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2013年湖南事業(yè)單位面試備考《一面成功》第二講
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(三)自省原則，即出現(xiàn)問題要從自身找問題。“自省”通過自我一時來省察自己言行的過程，用在面試應答中，就需要考生明確自我批評的重要性，用于承認問題，改正問題，提升自我�！白允 笔亲晕乙庾R能動性的表現(xiàn)，是行之有效的德行休養(yǎng)的方法。
例題：如果你被錄用，單位派你到一下屬單位蹲點，而下屬單位的工作人員對你并不支持，甚至有人對你進行刁難，在這種情況下，你怎樣開展工作?
參考答案：
遇到上述問題，我會在工作中努力展示自身的優(yōu)秀品質(zhì)和能力素質(zhì)，在溝通中消除誤會，化解刁難，贏得下屬單位的支持。
在覺察到這個問題后，我會第一時間進行自我反省和主動溝通，了解他們對我的看法和真實意圖，弄清他們到底是對我這個人不認可，還是我的到來影響了他們的正常工作。
我要認識到，作為一名上級單位派來的蹲點干部，我務必要把握好以下幾點：
一是要擺正位置，當好配角，協(xié)助下屬單位領導開展工作。
二是要謹慎低調(diào)，嚴于自律，不以領導自居，維護好本單位及本人的良好形象。
三是要謙虛好學，完善自我，不斷提高自身的能力素質(zhì)，不斷積累經(jīng)驗。
當然，必要時，我還可以在注意方式，把握分寸的基礎上，向領導匯報，請本單位領導幫助協(xié)調(diào)溝通，化解矛盾。
總之，我要依靠自己的努力，合理借助各種力量，盡早消除誤會，打開工作局面。
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