收集面試資料
大家在2014廣東公務(wù)員面試的準(zhǔn)備工作中。很多考生最頭疼的問題是在面試答題中無法做到真情實感。而這是真正影響考生獲得高分的因素。那么究竟是什么原因讓考生無法做到真情實感,我們又當(dāng)如何克服這些因素,在考場上揮灑自由,侃侃而談,贏得面試勝利呢?中公教育專家為您排憂解難。
1、心態(tài):不平等的心態(tài)阻止了考生答題的自然。
面試雖然從形式上看是一次考試,但是,我們不能以考試的心態(tài)來面對面試。為什么呢?如果以考試的心態(tài)來面對,必然會影響考生的心理狀態(tài),會把考官當(dāng)作決定我們命運(yùn)的操作手,會擔(dān)心考官會怎么想,會想方設(shè)法討好考官,會擔(dān)心措辭。這么多擔(dān)心和顧慮,考生如何能回答自由和自然呢?所以,我建議考生,一定把面試當(dāng)作一次心與心的交流,是一次平等的交流。考官只是聆聽者,是我們觀點信息的接受者,無法評論,也不能反駁。在現(xiàn)實考場上,也不允許他們反駁?忌c考官之間是平等的,我們只是在與他們分享我們對社會、對人生、對工作、對成長的看法,這些看法,沒有對錯之分,只有個體差異,每個人見解不同,而我們,盡量展現(xiàn)積極向上的人生觀、價值觀、世界觀,用我們的`樂觀感染考官,他們應(yīng)該為能遇到我們這樣的年輕人而感到慶幸,應(yīng)該為我們喝彩。如果每一位考生能端正這樣的心態(tài),將考官當(dāng)作我們生活中的朋友、同學(xué)、同事,來交流心得,就一定能做到自然大方,真情流露。
關(guān)鍵是,如果我們不能平等面對考官,就會形成惡性循環(huán),因為不能將考官視為平等交流的主體,而產(chǎn)生內(nèi)心的壓力,因為內(nèi)心的壓力,而緊張,因為緊張,答題不自然、不流暢。而如果我們將對面的考官視為朋友,則會不擔(dān)心答題內(nèi)容會給他們打來什么影響,也不要去關(guān)心結(jié)果,因為結(jié)果我們不能掌控,如果放松心態(tài),反而能緩解壓力,能夠內(nèi)心平和,自然流暢,這樣,面試分?jǐn)?shù)反而會提高。這是一個良性循環(huán)。
2、實力:實力不足讓我們怯場。
當(dāng)然,心態(tài)不是一天練就成的,很多學(xué)生即使心態(tài)正確,也不能自然流暢的回答問題。因為不知道回答什么。也就是實力不足。這也是關(guān)鍵因素。最終衡量我們面試分?jǐn)?shù)的依然主要看實力如何,也就是我們是否能抓住面試題目的核心考點。這要求我們會分析問題,一方面是積累的問題,這需要時間;另一方面要掌握分析問題的方法。分析題目的核心考點,圍繞核心考點答題,才能讓我們答題不偏不倚。對于一道題目,一定仔細(xì)審題,抓住題目的關(guān)鍵詞。比如:湖北省高考結(jié)束以后,在某考場外出現(xiàn)家長和學(xué)生圍毆監(jiān)考老師的事件,后追查原因竟然是監(jiān)考老師阻止學(xué)生抄襲,家長和學(xué)生認(rèn)為可能別人也在抄襲,老師這樣做對他們不公平。對此,請談?wù)勀愕目捶?在這道題目中,考生讀完題目,大多數(shù)同學(xué)會圍繞誠信問題展開討論,從學(xué)生、家長、學(xué)校各主體去分析原因和對策。但,看題目中的關(guān)鍵詞:“竟然是”。所以命題人的重點是這種現(xiàn)象的原因讓大家始料未及。審題要認(rèn)真。抓住題目重點,才能在回答中既全面又突出重點。再比如:干事創(chuàng)業(yè)要“三力”俱進(jìn),既要有百米賽的沖刺力,又要有萬米賽的角逐力,更要有馬拉松的耐久力。請你結(jié)合實際談?wù)勅绾尾拍茏龅健叭氵M(jìn)”?讀完題目,很多考生特別著急,分別談三力的重要性,三力的相互關(guān)系,最后怎樣做到三力俱進(jìn)。內(nèi)容不錯,但是不夠突出重點。讀題應(yīng)該抓住關(guān)鍵詞,這道題目中有個詞很關(guān)鍵:更。很顯然,命題人是有所側(cè)重的,雖然三力都很重要,但他更強(qiáng)調(diào)的是耐久力。所以考生回答也要有所側(cè)重,才能真正符合命題思路。方法的掌握需要思考和總結(jié),也需要題目的大量接觸。這就是實力的累積。
3、準(zhǔn)備:準(zhǔn)備不充分給我們造成了臨時障礙。
考前的準(zhǔn)備工作也很重要。盡管我們進(jìn)行了模擬練習(xí),實力也不錯,但是臨場準(zhǔn)備不足,也會帶來一些意想不到的問題?忌鷤儜(yīng)該全面懂得面試禮儀,包括著裝、舉止等。很多考生第一次參加面試,對著裝、動作都不熟悉,就會在考場上出現(xiàn)這樣那樣的問題。有這樣一位考生:走進(jìn)考場后,覺得渾身都特別別扭,本來平時答題不錯的他,在考場上特別不自然,不能專心思考問題,回答得很糟糕。后來了解了一下,原因是他在考場當(dāng)天,向父親借了一套西裝臨時穿上了,以前從沒認(rèn)為著裝有多重要,結(jié)果走進(jìn)考場發(fā)現(xiàn),西裝大了一號,走路很別扭,特別不自然。而這本來也沒有什么問題,但是他就感覺考官都在用異樣的眼光看著他,導(dǎo)致他無法專心。其實,也可能考官的眼光并不異樣,是他自己的心理暗示。但這個例子就告訴我們,做好一切充足的準(zhǔn)備有多重要。在面試前幾天,一定將整個面試的流程多走幾遍,包括完整的著裝、禮儀、規(guī)范的坐姿、站姿,問好等,都全套訓(xùn)練多次,只有這樣,才能避免考場上臨時出現(xiàn)意外情況。減少干擾因素發(fā)生。希望考生都能面試順利。
【收集面試資料】相關(guān)文章:
2017年小升初英語面試資料08-16
SKYPE面試攻略:面試&電話面試03-21
面試官面試話術(shù)03-24
成功面試:英語面試對話范例03-23
面試英語:求職面試英語對話09-02
面試外企面試常見英語問題06-24
禮儀培訓(xùn)資料08-21
MBA面試英語口語面試技巧08-19
面試官面試流程話術(shù)07-20