- 相關(guān)推薦
4.12公考面試感受
2014年4月12日天津市公務(wù)員面試試題
首先給出了一段材料，材料是有關(guān)天津市禁煙令頒布之后這種現(xiàn)象屢禁不止的一些說明，然后考官根據(jù)材料給出了四個問題，考生聽題作答，桌上有材料、稿紙和筆。
第一題：禁煙令出臺后，針對雷聲大、雨點小(禁煙屢禁不止)的現(xiàn)象你怎么看?
答題思路：
吸煙的危害性眾所周知，在公共場所吸煙，不僅損害個人身體健康，還對他人的身體健康和環(huán)境造成影響，可謂百害而無一利。
針對此現(xiàn)象，天津市政府出臺了禁煙令，但禁煙令出臺后，公共場所吸煙現(xiàn)象屢禁不止，出現(xiàn)了“雷聲大、雨點小”的現(xiàn)象，我認為產(chǎn)生這種現(xiàn)象的主要原因有： 第一，雖然出臺禁煙令，但對于違反禁煙令在公共場合吸煙者的處罰無關(guān)痛癢，一般僅僅是規(guī)勸，力度遠遠不夠。
第二，社會輿論監(jiān)督未充分發(fā)揮作用，對于這種現(xiàn)象的曝光率低，缺乏反面警示作用。
第三，個人道德修養(yǎng)問題，為了滿足自己一時吸煙的欲望，不顧及他人感受，不僅損害個人和他人身體健康，更起到了反面的引導(dǎo)作用。
我認為改變此類現(xiàn)象，需要從以下幾方面努力：
一是完善對此類違反禁煙令吸煙者的處罰措施，加大處罰力度。國外對于給予在公共場合吸煙者刑事處罰的辦法也值得我們借鑒。
二是強化新聞媒體以及大眾監(jiān)督作用，對于違法禁煙令的行為在媒體上進行曝光，以起到教育本人警示他人的作用。
三是加強個人道德修養(yǎng)，通過發(fā)放傳單，電視宣傳等方式對吸煙危害進行宣傳，積極引導(dǎo)人們樹立起不在公共場合吸煙的意識。
(從政府、社會和個人三個角度作答)
第二題：你是單位禁煙小組成員，看到有同事在禁煙區(qū)抽煙，我就是的你的那位同事，你怎么勸阻我，現(xiàn)場模擬一下。
答題思路：
XX你好，是不是煙癮又來了啊，天津市已經(jīng)出臺了禁煙令，禁止在公共場所吸煙，你看，這是咱們單位的禁煙區(qū)，那邊還有禁煙標(biāo)志。在禁煙區(qū)吸煙不僅對你自己的身體不好，而且還會影響到其他同事，讓同事被動吸“二手煙”，甚至對環(huán)境也會產(chǎn)生不好的影響，如果每個人都在禁煙區(qū)吸煙的話，肯定會引起其他同事的不滿，甚至對你產(chǎn)生意見，影響單位的團結(jié)，那樣的話可就不僅僅是你個人的問題了。所以為了自己和同事們的身體健康，為了單位良好的辦公環(huán)境和單位團結(jié)，請你把煙掐了吧，如果實在是想抽煙的話，那就去吸煙區(qū)抽吧。
第三題：單位要出臺禁煙辦法，領(lǐng)導(dǎo)讓你編寫，請問如何做好準(zhǔn)備工作?
答題思路：
俗話說“工欲善其事，必先利其器”，單位要出臺禁煙辦法，領(lǐng)導(dǎo)讓我編寫，我覺得我會從以下幾方面做好準(zhǔn)備工作：
第一，我會先對單位吸煙者的情況做一個大致了解，了解吸煙人群，經(jīng)常吸煙的地點，以及吸煙的習(xí)慣等，對整體情況有一個總體把握。
第二，做好禁煙宣傳，設(shè)立禁煙區(qū)，并采取相關(guān)措施對于在禁煙區(qū)抽煙的同志給予相應(yīng)處罰，比如采取警告、罰款或者是采取與績效考核相掛鉤的方式，使吸煙者樹立不在公共場合吸煙的意識。
第三，在辦法中要提及設(shè)立公共吸煙區(qū)，對于有吸煙習(xí)慣的同事要做好他們的工作，引導(dǎo)他們?nèi)ス参鼰焻^(qū)吸煙。
最后，將禁煙辦法報領(lǐng)導(dǎo)審核，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的修改意見完善禁煙辦法。
第四題：新聞發(fā)布會上，有媒體記者要求市級機關(guān)、機場等地徹底關(guān)閉吸煙室，你是新聞發(fā)言人，如何回應(yīng)這位記者。
答題思路：
這位記者朋友你好，首先感謝你的提問。
你剛才提到了要求市級機關(guān)、機場等地徹底關(guān)閉吸煙室的問題，我明白，你這么要求的出發(fā)點是好了，是為了提高公共場合的空氣環(huán)境質(zhì)量，徹底杜絕公共場合二手煙對于人們身體健康的影響，對于你的出發(fā)點，我是肯定的。
但是同時你應(yīng)該看到，什么事情都不是一蹴而就的，公用場合禁煙也是這個道理，它的實施需要一個過程，而且為了照顧個別吸煙者，政府特地在公共場合專門設(shè)置了吸煙室，這也是政府以人為本的一方面。當(dāng)然，公用場合吸煙于人于己都會產(chǎn)生害處，我們會加快公共場合禁煙的進程，逐漸減少公共場合吸煙的現(xiàn)象，改善公用場合空氣環(huán)境，請你相信我們。最后，再次感謝你的提問。
個人體會：2014年4月12日天津市直機關(guān)公務(wù)員面試題目有所創(chuàng)新，采取了讀材料+考官提問+考生答題的方式，但考察方面并沒有變化，依舊是考察綜合分析(第一題)、人際關(guān)系溝通(第二題)、計劃組織協(xié)調(diào)(第三題)和應(yīng)急應(yīng)變類(第四題)四種題型，考察考生的綜合素質(zhì)，復(fù)習(xí)時應(yīng)該熟悉四類題型的答題方法，做到有針對性。
【4.12公考面試感受】相關(guān)文章：
公考怎樣學(xué)會“面試”02-18
公考：情景模擬類面試題06-18
公考如何回答面試官的刁鉆問題02-18
山東公考面試2考生緊張報姓名痛失面試資格02-18
直擊天津公考面試：面試有陽光人情沒市場02-18
公考面試指導(dǎo)：如何從語言、舉止、儀表展示風(fēng)度05-27
公考面試現(xiàn)"小清新"考題，評判看重"境界"11-21
公考面試總原則：巧將考題逐一突破02-18