雀巢東莞公司面試全過程

時(shí)間：2024-07-22 04:49:45 綜合指導(dǎo) 我要投稿

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2011雀巢東莞公司面試全過程

　　下午剛面完雀巢東莞公司，覺得頗有收益，趁有空來(lái)整理一下。

2011雀巢東莞公司面試全過程

　　12月13號(hào)接到雀巢東莞的電話面試，那時(shí)正在趕往水電中心的路上，看到號(hào)碼未詳?shù)膩?lái)電就知道是某個(gè)企業(yè)打來(lái)的，不過怎么也沒有想到是雀巢的電話面試，事關(guān)離宣講會(huì)太長(zhǎng)時(shí)間了，以為雀巢早就把我遺棄了。閑話少說(shuō)，轉(zhuǎn)入正題。給我打電話的是一個(gè)聲音很好聽的MM，一開始她就照例的詢問了一下我方不方便接電話，得到肯定答復(fù)后(其實(shí)當(dāng)時(shí)我心里很后悔當(dāng)時(shí)答應(yīng)的那么快，都沒有任何準(zhǔn)備)我們就開始正式電話面試了，剛開始對(duì)方就問了我?guī)讉€(gè)簡(jiǎn)單的中文問題，然后話題一轉(zhuǎn)：下面我們來(lái)進(jìn)行一下簡(jiǎn)單的英語(yǔ)交流行嗎?那我還能說(shuō)什么，當(dāng)然是 “OK”。Blablabla的亂說(shuō)一通，主要是她問，不過最后她會(huì)給你提問的機(jī)會(huì)，本人英語(yǔ)麻麻地，所以提問環(huán)節(jié)我只能用中文問了一下有關(guān)工程類培訓(xùn)生的工作內(nèi)容，下一輪面試的時(shí)間(對(duì)方會(huì)強(qiáng)調(diào)說(shuō)這個(gè)電話面試只是初步了解，不一定就能進(jìn)入下一輪面試)。

　　中文問題：

　　1、你的家鄉(xiāng)是哪里的，家庭情況

　　2、你為什么要選擇在東莞工作

　　3、你的找工情況

　　4,。對(duì)這個(gè)職位的理解(有所了解)

　　英文問題：

　　1、自我介紹

　　2、你的期望薪水(最好事先了解一下)

　　3、興趣愛好

　　4、實(shí)習(xí)情況

　　。。。。。。

　　15號(hào)下午接到雀巢東莞的面試通知(電話)，隨后附上一份郵件，16號(hào)開始看面經(jīng)，準(zhǔn)備資料。其實(shí)面經(jīng)真的很有用，不然什么流程都不知道，面試的時(shí)候肯定很。

　　17號(hào)下午1:30開始面試，地點(diǎn)是天溢大廈五樓，坐B12在廣州體院下，走五分鐘就到了，去的路上剛好碰到上午面試結(jié)束的人。時(shí)間持續(xù)了3個(gè)半小時(shí)，我們是五點(diǎn)的時(shí)候走出天溢大廈的大門的。

　　一進(jìn)去交各式資料，然后前臺(tái)MM給你一份東莞雀巢的應(yīng)聘表讓我們到一個(gè)小會(huì)議室填。填完了就開始聊天，我們來(lái)了十三個(gè)人，有一個(gè)人沒有來(lái)，兩個(gè)女生，including me。因?yàn)榇蠹叶贾酪糜⒄Z(yǔ)介紹partner，以防待會(huì)聽不懂對(duì)方的學(xué)校跟專業(yè)，所以我們提前自報(bào)家門：姓名，學(xué)校，專業(yè)。兩點(diǎn)左右我們轉(zhuǎn)移陣地，進(jìn)入一個(gè)稍微好一點(diǎn)的會(huì)議室里開始正式面試。面試流程跟網(wǎng)上說(shuō)的一樣：

　　part1 introduction (20min，純英文環(huán)節(jié))

　　part2 debate (40min，中英文)

　　part3 face to face (40min 中文)

　　具體如下：

　　part1 introduction (20min，純英文環(huán)節(jié))

　　跟partner用英語(yǔ)相互介紹，每人五分鐘，然后presentation，每人三分鐘。介紹的內(nèi)容包括對(duì)方的姓名，學(xué)校，專業(yè)，興趣，家庭情況等。個(gè)人建議在上臺(tái)介紹partner的時(shí)候要自信，可以說(shuō)的慢一點(diǎn)，但一定要發(fā)音清楚，最好加入一些互動(dòng)環(huán)節(jié)。

　　part2 debate (40min，中英文)

　　1、分組，給出一個(gè)辯題，然后通過猜拳決定正反雙方。

　　2、每人5min獨(dú)立思考，20min小組討論(中文)，這時(shí)每組需要確定1,2,3,4辯，一個(gè)總結(jié)人;

　　3、上場(chǎng)每人2min英語(yǔ)陳述自己的觀點(diǎn)，然后20min free-debate，包括10min英語(yǔ)辯論跟10min中文辯論;

　　4、最后summarize 每組2min.

　　我們抽到的辯題是：well-off background has negative impact on development of children(優(yōu)厚的家庭環(huán)境給子女的成長(zhǎng)帶來(lái)的影響弊大于利)。一共十三個(gè)人，也不知道HR怎么分配的，我們組七個(gè)人，結(jié)果多出二個(gè)人不知道要干什么，這樣我們組每人說(shuō)話的次數(shù)也相對(duì)少了。在小組討論環(huán)節(jié)大家都很友好，沒有出現(xiàn)aggressive人才。不過也出現(xiàn)方針錯(cuò)誤，就是我們太糾結(jié)分工問題了，事后想想尋找論點(diǎn)才是關(guān)鍵。反正辯論就在一片混沌中結(jié)束了，畢竟都沒有辯論經(jīng)驗(yàn)，所以大家都表現(xiàn)都差不多。建議有興趣可以多看看相關(guān)的辯論賽視頻或者參加比賽，當(dāng)然小組討論也可以提前跟人模擬一下。

　　part3 face to face (40min 中文)

　　這個(gè)部分算是最簡(jiǎn)單的，不過在面試之前要做一份試卷，一共三份試卷分電氣，機(jī)械以及食品，三選一。面試是二對(duì)一，每人大概二十分鐘左右吧。問題都比較尋常：

　　1、自我介紹

　　2、實(shí)習(xí)內(nèi)容

　　3、工程類跟生產(chǎn)類，你比較傾向哪方面，為什么

　　4、最成功與最失敗的事

　　5、優(yōu)缺點(diǎn)

　　6、作為管理者，你認(rèn)為需要具備哪些能力

　　7、有跟什么企業(yè)有簽約意向嗎?拿過什么offer，待遇怎樣，為什么拒簽。。。

　　8、期望薪資

　　9、你有什么問題要問我們嗎?

　　通過提問才知道工廠培訓(xùn)生是分工程類跟生產(chǎn)類的，工程類更多的是設(shè)計(jì)跟維修，生產(chǎn)類是在生產(chǎn)線管理。前者不需要三班倒，后者長(zhǎng)年三班倒，所以報(bào)之前要好好想清楚自己能不能適應(yīng)得了。