- 相關(guān)推薦
優(yōu)衣庫(kù)面試要什么樣的人才呢？
海面看來(lái)是企業(yè)的擴(kuò)大知名度的一個(gè)策略了，但是這樣很不具備競(jìng)爭(zhēng)力。
一 估計(jì)害怕牛人進(jìn)去留不住，畢竟薪水一般，工作強(qiáng)度大，難道這些店長(zhǎng)要招一些比他們實(shí)力弱的 以免自己發(fā)展受限?沒(méi)見(jiàn)的企業(yè)文化
二 這個(gè)HR回答也很不及時(shí)，行不行吱一聲，這種服務(wù)意識(shí)意識(shí)企業(yè)怎樣做大做好?
三 估計(jì)大部分也是去鍛煉一下的，最好HR懂得大家心理，殊不知要什么樣的人才?又潛規(guī)則了，找一些愿意在優(yōu)衣庫(kù)又不流失的人。
祝賀進(jìn)二面同學(xué)，同時(shí)沒(méi)任何消息，表現(xiàn)良好的各位也加油!
【優(yōu)衣庫(kù)面試要什么樣的人才呢？】相關(guān)文章：
優(yōu)衣庫(kù) 的 面試經(jīng)歷11-19
優(yōu)衣庫(kù)面試穿什么08-14
優(yōu)衣庫(kù)成都面試經(jīng)歷分享11-20
優(yōu)衣庫(kù) 成都一面面試11-20
優(yōu)衣庫(kù)面試武漢站經(jīng)歷11-19
中大一面面試 優(yōu)衣庫(kù)11-20