国产激情久久久久影院小草_国产91高跟丝袜_99精品视频99_三级真人片在线观看

事業(yè)單位面試備考:考前實戰(zhàn)演練及解析十八

時間:2024-09-25 19:54:22 綜合指導 我要投稿
  • 相關(guān)推薦

2014年事業(yè)單位面試備考:考前實戰(zhàn)演練及解析十八

  2014事業(yè)單位面試備考:考前實戰(zhàn)演練及解析十八

2014年事業(yè)單位面試備考:考前實戰(zhàn)演練及解析十八

  【題目1】領(lǐng)導怎樣正確對待前任領(lǐng)導?

  【中公教育解析】

  隨著選拔領(lǐng)導干部制度的改革,領(lǐng)導者的有序變動將成為一種嶄新的制度,領(lǐng)導干部在一個單位長期甚至終生擔任領(lǐng)導職務(wù)的情況將不復存在。怎樣正確對待前任領(lǐng)導,就成為新官上任伊始的重要課題。對這個問題可以從以下幾點回答:

  ①繼承和發(fā)展前任領(lǐng)導的長處和優(yōu)點。繼承前任領(lǐng)導的優(yōu)點不是過多贊揚,也不可能是如法炮制,而是適可而止的,并以自己獨特的方式加以發(fā)揚。彌補其不足或糾正其偏差,也不是大搞"新官上任三把火",而是銳意革新,妥善規(guī)劃,合理授權(quán),選擇時機,講究方法,謀求實效。

 、谇屑扇稳宋ㄓH,大搞"一朝天子一朝臣"。從積極方面而言新任領(lǐng)導應(yīng)該處于公心,任人唯賢,適才為用,使用與培訓并重,而不管各種關(guān)系網(wǎng)如何干擾。

 、矍屑煽淇淦湔,亂放空炮。三思而后行。言必信,行必果。寡言語,多行動。如果上任伊始,便提出不切實際的奮斗目標,極易喪失群眾信任,降低以至喪失領(lǐng)導者的威望,而威望是領(lǐng)導者履行職責不可缺少的條件。

 、芮屑杉惫,追求短期效應(yīng)。如果急于求成,急于做出政績,而不顧整體利益和長遠利益,不顧社會效益和環(huán)境效益,必將適得其反,自食苦果。

  【題目2】聯(lián)系實際談?wù)勗鯓诱_處理同上級的關(guān)系。

  【中公教育解析】

  善于正確處理同上級的關(guān)系是全心全意搞好本職工作的重要條件。如處理不妥,難免造成思想負擔或其他影響;如處理得當,既可放手工作,在需要時又易于得到支持和幫助。對這個問題可從以下幾個方面回答:

 、兕I(lǐng)導者與被領(lǐng)導者在人格上是完全平等的,但領(lǐng)導者是代表組織或單位進行領(lǐng)導工作的,尊重上級的正確領(lǐng)導,在一定意義上也就是尊重和愛護整個組織。

  ②應(yīng)對上級領(lǐng)導的決策進行深入的分析研究,反復領(lǐng)會其意圖,明確自已工作在整個決策方案中的地位和作用,以便自覺地、主動地而非被動的、盲目地予以實施。

 、廴绻歉甭,切勿事事依賴正職。在尊重正職的同時,主動起參謀和助手的作用,做好自己分管的工作,只是在該請示時才請示。

 、苋绻霞壥强颗郎先サ钠接篃o能者,應(yīng)該顧全大局,在適宜時機主動出謀劃策,在關(guān)鍵問題上及時予以協(xié)助。如果上級是強橫霸道者,最好私下?lián)砹帲形鹉懬用模ㄎㄖZ諾,以免助長對方氣焰。如果上級是追求完美者,應(yīng)該予以提醒:工作不少,不分主次緩

  急,樣樣追求完美可能因小失大。如果上級是嫉賢妒能者,可在適當時委婉規(guī)勸之,可用虛懷若谷的誠意感動之。

 、菹蛏霞壢〗(jīng),學習有益的領(lǐng)導經(jīng)驗,同時從其失誤中吸取教訓。

  【題目3】完成某項工作時,你認為領(lǐng)導要求的方式不是最好的,自己還有更好的方法,你應(yīng)該怎么做?

  【中公教育解析】

  原則上我會尊重和服從領(lǐng)導的工作安排;同時私底下找機會以請教的口吻,婉轉(zhuǎn)地表達自己的想法,看看領(lǐng)導是否能改變想法;.如果領(lǐng)導沒有采納我的建議,我也同樣會按領(lǐng)導的要求認真地去完成這項工作;.還有一種情況,假如領(lǐng)導要求的方式違背原則,我會堅決提出反對意見;如領(lǐng)導仍固執(zhí)己見,我會毫不猶豫地再向上級領(lǐng)導反映。

  【題目4】再窮不能窮教育,再苦不能苦孩子,請談?wù)勀愕捏w會?

  【中公教育解析】

  ①教育是百年大計,所謂“經(jīng)濟未動,教育先行”,它關(guān)系著國家的興衰,體現(xiàn)著社會的文明程度,所以,全社會都應(yīng)該重視教育。社會以人為本,有受教育的人才有經(jīng)濟的繁榮。特別是現(xiàn)在,我國經(jīng)濟發(fā)展迅速,更應(yīng)該把教育放在突出的位置,讓每個孩子都有書讀,都讀好書。

  ②再苦不能苦孩子,是因為父母都從艱苦的環(huán)境中走來,而現(xiàn)在日子好了,孩子少了,物質(zhì)條件又好了,所以家長都不希望孩子再受苦受累。但在滿足孩子基本條件的過程中,也應(yīng)培養(yǎng)他們艱苦奮斗,自強自立的精神,不能放縱與溺愛。對孩子人格的培養(yǎng)應(yīng)放在首位。

  【題目5】你認為你自己有哪些優(yōu)點,你認為你比較適合做哪些工作?

  【中公教育解析】

  我從不認為自己有特別突出的優(yōu)點,我認為自己大學4年最重要的收獲是學到了一些分析問題和看待事物的方法。我是學建筑設(shè)計的,在設(shè)計上,尤其是在設(shè)計大型和功能復雜的公用建筑時,經(jīng)常牽涉到一些復雜問題的簡單化,經(jīng)常需要從整體到局部,從局部到整體的反復驗證,以便能夠把握住問題的主要矛盾,找出合適的解決方法。我覺得這對我十分有益。另外在建筑的學習中,人的因素是很重要的建筑是因為人而存在的,經(jīng)常需要考慮人的感受和感覺,所以尊重人已經(jīng)成為我思考問題的一個習慣。以上兩點我認為非常重要。

【事業(yè)單位面試備考:考前實戰(zhàn)演練及解析十八】相關(guān)文章:

2014事業(yè)單位面試備考:考前實戰(zhàn)演練及解析11-21

事業(yè)單位面試備考:考前實戰(zhàn)演練及解析三十九11-20

2014江蘇事業(yè)單位面試 考前實戰(zhàn)演練及解析11-20

2014湖南事業(yè)單位面試考前實戰(zhàn)演練與解析(五)11-20

2014年事業(yè)單位面試實戰(zhàn)演練及解析11-20

2014赤峰省事業(yè)單位面試,實戰(zhàn)演練及解析一11-20

山東事業(yè)單位面試技巧:考前沖刺題及解析11-21

浙江事業(yè)單位面試技巧:考前沖刺題及解析11-20

2014江西事業(yè)單位面試,考前沖刺題及解析八11-20

福建事業(yè)單位面試技巧:考前沖刺題及解析八11-20