求職面試之英語求職技巧

　　如果你找到了最理想的工作，但是有一件事還橫在當(dāng)中：面試。萬一我說錯(cuò)了什么怎么辦?你在想。別擔(dān)心了!好消息是許多的雇主都在他們的面試中問同樣的基本的問題。因此只要準(zhǔn)備一下，你就可以避免胡言亂語而失去你夢(mèng)想工作的可能性了。

　　Tell me about yourself。

　　面試者常常以這樣的問題開始。記得，他們想要聽到的是你的工作技巧，不是你的個(gè)人生活。不要說，i>"I was born in Taipei," "I like to play computer games,"或是"I have two brothers."告訴他們有關(guān)你職業(yè)生涯的發(fā)展，你學(xué)到的東西或是你是如何具體的某些工作技巧的。

　　What are your strengths?

　　繼續(xù)，銷售你自己!這個(gè)問題的關(guān)鍵是給出具體的例子。避免只是簡(jiǎn)單的列出幾項(xiàng)，象："I’m really organized, punctual and get along well with others."接著具體的說到你剛才的提到的內(nèi)容，"For example …"并解釋你在之前的工作中是如何運(yùn)用此特長(zhǎng)的。

　　Why are you interested in working for our company?

　　雇主們想要知道你為什么想為他們工作。因此就讓他們了解你很清楚公司的運(yùn)營(yíng)模式以及你對(duì)此工作非常有積極性。不要以"Umm," "I don't know," "It seemed like a good career move," 或是 "I haven't been able to find anything else interesting."開始。記得雇主們想知道你能帶給公司什么，而不是公司能帶給你什么!

　　Why did you leave your last job?

　　可能你上一份工作非常的糟糕，但是面試并不是談?wù)摰暮线m的場(chǎng)合。就算是真的，不要對(duì)你現(xiàn)有的或是過去的雇主或是同事進(jìn)行負(fù)面還是武斷的評(píng)論："I didn't agree with the company's direction," "I got no recognition for my work," "My boss was totally unreasonable." 想這樣的評(píng)論會(huì)讓你聽起來不可理喻。

　　Do you have any questions for me?

　　面試官通常以此問卷結(jié)束面試。詢問具體的問題以顯示你非常了解該公司，但卻希望了解更多的內(nèi)容。不要問那些你早就該知道答案的問題，象，"What does your company do?" 或是"Could you tell me your name again?" 此外，不要問薪水或是和假期相關(guān)的問題："When do you give raises?" "How much vacation time can I expect?" 在聽到了他們告訴你，"We'd like to offer you the job."才去問此類的問題

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