面試莫問(wèn)晉升，關(guān)注公司發(fā)展

　　當(dāng)你在面試時(shí)，最好盡力表現(xiàn)出對(duì)公司的關(guān)心并且愿意幫助公司發(fā)展。詢(xún)問(wèn)關(guān)于升職的事或者將關(guān)注點(diǎn)放在職位能給自己帶來(lái)什么會(huì)讓面試官反感。晉升的事其實(shí)可以等你得到工作或工作一段時(shí)間后再問(wèn)。

　　要記住的是，面試官已經(jīng)見(jiàn)過(guò)無(wú)數(shù)個(gè)應(yīng)聘者，所以當(dāng)你問(wèn)升職的事時(shí)，他們很清楚你的想法。他們心知肚明為什么你會(huì)問(wèn)“你們做這份工作多久了”和“晉升花了多久”。有技巧的簡(jiǎn)短提一下自然沒(méi)什么問(wèn)題，但是一定要注意措辭。另外，別只關(guān)注職位給自己帶來(lái)的好處，多強(qiáng)調(diào)為公司帶來(lái)的價(jià)值。

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