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如何辦理勞動(dòng)人事仲裁申請(qǐng)?

時(shí)間:2024-10-27 19:45:57 職場(chǎng)動(dòng)態(tài) 我要投稿
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如何辦理勞動(dòng)(人事)仲裁申請(qǐng)?

  申請(qǐng)勞動(dòng)(人事)爭(zhēng)議仲裁,當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)親自或者書(shū)面委托代理人到有管轄權(quán)的勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)仲裁委)提出申請(qǐng),并提交相關(guān)材料。

如何辦理勞動(dòng)(人事)仲裁申請(qǐng)?

  1、申請(qǐng)書(shū)。申請(qǐng)人申請(qǐng)仲裁應(yīng)當(dāng)提交書(shū)面申請(qǐng),并按照被申請(qǐng)人人數(shù)提交副本。通常申請(qǐng)書(shū)應(yīng)一式三份,遞交仲裁委兩份,申請(qǐng)人留存一份(若被申請(qǐng)人為共同當(dāng)事人時(shí),申請(qǐng)書(shū)應(yīng)一式四份,遞交仲裁委三份,申請(qǐng)人留存一份)。申請(qǐng)書(shū)需用藍(lán)黑、黑色鋼筆、簽字筆書(shū)寫(xiě)或打印,均須本人簽名并落有申請(qǐng)日期。仲裁申請(qǐng)書(shū)應(yīng)當(dāng)載明下列事項(xiàng):勞動(dòng)者(受聘人員)的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位、住所、通訊地址和聯(lián)系電話(huà),用人單位的名稱(chēng)、住所、通訊地址、聯(lián)系電話(huà)和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù);仲裁請(qǐng)求和所根據(jù)的事實(shí)、理由;證據(jù)和證據(jù)來(lái)源、證人姓名和住所。

  2、身份證明。申請(qǐng)人是勞動(dòng)者(受聘人員)的,應(yīng)出示本人身份證明原件并提交復(fù)印件(A4型紙),有委托代理人的,還應(yīng)出示委托代理人身份證明原件并提交復(fù)印件(A4型紙)及授權(quán)委托書(shū)等;申請(qǐng)人是用人單位的,應(yīng)出示本單位營(yíng)業(yè)執(zhí)照(事業(yè)單位法人證書(shū))副本并提交復(fù)印件(A4型紙)以及本單位法定代表人身份證明、授權(quán)委托書(shū)、委托代理人身份證明等。

  3、勞動(dòng)人事關(guān)系證明。如勞動(dòng)(聘用)合同、解除或終止勞動(dòng)(聘用)合同證明、工資發(fā)放情況證明、社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)證明、工作證、出入證等材料及相應(yīng)復(fù)印件(A4型紙)。

  4、被申請(qǐng)人身份證明。根據(jù)立案審查的需要,申請(qǐng)人在申請(qǐng)勞動(dòng)(人事)仲裁時(shí),應(yīng)提交能夠證明被申請(qǐng)人身份的有關(guān)材料。如果被申請(qǐng)人是用人單位的,應(yīng)當(dāng)提供其工商注冊(cè)登記相關(guān)情況的證明(包括單位名稱(chēng)、法定代表人、住所地、經(jīng)營(yíng)地等);如果被申請(qǐng)人是勞動(dòng)者(聘用人員)的,應(yīng)當(dāng)提交其身份證復(fù)印件、戶(hù)口所在地地址、現(xiàn)居住地地址、聯(lián)系電話(huà)等。

  5、送達(dá)地址確認(rèn)書(shū)。申請(qǐng)人在遞交申請(qǐng)書(shū)時(shí)應(yīng)填寫(xiě)《送達(dá)地址確認(rèn)書(shū)》,寫(xiě)明自己接收仲裁文書(shū)的詳細(xì)地址、郵政編碼和聯(lián)系電話(huà)等內(nèi)容。被申請(qǐng)人在答辯時(shí)遞交《送達(dá)地址確認(rèn)書(shū)》。

  雙方當(dāng)事人在提交證據(jù)時(shí)應(yīng)同時(shí)提交證據(jù)材料清單。

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