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福州GTS二輪面試面經(jīng)分享
面試要實事求是，不弄虛作假簡歷是求職者實際情況的自然陳述，是求職者工作經(jīng)歷、所受教育、獲得學(xué)歷、工作能力等方面的描述。以下是小編幫大家整理的福州GTS二輪面試面經(jīng)分享，希望對大家有所幫助。
福州GTS二輪面試面經(jīng)分享 篇1
坦誠的說，昨天晚上被拒還是心情不太好的。
今天早上起來，仔細想想，自己在面試策略上多少還是有些問題：
1. 在明知道趨勢招Developer的情況下，過于突出項目管理經(jīng)驗。
我并不清楚過于強調(diào)自己做項目經(jīng)理的經(jīng)歷會不會造成負面影響，但是確實曾有一位在公司的同學(xué)提醒我，在把我的簡歷交給他的老大的時候，他被我的簡歷所迷惑：如果做管理，我還不夠格，應(yīng)屆畢業(yè)生怎么可能讓人放心呢；如果做技術(shù)，似乎我已經(jīng)多年沒碰技術(shù)的樣子，也似乎“屈才”。所以他建議我把簡歷改改，多寫寫編程的經(jīng)歷。
我確實照做了，但做的還不好，因為我舍不得將每個項目開頭的那段作為項目經(jīng)理的經(jīng)歷刪去……在面試過程中，一位面試官明確的說趨勢這次是招Developer的，做Manager一定是3年以后的事情，或許我沒有警覺，還是順著我的`邏輯一路談優(yōu)勢去了。
所以，該掛。
2. 表現(xiàn)的過于放松。
我相當(dāng)?shù)姆潘桑麄�過程談笑風(fēng)生，而且我回答問題的速度極快，每次都是問題剛說完，答案就源源不斷地從我最終冒出來。盡管我覺得自己談吐應(yīng)該算是簡潔而有條理，但是我或許給人“多話”或者“咄咄逼人”或者“不穩(wěn)重”的感覺。
最近看到有的面經(jīng)上面說要適當(dāng)?shù)木o張一點、適當(dāng)?shù)碾[藏自己的鋒芒，這些建議應(yīng)該還是有些道理的。
3. 語速過快。
我說話速度太快了。相比我在給預(yù)備隊同學(xué)上團隊文化課時那樣，面試過程中，語速恐怕將有那時的兩倍。
說這么快只是想顯得我簡潔干練，但是也許會適得其反。說話像機關(guān)槍的人，似乎都是些十足的急性子，這和Developer要求的素質(zhì)并不相符�；蛟S，默默無聞、埋頭做事，這才是一個合格的Developer應(yīng)該具有的樣子。
福州GTS二輪面試面經(jīng)分享 篇2
我是一個再也平常不過的計算機系大學(xué)生，沒拿過一次獎學(xué)金，CET沒過6級，沒拿過任何一次競賽獎項，可能簡歷上唯一能加分的選項就是畢業(yè)于一所985大學(xué)。但這所大學(xué)的影響力也僅限于省內(nèi)，出了省后幾乎沒人認識。但盡管是這樣，我在班里是被同學(xué)認為是技術(shù)很強的，所以在找工作的時候我也很自信，我并沒有像很多人那樣海投簡歷，而是投了一些比較出名的IT企業(yè)，實際上我這個策略也是比較成功的，只有迅雷以及搜狐鄙視掉了我的簡歷，而其他的都通過了。然后在10月份剛過一半就拿到兩間比較著名的IT企業(yè)的offer。 到了10月底，重頭戲來臨。華為中興阿里巴巴網(wǎng)易騰訊全部都開始了校園招聘的行程�？紤]到時間的問題以及自己的興趣方向，我就選擇了去參加騰訊的筆試。之后的過程很順利，我以SSSA的高分通過了一面，而二面的面試官更是對我稱贊不絕。我當(dāng)時走出了面試官的房間的時候，我就知道騰訊的offer已經(jīng)是囊中之物。然而，到了HR面的時候我卻犯了一個大忌。面試過程中我表現(xiàn)得太過強勢，并且主動說出了當(dāng)時我已經(jīng)有兩個offer，就算騰訊面試失敗我也有其他的去處。這樣的結(jié)果可想而知，我自然是被淘汰了。
這次面試之后我很后悔，但各大公司的招聘也已經(jīng)過去了。所以我只能從原來的那兩個offer中挑了一個來簽。但是我比較希望在互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)發(fā)展，于是后來看到新浪招實習(xí)生就也去應(yīng)聘并拿到offer了。但由于實習(xí)期太長而且待遇不理想，所以我就放棄了這個offer。然后看到網(wǎng)易郵件事業(yè)部也招人，于是就投了簡歷。但筆試那天正好發(fā)高燒，于是發(fā)揮的很不好，到寒假都還沒有面試通知。大四的第一個學(xué)期就這樣結(jié)束了。
在寒假里面，我一想起被騰訊淘汰這件事就覺得很不甘心，一是因為這樣被淘汰實在是令人難以接受，二是我認識很多技術(shù)水平跟我差不多甚至是不如我的人都被騰訊錄取了。于是寒假的時候我就一直在網(wǎng)上留意著看有沒有其他互聯(lián)網(wǎng)公司進行招聘。結(jié)果發(fā)現(xiàn)了一則騰訊跟阿里云的招聘信息，于是也就投了簡歷。然后在寒假的時候接受了阿里云的視頻面試，盡管我自我感覺發(fā)揮得很不錯，但春節(jié)前面了試到寒假結(jié)束前還沒有通知。
接連的失敗令我沮喪到了極點，甚至我還想過就去簽了的那間公司算了。但心里又還是不甘心，剛好看到網(wǎng)易游戲舉行現(xiàn)場招聘會，于是我也抱著找回點信心哪怕只通過一次的筆試就好了的心理去參加了。結(jié)果出人意料，我在那個職位的幾十個競爭者中脫穎而出，在第三次應(yīng)聘網(wǎng)易后終于拿到了網(wǎng)易的offer。
不久后，騰訊通知我去深圳總部進行面試。而我在那個時候才得知，我應(yīng)聘的竟然是騰訊研究院的職位！不過，即使在面對著研究院的院長stevezheng的時候我仍然是將最好一面表現(xiàn)了出來。在之后的.HR面我也沒有再犯上一次的錯誤，順利拿到了offer。
幾天之后，接到一個意外的電話，竟然是阿里云的HR通知我通過了面試發(fā)offer了。我說我已經(jīng)準備跟騰訊簽約所以不打算接受阿里巴巴的offer了，而HR也表示理解并說希望以后有合作的機會。
那個時候我真是百感交集，想不到一次面試失敗之后我還能通過社會招聘拿到幾大互聯(lián)網(wǎng)公司的offer。更想不到的是，我最后還是加入了騰訊，而且可以加入騰訊研究院。要是當(dāng)初騰訊的HR面順利通過了，可能我就會加入了騰訊的一個普通的部門，不會有機會進入研究院與更多的牛人共事。
有些同學(xué)因為找不到工作而沮喪，有些同學(xué)為不能進入滿意的企業(yè)而沮喪。但誰又能確定，幾年后你不會比其他人更成功？最重要的是，永遠不要失去前進的動力，不要安于現(xiàn)狀，機會是要自己主動去爭取的。
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