一次埃森哲面試經(jīng)！

　　 本來以為埃森哲的上機測試又當炮灰了，沒想到意外地接到了通知去SK大廈(大贊)面試。又是群面，比華為的更有挑戰(zhàn)，是我參加過的最有挑戰(zhàn)性的面試了，估計咨詢公司都這樣吧。

　　一共6個人，又是中科院，北大，北郵的，又是就我一個交大的。先是英文自我介紹，唯一一個人大的GG先開始，聽完他那流利的介紹我就心虛了阿，腦袋都空白了，哎~~ 接下來就是我了，自我感覺說的不咋地。然后HR MM 英語問問題。主要問了我在Capgemini的實習情況。

　　然后，給我們一個案例，三個人一組做解決方案：一個通信供應商ABC公司，幫他們解決客戶滿意度的問題。20分鐘討論，然后每人做Presentation。

　　這次面試發(fā)揮的一般，一個很大的遺憾就是最后面試官問得時候，沒有把我的想法說出來，我們的解決方案最大的潛在風險就是讓客戶全程參與的太多，容易拖延項目進度等。這一點他問得時候我就想到了，就是因為不是問得我，就沒提出來，后來面試官總結的時候提出這是關鍵的一點，我悔的不行了，這也就關系到了這次面試的成敗。 反思一下，可能是我自信不夠，沒有勇氣把自己的想法說出來。

　　感覺自己快成面霸了，有了這次經(jīng)歷，估計以后什么樣的面試都不用怕了。

　　昨天晚上還了公交卡給tax，我和他之間唯一的牽連也斷了吧~

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