- 相關(guān)推薦
淺談2014年江西事業(yè)單位面試如何克難攻堅(jiān)
給人改變未來的力量
筆試成績(jī)公布之后，基本上是一家歡喜多家愁，對(duì)于暫時(shí)歡喜的考生而言，最嚴(yán)峻的考驗(yàn)--面試，不容他們有半點(diǎn)疏忽大意，筆試競(jìng)爭(zhēng)雖然激烈，但是很多人是抱著重在參與的心態(tài)參加考試的，只要你足夠努力一定能脫穎而出，而面試則不同，進(jìn)入到面試后，每個(gè)人成功的希望大增，都會(huì)對(duì)結(jié)果很看重，也會(huì)為此做多方面的準(zhǔn)備工作，可謂是高手爭(zhēng)霸，你必須投入更多努力去參與競(jìng)爭(zhēng)才能最終成功“問鼎”。
一、高錄取率意味著高競(jìng)爭(zhēng)力
對(duì)于云南考生而言，面試更為重要，云南公務(wù)員面試的參加人員是按照招考名額的2倍來進(jìn)行的，也就是說每名入圍的考生的被錄取率基本上達(dá)到了50%(多位名次并列者除外)，明顯高于其他省份的1/3，客觀上也刺激了考生會(huì)為此更為努力地做準(zhǔn)備工作。
二、面試權(quán)重較大
云南省公務(wù)員錄取最終成績(jī)?yōu)椋汗P試成績(jī)/3+面試成績(jī)。面試考場(chǎng)上風(fēng)云變化，這也就意味著，筆試成績(jī)分差的重要性大大減少，一般情況下只有在筆試分差達(dá)到 10分以上才有著明顯的意義，而從歷年考試情況來看，每年都有很多筆試分超第二名20分左右的“狀元”被打敗，這也就給了那些筆試排名不占優(yōu)勢(shì)的考生以莫大的希望，同時(shí)也讓處于榜首位置的考生不敢掉以輕心。因此，對(duì)于公務(wù)員面試的準(zhǔn)備工作考生們都需全力以赴。
三、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論加大面試難度
包括16個(gè)地州市，加上省直系統(tǒng)，云南17個(gè)招考單位采用的面試考察方式有結(jié)構(gòu)化和無領(lǐng)導(dǎo)面試兩種形式。去年包括省直系統(tǒng)、普洱、麗江、文山、紅河等地都采用了無領(lǐng)導(dǎo)小組討論的方式，而且有些地市是首次放棄結(jié)構(gòu)化，而采用無領(lǐng)導(dǎo)的。同結(jié)構(gòu)化相比，無領(lǐng)導(dǎo)面試更能考察學(xué)生的綜合素養(yǎng)，而且在短期內(nèi)無法掌握其要領(lǐng)，因此，難度更大。無領(lǐng)導(dǎo)小組討論可以在50分鐘內(nèi)完成至少6名、多則10名考生的面試工作，較之結(jié)構(gòu)化面試的3-5名考生來說，效率大大提高，這也是近些年來，云南省越來越多的地市采用無領(lǐng)導(dǎo)小組討論這一面試形式的重要原因。因此，對(duì)于云南的考生而言，如果報(bào)考職位所在地往年已經(jīng)采用無領(lǐng)導(dǎo)小組討論這種面試形式了，那毫無疑問，今年也將如此，而往年采用結(jié)構(gòu)化面試的地市，今年不排除換成無領(lǐng)導(dǎo)面試的可能。所以，對(duì)于面試的準(zhǔn)備一定要充分而細(xì)致。
四、面試比筆試壓力更大
面試和筆試是明顯不同的，筆試的準(zhǔn)備工作可以很長(zhǎng)，部分考生甚至在一年前就開始打基礎(chǔ)了，戰(zhàn)線拉得長(zhǎng)，準(zhǔn)備工作就十分完備，而且筆試過程中在不違背考場(chǎng)紀(jì)律的情況下可以隨意調(diào)整自己的姿態(tài)和狀態(tài)，不會(huì)影響最終的考試成績(jī)。而面試的準(zhǔn)備工作往往只能在成績(jī)公布之后才能開始，而且面試現(xiàn)場(chǎng)有著眾多眼睛在關(guān)注，一言一行、一舉一動(dòng)都受到諸多限制，心理上所承受的壓力遠(yuǎn)不是筆試考場(chǎng)上所能比的，每年都有個(gè)別考生在考場(chǎng)上當(dāng)場(chǎng)崩潰，這就要求考生在平時(shí)一定要注意個(gè)人心理素質(zhì)訓(xùn)練，只有給考官以鎮(zhèn)定自信的良好的第一印象，才能在后面的面試過程中自如地展示自己。
給人改變未來的力量
五、面試準(zhǔn)備不是單打獨(dú)斗
筆試備考可以自己制定計(jì)劃、自己完成，但面試不是自己面對(duì)試卷，而是面對(duì)一群陌生人，不可控的情況可能會(huì)隨時(shí)發(fā)生，因此一定要在平時(shí)訓(xùn)練過程中有意識(shí)地召集一批愿意幫助自己的“陪練”，讓自己能夠適應(yīng)考場(chǎng)氛圍，另外，對(duì)于考生而言，面對(duì)著鏡子自我練習(xí)也是很必要的，能夠逐步克服自己的緊張感，習(xí)慣在眾目睽睽之下進(jìn)行流利發(fā)言。
中公教育專家認(rèn)為，公務(wù)員面試不是孤立的工作，也不同于筆試，考生應(yīng)該以全新的眼光來看待。同時(shí)，面試是對(duì)自己綜合素養(yǎng)的集中考察，平時(shí)修養(yǎng)是一方面，但各種細(xì)節(jié)的把握也是很重要的一方面。但是基礎(chǔ)不同的考生采用的備考策略也有不同，一定要根據(jù)自己的實(shí)際情況做好準(zhǔn)備，以積極的心態(tài)去面對(duì)挑戰(zhàn)。
【淺談江西事業(yè)單位面試如何克難攻堅(jiān)】相關(guān)文章：
201年江西事業(yè)單位面試備考11-20
2014江西事業(yè)單位面試： 邏輯思維在面試中的應(yīng)用11-20
山西事業(yè)單位面試技巧：面試如何準(zhǔn)備？11-20
2014江西事業(yè)單位面試，考前沖刺題及解析八11-20
2014年江西事業(yè)單位面試模擬試題-下屬單位11-21
2014年江西事業(yè)單位面試：考前沖刺題及解析三11-20