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面試:一次不行再來一次!
文案 人事主管 電話銷售員
文員 業(yè)務(wù)經(jīng)理 外貿(mào)業(yè)務(wù)員
出納 銷售總監(jiān) 外貿(mào)業(yè)務(wù)員
車間主任 總經(jīng)理助理
計(jì)算機(jī)早沒當(dāng)年那么火爆了,可依舊是找工作的熱門。相比歷史、哲學(xué)等基礎(chǔ)學(xué)科,計(jì)算機(jī)系的畢業(yè)生更容易找到滿意的工作。但是,畢業(yè)生幾何倍數(shù)的增長(zhǎng),競(jìng)爭(zhēng)還是激烈的,過程也不缺痛苦。
編號(hào):011
人物:小橘畢業(yè)院校:復(fù)旦大學(xué)計(jì)算機(jī)系工作:微創(chuàng)軟件在線技術(shù)支持
英語沒準(zhǔn)備,被拒
“雖說我才畢業(yè),可其實(shí)我也工作快一年了。”小橘如是說。去年8月左右,她開始在微創(chuàng)實(shí)習(xí)。說是剛畢業(yè)的新鮮人,其實(shí)職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)亦有1年。大四剛開學(xué),周圍的同學(xué)都蠢蠢欲動(dòng),為求職而開始做準(zhǔn)備找實(shí)習(xí)。四周的空氣一下子變得焦躁不安起來,小橘也按捺不住,加入找實(shí)習(xí)大軍!昂芏嗾衅妇W(wǎng)站上都會(huì)發(fā)布實(shí)習(xí)職位,看到有合適的職位就投簡(jiǎn)歷!
也就是那個(gè)時(shí)候,小橘看到了微創(chuàng)招實(shí)習(xí)生的項(xiàng)目,便把簡(jiǎn)歷投了過去!皠傞_始找工作,根本沒有經(jīng)驗(yàn)。”小橘回憶,她沒有做什么準(zhǔn)備就“出發(fā)”了。微創(chuàng)招聘實(shí)習(xí)生的過程是一輪筆試外加3輪面試。“聽著有些夸張哦,實(shí)習(xí)生也面試3輪。但招正式員工,會(huì)有7輪!
過程多,但效率卻很高。筆試很簡(jiǎn)單,大部分應(yīng)征的人都通過了。小橘挺享受筆試,“有技術(shù)部分,還有英語部分,都不難。第三部分是我最喜歡的智力題!蔽④浛己,以奇怪的智力題出名,微創(chuàng)是微軟和上海市政府合作企業(yè),是否也有這特點(diǎn)?“還好,都是較正常智力題!
筆試通過一周后,小橘接到面試電話。第一輪面試考的是技術(shù),面試官是微創(chuàng)“TechLead-er”,經(jīng)過風(fēng)平浪靜!俺鰜頉]多久,HR就會(huì)告訴你過沒過。如果沒過,你就直接可以回去了。過了,就告訴你下一場(chǎng)面試的時(shí)間和地點(diǎn)!蓖惶煜挛,小桔通過一面進(jìn)入二面。“二面是職位再高一點(diǎn)的人,問一些個(gè)人情況,并不難!迸c一面一樣,二面的結(jié)果很快就會(huì)告訴候選人!爱(dāng)天下午我就進(jìn)行三面了,但是正式員工的面試沒這么快。”進(jìn)入三面,小橘初嘗敗北的滋味: “栽在英語上了!
三面是技術(shù)部門的Manager全英文面試。毫無準(zhǔn)備的小橘在聽到Manager讓她用英語做自我介紹時(shí)就懵了!耙幌伦泳蜕盗恕N腋緵]準(zhǔn)備英語的自我介紹,只好硬著頭皮把中文的自我介紹現(xiàn)場(chǎng)翻譯成英語!毙Ч上攵?目陌桶偷挠⒄Z一句一句往外蹦,小橘心中暗嘆沒戲了!肮饪茨莻(gè)Manager的表情就知道肯定選不上了。聽我作介紹的時(shí)候,他忍不住就邊打哈欠邊拿手機(jī)看時(shí)間!
微創(chuàng)又招人,再來
微創(chuàng)三面給了小橘深刻的教訓(xùn)。一個(gè)月后,微創(chuàng)再次招實(shí)習(xí)生,她又整裝待發(fā),再次出擊!拔抑匦陆(jīng)歷了一輪筆試和3輪面試!毙¢?zèng)]有因?yàn)榈谝淮蔚氖《诡^喪氣,也沒有覺得從頭再來很難為情,她只是覺得這樣很適合自己的實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)非常難得,不應(yīng)該隨便放棄。
那個(gè)暑假上海非常熱,“每天為實(shí)習(xí)工作的事奔忙,真的很辛苦!碑(dāng)初的辛苦,小橘歷歷在目。“晚上回到宿舍,沒有空調(diào),熱得睡不好,干脆都睡地上了。白天,頂了大太陽(yáng),出去筆試、面試,還得穿套裝,行動(dòng)很不方便!鼻к娙f馬過獨(dú)木橋,容不得疏忽,小橘自然不放過重來的機(jī)會(huì)。事實(shí)證明,吸取教訓(xùn)再來是正確的。
筆試和第一輪第二輪面試,順利通過。捱到第三輪,“這次的面試和第一次有點(diǎn)不同,因?yàn)槿颂嗔,Manager實(shí)在來不及一個(gè)一個(gè)面試,所以改成集體面試!卑ㄐ¢僭趦(nèi)的6個(gè)候選人一并面對(duì)一個(gè)Manager!斑是英語的自我介紹,這回因?yàn)橛袦?zhǔn)備了,所以說得比較順!6個(gè)人挨個(gè)兒用英語介紹自己。介紹完之后,Manager提問,其余5個(gè)候選人也要提問。如此一來,氣氛就比較輕松!拔以谧晕医榻B時(shí)提到我很喜歡溜冰,就有人問我有關(guān)溜冰的問題! 小橘也向其他候選人問了問題,“表現(xiàn)太沉默自然不好,所以也提了一些關(guān)于別人興趣愛好的問題。”
面試過程中,小橘“有驚無險(xiǎn)”地被嚇了一跳!胺浅G桑诙螒(yīng)聘時(shí),三面的那個(gè)Manager就是第一次遇到的那個(gè)!睍r(shí)隔1個(gè)月,面人無數(shù)的 Manager居然還記得小橘,讓她大大吃了一驚。“Manager突然就問我,是不是以前來面試過。我愣了一下,很不好意思,但是還是老實(shí)告訴他,一個(gè)月前確實(shí)來過!盡an-ager用微笑回應(yīng)了小橘的坦白,繼續(xù)問她之后是否有找其他工作!拔揖屠蠈(shí)告訴他,有。但是,想來想去還是覺得微創(chuàng)各方面都很好,抱著寧缺毋濫的想法又投了微創(chuàng)!
工作氛圍好,堅(jiān)持
這回小橘通過了,成了微創(chuàng)北美在線技術(shù)支持部門的一名實(shí)習(xí)生。“我很高興獲得這個(gè)實(shí)習(xí)機(jī)會(huì),更讓人高興的是,微創(chuàng)給了我們實(shí)習(xí)生正式員工的工作!毙¢僮钆碌氖敲麨閷(shí)習(xí)其實(shí)不過讓你做些復(fù)印打雜的工作,無法真正接觸業(yè)務(wù)!拔(chuàng)是把我們當(dāng)正式員工用了!辈贿^實(shí)習(xí)生畢竟不同于有經(jīng)驗(yàn)的人,小橘進(jìn)入微創(chuàng)后,馬上接受了為期3個(gè)星期的培訓(xùn),內(nèi)容包括技術(shù)、英語、工作軟件運(yùn)用等等。
3個(gè)星期后,她正式上崗,“邊做邊學(xué),不懂的就問!辈块T的同仁大部分都是同齡人,且以復(fù)旦、交大的畢業(yè)生居多,“大家都是年輕人,都是師兄師姐的感覺,特別親切!币恍┗A(chǔ)管理崗位的負(fù)責(zé)人,也只是畢業(yè)3-4年的年輕人!八匀穗H關(guān)系很簡(jiǎn)單,沒人會(huì)去鉤心斗角,有什么不懂,他們也樂于教你,做事很開心!
“我不是個(gè)喜歡上班閑的人,不愿意上班看看網(wǎng)頁(yè),用MSN聊天。這份實(shí)習(xí),內(nèi)容很充實(shí)。而且我也不喜歡單純的編碼的技術(shù)工作,所以這份在線技術(shù)支持工作很適合我!奔由瞎ぷ鳝h(huán)境好,小橘希望能留下!拔抑缹(shí)習(xí)表現(xiàn)好可以轉(zhuǎn)正。工作自然賣力!4個(gè)月后,微創(chuàng)給了小橘Offer!皼]有特別找我談話,然后給Offer,因?yàn)槠綍r(shí)領(lǐng)導(dǎo)就一直會(huì)時(shí)不時(shí)和我們做溝通,類似績(jī)效考核的談話吧!鳖I(lǐng)導(dǎo)會(huì)詢問小橘近期工作是否有困難,遇到什么問題,需要怎樣支持和幫助;也會(huì)了解她和同事相處得如何,是否有人際關(guān)系上的麻煩;還會(huì)征求她對(duì)于管理的意見和建議。
實(shí)習(xí)很愉快,痛痛快快地接受了Offer,小橘繼續(xù)在微創(chuàng)的實(shí)習(xí)。
各種拒絕理由,教訓(xùn)
就小橘拿到微創(chuàng)的Offer而言,中間有波折,但實(shí)習(xí)到轉(zhuǎn)正的過程還是比較順利的!捌鋵(shí),實(shí)習(xí)期間也在找別的工作,畢竟實(shí)習(xí)未必一定能留下來!焙(jiǎn)歷投了很多,被拒絕的經(jīng)驗(yàn)也就豐富起來。
在微創(chuàng)實(shí)習(xí)前,小橘還找到一家張江高科技園區(qū)某通訊公司的實(shí)習(xí)!爱(dāng)時(shí)面試已經(jīng)過了,HR讓我第二天就去上班。”偏偏第二天我有另外一個(gè)面試,所以小橘和對(duì)方商量,能否稍稍延遲開始實(shí)習(xí)的時(shí)間。“但是,對(duì)方很著急用人,不肯作任何延遲,另外找了我一個(gè)同學(xué)去做實(shí)習(xí)。而那同學(xué)其實(shí)之前已被他們刷掉了!
找工作也有盲目的時(shí)候!拔覍(duì)廣告、市場(chǎng)等工作還是很有興趣的,而且那個(gè)時(shí)候還投簡(jiǎn)歷,凡是覺得自己可以做的職位都投!毙¢偻逗(jiǎn)歷到一家不知名的廣告公司,面試的時(shí)候,面官對(duì)小橘應(yīng)聘的動(dòng)機(jī)很狐疑。問她,為什么要應(yīng)聘?小橘天花亂墜的回答沒打動(dòng)對(duì)方,“你一個(gè)復(fù)旦畢業(yè)生怎么可能到我們公司來工作呢?”小廟供不起大菩薩,小桔被拒了。
后來投簡(jiǎn)歷就學(xué)乖了,職位都選擇和IT有關(guān)系的,公司背景要比較好,有點(diǎn)名聲。“很多時(shí)候找工作的時(shí)間精力是浪費(fèi)的,沒有任何成果,不過自己也在過程中慢慢成長(zhǎng)起來!毙¢僭ㄙM(fèi)4個(gè)小時(shí)來回的時(shí)間到外高橋保稅區(qū)的安捷倫科技面試!罢娴奶h(yuǎn)了。路上辛苦4小時(shí),面試不過十幾分鐘。最后還沒過!痹捰终f回來,“我并不喜歡這份工作,過了也不會(huì)去的。因?yàn)檫@是個(gè)純粹寫寫程序代碼的工作!辈粩嗟拿嬖,幫助小橘探索興趣所在,清晰職業(yè)方向。
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