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大連26號M面面試經驗,面經分享
16號東北財經大學參加筆試,19號收到了M面的通知。其實能過筆試讓我覺得很意外,總覺得verbal做的挺糟糕。本來抱著打醬油的心情申的KPMG,只因為它能提供給我青島的工作機會,現(xiàn)在同寢室的特別想進四大的室友筆試被刷,讓我感覺既幸運又對她不好意思。羅嗦了這么多,開始講講我的M面吧。
下午2點在香洲酒店面試,提前了大概20多分鐘到那。接待我的工作人員說,正好面你的經理剛剛面完別人,現(xiàn)在你就可以稍微準備一下進去了。于是再次翻出了我準備的case材料,乘上電梯去了28樓。
面試官是沈陽所的審計經理,聲音很好聽,沒多說什么,在介紹了他自己以后立刻進入了面試環(huán)節(jié)。
1、case。
case部分我是用英語準備的,也就用英語說了,后來得知其實中文也是可以的。選的企業(yè)是宜家,在講的過程中,M一直在點頭,大概是示意他在聽。講完后他問了三個問題,第一個與財務有關,我準備的時候沒有涉及到,也就實話實說了;第二個其實我木有聽懂,因為用英語問的,很厚臉皮的直接回答了yes;第三個問題讓我覺得他其實沒有仔細聽我的presentation,因為在我內容的第一部分明明就是在講這個,于是我又用中文仔細的講解了一遍。
2、getting to know you
1)自我介紹。在做自我介紹的時候,我嘗試了另一種方式,根據我的成長軌跡描述了我是一個什么樣的人。從我名字的意義說起,把人生階段以高考為分界點分為前半段和后半段?傆X得KPMG的面試是在一個很輕松的氛圍下進行的,太過格式化的自我介紹會顯得死板而且沒有新意。
2)經理提問。
這一部分大多數(shù)問題是在考察你自身擁有的畢馬威所需的能力,并未涉及到專業(yè)知識。因為我并不是會計或審計科班出身的,他著重問了轉換職業(yè)方向時候會覺得后悔。大概有以下幾個問題吧。
、倌憔哂惺裁礃拥哪芰ο鄬τ诳瓢喑錾砣耸怯袃(yōu)勢的?
、跁粫X得選了審計而放棄了以前所學的專業(yè)是一種損失?
、蹖τ谶M入畢馬威后需要考CPA是一種怎樣的認識?
、転槭裁磿x擇**所?
、菥唧w不記得了,大概是考察員工忠誠度的問題
、蘼殬I(yè)規(guī)劃?
、哳愃朴趙hy KPMG的問題,因為我只申了KPMG和PWC,所以就這兩家做了比較,當然也誠實的說其實了解的不多,很多都是片面的理解。
、嘤捎谖覍徲嫷睦斫庥行┢,他跟我講述了一下審計大概的工作是做什么的,很受用~
、崦菜七有一些,不太記得了……
3)向經理提問
好像我提的問題還挺多的。
先是問了他進入KPMG的初衷,結果得知他是從PWC跳過來的……先汗一個……
又問了他對于現(xiàn)在人員流失率較高是怎么看的,他說這一點最主要是HR的考慮,但他還是從他的角度回答了我的問題。
然后我追問了他從PWC跳到KPMG的動機,沒想到跟我選擇青島的理由一樣,因為家在那,呵呵
隨后問了他在親身感受過之后,覺得倆家到底有什么差別。他告訴我其實四大都是一樣的,所以我覺得在他看來沒有必要非選誰不可,只是說一些特殊的理由會對你的選擇有影響。
后來我問到了畢馬威對應屆生的要求、以及對英語的要求。最后也是我覺得最垃圾的一個問題,居然問了是否有出去學習的機會,結果他回答說這個不是你在宣講會上聽過的么,我假裝說:啊,我想起來了,其實壓根沒有去宣講會……
總結:大概就是這些了。自我感覺是,KPMG非常注重一個人的學習能力和可塑性,在面試的時候可以對這兩個方面著重說明。他們更希望你是一張白紙,根據企業(yè)的職業(yè)發(fā)展在每個階段達到他們所要求的高度就可以了。整個過程沒有我想象中的緊張,時間也過的很快,出來時差不多2點20了。放松心態(tài)很重要,面試前在腦子中將可能問的問題的回答過一遍真的很管用,很巧的是今天所問到的問題我基本上都有準備到哦~也很重點說明了自身有較強的學習能力。
剩下的就是等通知了,希望能在11月的時候去一趟沈陽吧~~呵呵
說了好多的廢話,希望能對還沒有面試的同學們有點用處~
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