創(chuàng)新管理部食品研發(fā)中心一面面試

　　14號(hào)上午面的，一組共六個(gè)人，一位中科院的博士，剩下的都是碩士，農(nóng)大的倆，北京工商的男生，食品科學(xué)研究所的MM，還有從浙江工商大學(xué)遠(yuǎn)道而來(lái)的一位女同學(xué)。面試官是兩位，他們手里拿著我們每個(gè)人的簡(jiǎn)歷和評(píng)分表格。

　　一開(kāi)始先是每個(gè)人兩分鐘的自我介紹，按座位順序輪的。然后是小組討論，考官先介紹規(guī)則，給每個(gè)人發(fā)一張印有材料的紙和一張草稿紙，五分鐘時(shí)間閱讀材料并寫(xiě)下自己的答案。題目是要開(kāi)發(fā)一種針對(duì)年輕人的餅干，然后列了新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)需要考慮的七個(gè)方面的因素，涉及：1.新穎獨(dú)特的包裝;2.獨(dú)特的口味;3.易食、方便的包裝;4.品牌推廣、廣告宣傳;5.保健功能;6.忘了;7.質(zhì)量品質(zhì)，安全優(yōu)質(zhì)的原料。要求選出你認(rèn)為最重要的三個(gè)因素并排序。五分鐘過(guò)后，每個(gè)人寫(xiě)下自己的答案，并闡述自己的理由。草稿紙是要回收的，所以要注意草稿紙的使用，體現(xiàn)你的思維過(guò)程。之后就是針對(duì)這個(gè)問(wèn)題，25分鐘的小組討論，最終達(dá)成一致意見(jiàn)并派代表總結(jié)發(fā)言。再然后就是面試官根據(jù)每個(gè)人剛才的表現(xiàn)隨機(jī)的提問(wèn)題，問(wèn)題很刁，其中一位被問(wèn)到“如何看待‘我爸是李剛’這句話”，“大家都喜歡什么樣的餅干”等等，但氣氛還好。

　　再然后就沒(méi)有了，下周五之前會(huì)給二面通知，沒(méi)接到通知的就是被BS了。散。

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