求職面試 常見問題與回答

　　應(yīng)聘面試自我介紹-面試問題現(xiàn)在-將來-過去包括工作模式、優(yōu)點、技能，突出成就、專業(yè)知識、學(xué)術(shù)背景等。但有一點必須緊記：話題所到之處，必須突出自己對該公司做出的貢獻(xiàn)，如增加營業(yè)額、減低成本、發(fā)掘新市場等。

　　1、我們?yōu)槭裁匆�聘用你——測試你的沉靜與自信

　　我能做好我要做的事情，我相 信自己，我想得到這份工作。

　　2、為什么你想到這里來工作——這是所有應(yīng)征者必先 遇到的問題，以積極、正面的答案回答，除說明公司的待遇、福利等條件吸引人之外，可進(jìn)一步說明此工作可活用自己的專長。

　　3、這個職位最吸引你的是什么——回答應(yīng) 使考官確認(rèn)你具備他要求的素質(zhì)。

　　(這是一個表現(xiàn)你對這個公司、這份工作看法的 機(jī)會。)

　　4、你是否喜歡你老板的職位

　　回答當(dāng)然是“YES，如你不滿意，可補充 ：”當(dāng)我有這個評測能力時，或“有這樣一個空缺時吧。

　　5、誰曾經(jīng)給你最大的影響

　　選一個名字即可，最好是你過去的老師等，再簡短準(zhǔn)備幾句說明為什么。

　　7、你 將在這家公司呆多久

　　回答這樣的問題，你該持有一種明確的態(tài)度，即：能待多久待 多久，盡可能長，“我在這里繼續(xù)學(xué)習(xí)和完善自己。

　　8、什么是你最大的成就

　　準(zhǔn) 備一兩個成功的小故事。

　　9、你能提供一些參考證明嗎

　　你該準(zhǔn)備好一些相關(guān)的整 潔的打印件，并有現(xiàn)在的電話和地址。

　　10、從現(xiàn)在開始算，未來的五年，你想自己 成為什么樣子?或者：告訴我，你事業(yè)的目標(biāo)

　　回答一定要得體，根據(jù)你的能力和經(jīng) 歷。

　　11、你有和這份工作相關(guān)的訓(xùn)練或品質(zhì)嗎

　　說明要短，舉兩三個最重要的品 質(zhì)，要有事實依據(jù)。

　　12、導(dǎo)致你成功的因素是什么

　　回答要短，讓考官自己去探 究，比如只一句話：“我喜歡挑戰(zhàn)性工作。

　　13、你最低的.薪金要求是多少

　　(這 是必不可少的問題，因為你和你的考官出于不同考慮都十分關(guān)心它。)你聰明的做法是：不做正面回答。強(qiáng)調(diào)你最感興趣的是這個機(jī)遇和挑戰(zhàn)并存的工作，避免討論經(jīng)濟(jì)上的 報酬，直到你被雇用為止。

　　14、你還有什么問題嗎

　　你必須回答“當(dāng)然。你要準(zhǔn) 備通過你的發(fā)問，了解更多關(guān)于這家公司、這次面試、這份工作的信息。

　　這里有一 些供你選擇的問題：

　　1、為什么這個職位要公開招聘?

　　2、這家公司(這個部門 )最大的挑戰(zhàn)是什么?

　　3、公司的長遠(yuǎn)目標(biāo)和戰(zhàn)略計劃您能否用一兩句話簡要為我介 紹一下?

　　4、您考慮這個職位上供職的人應(yīng)有什么素質(zhì)?

　　5、決定雇用的時間大 致期限要多久?

　　6、關(guān)于我的資格與能力問題，您還有什么要問的嗎?

　　7.公司 對于錄用的大學(xué)畢業(yè)生有何培訓(xùn)計劃，是否重視他們的職業(yè)生涯規(guī)劃?

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