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關于上海尼爾森面試內容
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要求:
1、正裝;2、照片;3、中英文簡歷
第一面:9:00 CR-QT
一組五人,三位面試官,持續(xù)一個小時。
問題包括:
1、自我介紹。這個我們都介紹的很簡單,姓名、學習、專業(yè)。
2、實習經(jīng)歷+追問。每個人都描述了一下自己的實習經(jīng)歷,面試官會追問“whats the most difficult thing""3 benefits from the internship"之類的問題。
我覺得面試官對著我問就先說了,自己感覺邏輯不夠~
3、對Quantitative Research的理解。按說我算是有一些實踐經(jīng)驗的,總之回答的也不怎么好。
4、Q&A,有些同學問了很好的問題。
(以上英文,同組gg的英文都很流利)
5、case:估算上海市全年啤酒的銷量。(有位gg爭取了用中文討論,之后就都是中文)
5人分兩組,6分鐘討論,3分鐘陳述。
兩組思路基本一致,有一些細節(jié)上的差異。
面試官要求兩組combine一個結論,說給1分鐘(應該不止,這面的話要砸就砸在這部分)。
6、再Q(mào)&A。
第二面:10:00 BASES
單面,面試官是foreigner,帶點印度口音,認真聽還是沒問題,很真誠,就是我的英文實在不夠用。
1、self introduction,可以說一些background, the interests in nielsen, the internship experience.
這里internship沒介紹了。。
2、which brand do you like most? 答 P&G的潘婷
于是順著這里下來給了個case,brand A with huge consumer base but not loyal,
brand B with small base but loyal, as a brand manager, which brand will you choose as the long-term creative product?
回答說可以考察一下A為什么沒有l(wèi)oyalty,從price/product/promotion這些角度去看看,最后得出的結論是product是最重要的
3、接上面的話題,
1)讓畫出sales volume和price的曲線,這里我畫了倒U形,他肯定了我的想法,同時給出一般情況下的曲線,
2)基于他給的曲線,讓畫出revenue和price的曲線,
3)讓選一個合適的產(chǎn)品價格
4、Q&A
第三面: 10:50 AC
單面。
1、self introduction. (英文)
2、舉個teamwork的例子,遇到challenge如何解決(卡了一會,換中文)
3、優(yōu)點/缺點
4、spss都建過哪些模型,怎么抽樣的
5、最不喜歡跟什么樣的人一起工作?如果客戶就是這樣怎么辦?如果客戶要求今天就提交原本兩三天才能完成的報告怎么辦?
6、最喜歡的廣告?(很少看電視呀~)那最近看到的廣告?(公交車上看的,肯德基營養(yǎng)早餐)在上海這個城市,有多少人會看了廣告就去購買?
7、未來5年有什么打算
8、Q&A
最后,HR說,“如果有進一步面試會在2周內聯(lián)系你”,不知道是不是被Hold了。
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