身不足，當(dāng)然，我的愿望是能夠做一名合格的前廳管理者，我會朝這個方面努力的。
問題6、你上一份工作的離職原因是什么？
提示：HR想了解你對原先公司的看法，和離職的原因，是否因為個人工作不好被公司開除？是否因為和上級關(guān)系不和被公司開除？
面試回答：原先的公司是什么樣的一個公司，公司的福利待遇都相當(dāng)不錯，我在公司已任職二年之久，離職的原因主要是由于交通不便，由于公司要把我調(diào)往二店，但是那邊距離我住的地方實在是太遠(yuǎn)了，所以我只好放棄了。
核算會計面試筆試題
一、有個單位為了招收高學(xué)歷人才，對應(yīng)聘人員統(tǒng)一進(jìn)行專業(yè)考試，并規(guī)定研究生可以加20分，本科生可加10份。請談?wù)勀銓Υ说目捶ā?/p>
出題思路：字能性題目。主要考察考生的中和分析能力和語言表達(dá)能力。
好：觀點明確，思路清晰，分析問題全面、深刻，邏輯性強(qiáng)，言之成理，有說服力。如對人才的使用效益和成本的關(guān)系有深刻的理解，對片面追求高學(xué)歷的危害有清醒的認(rèn)識，對如何公開、平等、競爭、擇優(yōu)選拔出有用之才能進(jìn)行充分闡述，等等。
中：觀點較明確，能看到問題的主要方面，并進(jìn)行合理分析，有邏輯性和說服力。但分析問題深度還不夠。
差：對問題認(rèn)識膚淺，缺乏基本分析�；蛘咚悸凡磺�，表述不準(zhǔn)確。
二、加入你上崗后，領(lǐng)導(dǎo)交代你和一位同事共同完成本單位的財務(wù)迎檢工作。你會怎么做？
出題思路；情景性問題。主要考察考生的計劃組織協(xié)調(diào)能力。
評分參考：
好：能與同時有效溝通合作，對任務(wù)進(jìn)行分析�？紤]問題全面、細(xì)致，措施可行，切合實際。能合理安排工作的個個環(huán)節(jié)并就肯能出現(xiàn)的情況制定預(yù)案。體現(xiàn)出較強(qiáng)的計劃組織協(xié)調(diào)能力。
中：能與同事開張合作，考慮問題比較細(xì)致周到，措施基本可行，有一定的可操作性和可行性，計劃組織協(xié)調(diào)能力一般。
差：沒有體現(xiàn)出與同時的有蕭合作；考慮問題片面不周到；計劃安排欠妥，漏洞較多；操作性不強(qiáng)，計劃組織協(xié)調(diào)能力較差。
三、加入你被錄用了，你準(zhǔn)備怎么更快地適應(yīng)工作環(huán)境和工作要求，與同事建立起融洽的關(guān)系？
出題思路：情景性問題。主要考察考生的人際交往意識和技巧以及職位匹配性。
評分參考：
好：有良好的人際合作意識和溝通能力。如能虛心向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)，積極了解并組織文化；對財務(wù)會計工作有關(guān)規(guī)定有較深刻的認(rèn)識并能在工作中堅持，不拿原則做交易討好人；能尋求大家對財務(wù)工作的理解和支持。表現(xiàn)出對財務(wù)工作的責(zé)任心和較強(qiáng)的人際關(guān)系。
中：能主動與人溝通，交往中有方法有技巧。對職責(zé)要求有一定的認(rèn)識。表現(xiàn)出一定的人跡交往溝通能力。
差：與人交往溝通的意識較差，或交往中缺乏技巧。對職位的要求不了解或沒有涉及。
四、下面我們輕松一下，請你用以下不關(guān)聯(lián)的詞編一段短文，要求把這五個詞全部用上，次的順序可以打亂。
草地、汽車、海浪、小孩、雜志
出題思路：壓力性問題。利用投射技術(shù)，考察考生的應(yīng)變能力、自我情緒控制能力語言表達(dá)能力
評分參考：
好：面對土法壓力狀況，情緒穩(wěn)定，反映冷靜。這五個詞運用恰當(dāng)。短文完整情節(jié)合理。思路清晰，語言表達(dá)能力較好。
中：面對突發(fā)壓力狀況，情緒基本穩(wěn)定，反映較為冷靜。用上這五個詞，但個別詞用的牽強(qiáng)。短文基本完整，情節(jié)比較合理。思路比較清晰，語言表達(dá)能力一般。
差：面對土法壓力狀況，申請慌亂，沉不住氣，反映較慢。用上這五個詞或五個詞不全。短文不完整，情節(jié)不合理。思路不清晰，語言表達(dá)能力差。
參考分?jǐn)?shù)段：
好：80分以上（含80）
中：66—79分（含66分，79分）
差：50—65分（含50分、65分）
會計面試問題
一、“請你自我介紹一下”
這個問題其實已經(jīng)心里有數(shù)，只是作開場白而已，然后對閱讀簡歷中發(fā)現(xiàn)的問題，在開場白的時候找機(jī)會了解。在回答這個問題的時候一定要想好細(xì)節(jié)，考官在這個時候一般都會追問幾個細(xì)節(jié)。
�、俳榻B內(nèi)容要與個人簡歷相一致；
�、诒硎龇绞缴媳M量口語化；
�、垡兄幸Γ徽劅o關(guān)、無用的內(nèi)容；
�、軛l理要清晰，層次要分明；
�、菔孪茸詈靡晕淖值男问綄懞帽呈臁�
二、“談?wù)勀愕娜秉c”
面試的溝通技巧，不要被這問題給打敗了。這點重點測評的是面試者是不是真正的對自己有一個正確的評價，一般要注意：
�、俨灰苏f自己沒缺點；
�、诓灰税涯切┟黠@的優(yōu)點說成缺點；
�、鄄灰苏f出嚴(yán)重影響所應(yīng)聘職位的缺點；
�、懿灰苏f出令人不放心、不舒服的缺點；
⑤可以說出一些對于所應(yīng)聘職位“無關(guān)緊要”的缺點，甚至是一些表面上看似“缺點”，從工作的角度看卻是優(yōu)點的“缺點”。
三、“你為什么選擇我們公司？”
�、倜嬖嚬僭噲D從中了解你求職的動機(jī)、愿望以及對此項工作的態(tài)度；
�、诮ㄗh從行業(yè)、企業(yè)和崗位這三個角度來回答；
�、邸拔沂挚春觅F公司所在的行業(yè)，我認(rèn)為貴公司十分重視人才，而且這項工作很適合我，相信自己一定能做好。”
四、“談?wù)勀愕募彝デ闆r”
這個問題一般很少問，因為畢竟?fàn)可娴絺�人隱私。國企和部分民營喜歡問，主要是了解社會關(guān)系。
�、賹τ诹私鈶�(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài)等有一定的作用，這是招聘公司提問的主要原因；
�、诤唵蔚亓_列家庭人口；
�、垡藦�(qiáng)調(diào)溫馨和睦的家庭氛圍；
�、芤藦�(qiáng)調(diào)父母對自己教育的重視；
⑤宜強(qiáng)調(diào)各位家庭成員的良好狀況；
�、抟藦�(qiáng)調(diào)家庭成員對自己工作的支持；
�、咭藦�(qiáng)調(diào)自己對家庭的責(zé)任感。
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