說說杭州地區(qū)面試情況!

　　順便詢問下offer的情況~~~

　　我們學校參加終面的人似乎還沒有接到offer確認的，不知道其他參與杭州地區(qū)面試的同學有木有相關的消息~~~等的很著急呀哈哈

　　下面說說面試的整體情況(針對碩士，本科的要求不是特別清楚)，攢攢RP

　　1、證件與簡歷

　　一汽大眾整個筆試面試流程還是相對規(guī)范的，在每一輪面試前，同學們最好都準備好本科雙證(學位證、畢業(yè)證)，本科、碩士成績單(原件)，學生證、身份證，就業(yè)推薦表，三方(這個不是必要的，例如我們學校一向很晚發(fā)三方)，面試環(huán)節(jié)會要求帶打印的簡歷(其他獲獎證書之類的復印件都不需要的)，英文簡歷應該不是必要的。

　　2、筆試

　　論壇里其他帖子也寫了不少了，90min做100道題目，類似行測，難度不高，時間略顯緊張。注意提前準備好2B鉛筆和橡皮，需要涂答題卡。

　　3、面試

　　第一輪就是群面，有正裝的還是穿正裝吧(正裝穿起來人顯得比較精神)，題目不同于論壇中提過的那幾個，不過也不難，具體題目不說了，反正后續(xù)的面試估計也都會給出新題。就我們組討論的情況看，還是很和諧很友好的(學校特點，工科學生多，一般不太會有太過強勢的人)，沒有出現(xiàn)特別尖銳的爭執(zhí)，也沒有冷場的情況，基本上大家能很快的達成統(tǒng)一意見，提前幾分鐘做了總結陳述。

　　這里說一點個人的意見吧。記得以前做項目的時候，老師就說過，團隊并不一定需要一個很強勢的領導，一個合格的team leader應該和顏悅色的讓大家愉快的接受你的安排或者指導�？淳W上有的無領導小組討論里，會有些人表現(xiàn)的格外突出、格外強勢，我覺得未必很合適。群面里team leader的作用更多的是引導大家做什么，而不是要求大家做什么。

　　當然，就算不是team leader，也千萬不要不說話，該表達自己看法的時候表達清楚，就可以了。

　　通過群面的，后面就是單面了(只有一輪)

　　不要霸王面。這樣會給工作人員造成很多的麻煩，也不會真的能得到一次面試機會(僅針對一汽大眾的面試)。想想很簡單，大家都是一輪輪篩選下來的，憑什么給你一次霸王面的機會呢，如果給了，對其他同學而言不是很不公平了嗎?相信自己的能力吧，公司這么多，總可以找到適合自己的。

　　面試的整個過程還算輕松愉快，杭州地區(qū)面試的英語部分是簡單的問答，都是跟日常生活相關的一些小問題，面試官說的很容易聽明白的，回答的時候說的別太生澀就行了，我六級500分都沒考到，面試時候還是能說的很流暢，所以大家放輕松。項目方面問的不多。最后會問工作地的意向，按照自己的意愿說吧，我是南方人，就首選佛山了。

　　大概的情況就是這樣，給大家一個參考。

　　面試官告知2-3天會給通知，如果沒有通知就代表沒通過。這個挺奇怪的，因為據(jù)我了解到的，我們學校還沒有人收到offer通知，感覺怎么也是985高校，去面試的人挺多還是很優(yōu)秀的，應該不至于一個都沒有通過吧?不知道現(xiàn)在具體的流程進行到哪一步了，杭州地區(qū)有了解的同學麻煩告之一下吧，謝謝!

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