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9月26M面及10月13號Par面試經(jīng)驗
筆試很挫就不詳提了。。。嗯。。。
9月20筆試當(dāng)天下午就收到一面通知，說是英文的interview，其它要求晚些還會再通知。
具體的面試日期和要求是21號定下來的，自選case的presentation，中文，內(nèi)容要涉及公司如何將企業(yè)價值觀理念等融入經(jīng)營。之后就是英文interview。
26號M面
面我的manager是有8年經(jīng)驗的Senior ManagerJeff。
我選的case是MUJI，Presentaion后就其中提到的MUJI的競爭對手提了一些問題，包括有哪些優(yōu)勢、劣勢之類的。Pre的過程中我有提到近幾年中日關(guān)系的動向以及9月的釣魚島事件，以及這些政治因素都會對日商在華有影響種種。。。
Interview先是自我介紹，我的自我介紹涵蓋了學(xué)校的教學(xué)特色、社團活動以及實習(xí)經(jīng)驗(自我介紹大概就有5分鐘。。。orz)。后來根據(jù)我的自我介紹內(nèi)容，Jeff就我在社團的角色、成功的地方及遇到的問題深入問了一些，還問到資料里寫到的日語是不是自學(xué)。還問了關(guān)于CPA的計劃、不是深圳人為什么選擇深圳等等。
后來換我問問題，
1、 男女員工在KPMG各有什么優(yōu)勢(女的細心，但常常由于家庭因素離職;男的比較擅長和客戶溝通。然后還說深圳這邊par多數(shù)都是女的。)
2、 對畢業(yè)生有什么建議(過去將近1個月。。。想不起來了。。。)
全過程大約40分鐘。
28號中午來的2面通知，說是具體時間國慶節(jié)后再說。
直到10月12號上午來了電話，說13號下午par面。
par面前還有個小插曲，說是partner找不到我們的資料了，當(dāng)時小慶幸自己帶了簡歷，不過進去前HR又幫她打好一份新的了。
先是Brenda自我介紹，然后是我英文的自我介紹，然后就自我介紹的內(nèi)容問了一些關(guān)于EDP(體驗拓展)及在里面扮演什么樣的角色、GPA為什么比較低。。。我說我還花了很多時間在別的事情上。。。以及為什么要做會計。我說我sensitive to numbers、responsable、reliable之類的。。。她就問說怎么證明responsable、reliable，我就把在社團做社長的事情扯了一下。她還說做這行很辛苦的哦。。。我說知道啊，要加班嘛。。。不過我一個人在深圳，加班也沒差。還提到了我關(guān)于HKICPA和CICPA考試的計劃、我也考了HKICPA其中兩門。
之后就是中文問對KPMG有哪些了解，于是我就說是四大里第一個來中國的啦、被評為最受歡迎雇主啦、承辦廣州亞運會的財務(wù)部分啦。。。
再有就是家不在深圳為什么要在深圳工作，我就說了家里的特殊情況。
然后好像就是我問她問題了，
1、在KPMG做多久做到Par。。。她說10-12年都有的(其實我想問她本人多久的，算了)
2、你覺得有什么特質(zhì)是必要的? 堅持、努力，很多人都走了的。但其實KPMG也很人性化的之類
3、我在網(wǎng)上看到你05年來的深圳，你覺得內(nèi)地和香港工作有什么差別?內(nèi)地人好拼啊。。。而且深圳速度很快。。。大家都不回家吃晚飯
4、對剛畢業(yè)的人有什么建議?臉皮厚一點，剛畢業(yè)就是一張白紙，不懂就要問，大家也會很樂意回答問題種種
全程20分鐘
總的下來除了GPA這個硬傷以外，其它部分都還算在我的控制之內(nèi)。。。orz BLESS ME。。。
PS。兩次面試見到M或者Par在紙上記錄的都是我提到關(guān)于HKICPA、CICPA的計劃、實習(xí)經(jīng)歷、Leadership經(jīng)歷以及談到一些國內(nèi)外政治經(jīng)濟大事的時候
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