學(xué)生會(huì)秘書 面試總結(jié)
學(xué)生會(huì)秘書的面試總結(jié)
學(xué)生會(huì)的秘書處是學(xué)生會(huì)辦公室的組成部分，是學(xué)生會(huì)主席團(tuán)與學(xué)生事務(wù)辦公室聯(lián)系的紐帶，保障學(xué)生會(huì)日常事務(wù)的運(yùn)作。在平時(shí)，學(xué)生會(huì)各部門之間應(yīng)該多溝通。學(xué)生會(huì)是一個(gè)大家庭，大家只有心往一處想，力往一處使，才能把系學(xué)生會(huì)發(fā)展的更好。平時(shí)的工作中，各部門應(yīng)相互幫助，淡化部門與部門間的界限，共同努力把活動(dòng)辦的更好。秘書部是主席團(tuán)與各部門之間的紐帶，所以我們更應(yīng)該與學(xué)生會(huì)各成員搞好關(guān)系，協(xié)調(diào)好各部門 之間的關(guān)系，使各活動(dòng)分工明確，每個(gè)人都能找到自己的位置，齊心協(xié)力，把各活動(dòng)辦的更好。
學(xué)生會(huì)秘書面試其實(shí)就是一個(gè)簡(jiǎn)短的自我介紹，目的是讓我們?nèi)ゴ蟾帕私饽闶莻�(gè)怎樣的人，一定要短小精悍，沒必要去掐時(shí)間說，盡量不要長(zhǎng)，說說自己的特點(diǎn)，和對(duì)學(xué)生會(huì)的認(rèn)識(shí)以及自己積極的態(tài)度就可，切記太過浮漂，因?yàn)槊嬖嚨娜撕芏�，長(zhǎng)了讓人很反感!
大學(xué)學(xué)生會(huì)面試競(jìng)爭(zhēng)很激烈，大的學(xué)院各個(gè)部門都有好幾百人報(bào)名面試，而部門招新的人數(shù)也不過寥寥數(shù)十人，那么自己要怎么從這幾百人中脫穎而出?有過相關(guān)經(jīng)歷的人告訴你法學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會(huì)秘書部干
事面試經(jīng)歷心得。
在整個(gè)團(tuán)委學(xué)生會(huì)秘書部的面試過程中，我學(xué)到了以下幾方面的東西，這可以說算得上是我的寶貴經(jīng)驗(yàn)吧。
怎么去準(zhǔn)備一個(gè)面試
對(duì)相應(yīng)的面試部門、職位，首先要做的是，了解要面試部門的大概情況，明確自己的能力和優(yōu)點(diǎn)長(zhǎng)處是否符合這個(gè)部門、這個(gè)部門的工作，我自身的不足和需要改進(jìn)的地方有哪些。此外針對(duì)相關(guān)部門的相關(guān)面試問題進(jìn)行大致的了解，這對(duì)于我在面試時(shí)的回答也是相當(dāng)有用的。另外，還要注意面試細(xì)節(jié)，自我介紹時(shí)的表現(xiàn)等。
在面試開展之前我們做足了充分的準(zhǔn)備，期間常委們和上一任的老部長(zhǎng)也給了我們?cè)S多寶貴的意見和建議，這是我們部門招新面試工作能順利進(jìn)行的保障。
我們準(zhǔn)備了齊全的面試問題，包括基本問題、情境假設(shè)以及無領(lǐng)導(dǎo)討論題，共三十多個(gè)。這讓我們能夠在短時(shí)間內(nèi)較好的測(cè)試出我們的面試水平是否適合這次的面試，是否具有做服務(wù)工作的能力，提高了效率。
語言和穿著只是很小的一方面，主要看你平時(shí)準(zhǔn)
備的怎么樣，軟能力練的好不好。1、要注意言行舉止，好多優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)都是從小事上體現(xiàn)的，2、注意不要給自己戴高帽子，給自己戴的頭銜越多被考察的方面就越多，失敗的機(jī)會(huì)就越大3、重點(diǎn)突出自己的優(yōu)勢(shì)，但不要回避自己的不足。
形象上的準(zhǔn)備關(guān)鍵就是要整潔，正式，大方得體，可別給人家一種寒酸、猥瑣的感覺，常言說“人在衣冠馬在鞍”，這個(gè)是外在的。最重要的是要對(duì)面試內(nèi)容作充分準(zhǔn)備。總結(jié)一下自己的優(yōu)勢(shì)劣勢(shì)所在，把你最適合這份工作的地方找出來。對(duì)自己的專業(yè)領(lǐng)域知識(shí)回顧一下。準(zhǔn)備一份自我介紹。做到知己知彼，面試的時(shí)候就不會(huì)緊張了。
面試不能沒有自信
整個(gè)面試，我在一面時(shí)缺乏自信，導(dǎo)致回答面試問題時(shí)出現(xiàn)混亂，給面試人員不大好的印象，所以表現(xiàn)得一般;而二面時(shí)，我沒有更勇敢地抓住機(jī)會(huì)表現(xiàn)自己。最后我反思了一下，發(fā)現(xiàn)一個(gè)真正有能力的人，他是會(huì)自然而然地體現(xiàn)出一種自信。我正是缺乏這種自信，也缺乏一種主動(dòng)的沖勁。
首先放松自己的心情，不要太過于緊張。把那幾個(gè)面試官當(dāng)成是你的同學(xué)、你最要好的朋友。只是跟
他們交流交流罷了。剛面試時(shí)盡量的目視你的面試官，向他表明我不怕你的意思。面試者在面試的過程中通常會(huì)有比較尷尬的場(chǎng)面發(fā)生，一得微笑可以緩解之。當(dāng)不知道面試官的問題怎么回答時(shí)，坦誠(chéng)的告訴他：我不知道，能否請(qǐng)老師指點(diǎn)搜索指點(diǎn);就算不能合作，我也希望能把這個(gè)問題弄清楚等等，將話題轉(zhuǎn)移的話。再一個(gè)要有一個(gè)良好的心態(tài)，就算面試不成功，一次不成、下次再來。你和面試官都是平等的，我為什么要怕你呢?
面試語言表達(dá)很重要
一面時(shí)我在表達(dá)時(shí)出現(xiàn)思路不清晰，經(jīng)常用不同的話表達(dá)同一個(gè)意思，應(yīng)該會(huì)讓人覺得語言表達(dá)概述能力不強(qiáng)。對(duì)于二面時(shí)我表現(xiàn)一般，說服能力不足，這也是其中不足的地方。
這是大體針對(duì)我這幾輪面試不足的地方，我十分慶幸能參加這樣一個(gè)面試，讓我從中收獲很多。
整個(gè)面試，從細(xì)節(jié)上講，我一面的表現(xiàn)是緊張有余，自信不足�？墒俏艺J(rèn)為總體上表現(xiàn)還可以，我也比較滿意我對(duì)于師兄師姐們提問的回答，也能夠展現(xiàn)出自己某些好的方面。而二面的表現(xiàn)我覺得有欠缺，雖然很投入地去面試，可一開始我就出現(xiàn)了失誤，好
在到后來我能冷靜地去面對(duì)后面的面試，即使稍有沉默，但我也認(rèn)為有提出自己的意見和付出自己的努力，問心無愧。就是行動(dòng)力不足和對(duì)于某些細(xì)節(jié)處理不好。
在二面的環(huán)節(jié)一，我認(rèn)為我們小組在討論時(shí)集思廣益，不斷改進(jìn)，但最終結(jié)果我認(rèn)為另一組比我們好。而環(huán)節(jié)二我也認(rèn)為第二組的理由更讓人信服。個(gè)人簡(jiǎn)歷范文,簡(jiǎn)歷網(wǎng)www.dlqql.com我們組則更多地站在公司利益的角度上。而環(huán)節(jié)三是考察我們基本的整理和記錄能力，我認(rèn)為這一環(huán)節(jié)我做得還可以。
通過這次面試我從中吸取很多教訓(xùn)，以后我會(huì)改正這些不足，提高我的工作能力，認(rèn)真地做好自己的工作。
從開始到面試完成的整個(gè)過程中我真的學(xué)到很多東西，也印證了我一直以來所堅(jiān)信的:努力過后，無論結(jié)果如何，過程是甜美的。
學(xué)生會(huì)招新干事，很看重的就是態(tài)度，沒有積極的態(tài)度，很難相信你會(huì)在學(xué)生會(huì)里完成自己的工作。 其次看重你的能力，盡量展現(xiàn)自己自信的一面，只有自信才能讓人相信你! 總之，學(xué)生會(huì)的招聘競(jìng)爭(zhēng)還是很激烈的.，你只有展現(xiàn)與重不同的一面，才能給人留下深刻的印象。
自我介紹是面試中非常關(guān)鍵的一步，此自我介紹
和開始所說的簡(jiǎn)短自我介紹不同，是需要充分準(zhǔn)備好的。許多面試官提的第一個(gè)問題往往就是“能否請(qǐng)您做一下自我介紹?”自我介紹是重中之重，一般面試是否成功都是看這個(gè)的。
因此，自我介紹也被稱為“ 面試第一問”。在自我介紹中，面試官可以借機(jī)考察應(yīng)聘者的語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力;應(yīng)聘者也可以主動(dòng)向面試官推薦自己，展示自己的才華。
自我介紹的時(shí)間一般為3分鐘左右，有些外企僅為1分鐘。所以說做好了自我介紹，面試就算是成功了一半。
通過這次的面試，我總結(jié)了以下幾點(diǎn):
一、第一輪面試的人數(shù)較多，而每位面試者的面試時(shí)間相對(duì)較少;
二、男性面試準(zhǔn)備比較充分;
三、面試形式太過創(chuàng)新，無法很好全面的做好每一步面試;
四、我的經(jīng)驗(yàn)不足，有機(jī)會(huì)應(yīng)該在面試前更好為自己充下電或者向有經(jīng)驗(yàn)的老師請(qǐng)教;
最后:
實(shí)在面試的技能是沒有的，更主要的是你表示出來的真摯，對(duì)這個(gè)組織的懂得，是否和這個(gè)組織有著獨(dú)特的目的，是否愿與奉獻(xiàn)，并表示出自己最標(biāo)真的一面就對(duì)了，是不須要去參純一些不屬于自己的東東，因?yàn)榈妆镜淖约翰攀亲顑?yōu)良的，相信自己原來就是一種很大的魅力. 如果要我說在學(xué)生會(huì)得到的是什么，我想不是簡(jiǎn)略的錘煉自己，更多的是寬闊你的眼界，更去真摯的去做自己，去展示奇特的自己，并在各項(xiàng)活動(dòng)中貢獻(xiàn)力氣，這自身就是生涯。學(xué)生會(huì)的工作是奉獻(xiàn)不是給予，這個(gè)和社會(huì)的屬性是一樣的，也只有你奉獻(xiàn)了，你才會(huì)得到，得到的可能是認(rèn)可，也可能是一種品德，我所以加入完學(xué)生會(huì)，并一直保持下去的人，都知道，最后發(fā)益不僅是別人，更是自己，在這個(gè)進(jìn)程中我們付出了艱苦，但是我們播種了幸福和喜悅。我得到的遠(yuǎn)遙比我們付出的多。最后在說說班里干部和學(xué)生會(huì)的關(guān)系吧。其真這都是一樣的情理，只是你的服務(wù)的人群不一樣了。在班級(jí)，你是貢獻(xiàn)了給你敬愛的班集體，而在學(xué)生會(huì)你是為了全部學(xué)院的學(xué)生，乃至全部學(xué)校的學(xué)生，他們的性量都是一樣的，
都是無盡的付出，當(dāng)你為班級(jí)獲得聲譽(yù)，或者你在學(xué)生會(huì)完成一項(xiàng)活動(dòng)，當(dāng)你的成就被大家所確定的時(shí)候，你得到的都是很快慰的感到，因?yàn)槟愣际蔷有脑谧鍪虑椤?/p>
我們?yōu)槭裁匆獙W(xué)習(xí)前人，因?yàn)榍叭擞谐晒Φ慕?jīng)驗(yàn)值得我們學(xué)習(xí)，有失敗的經(jīng)歷讓我們引以為戒，不要重蹈覆轍。面試也一樣，我們可以從面試成功的人中學(xué)習(xí)到成功的經(jīng)驗(yàn)，從面試失敗的人中知道失敗的原因，從而針對(duì)自身進(jìn)行改正，最終實(shí)現(xiàn)面試的成功。
以上，就是我的面試總結(jié)。
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