企業(yè)面試千 萬不能犯的10個(gè)錯誤

　　1、面試時(shí)遲到，而且稱自己遲到是因?yàn)閯e人指錯了方向。

　　2、不修邊幅或者著裝不當(dāng)。坐姿懶散，與主持面試的人不保持良好的目光接觸。

　　3、說其他同類型公司的壞話。

　　4、沒有能將自己的能力與雇主的需求聯(lián)系起來。吹噓自己有多行，但卻沒有列舉出相應(yīng)的成就作為證明。

　　5、回答沒有明確的焦點(diǎn)，說話沒有組織性，想到哪里說到哪里。

　　6、不表現(xiàn)出激情，也看不出希望得到這份工作或是對所應(yīng)聘的工作表現(xiàn)出“孤注一擲”的激情。

　　7、對大多數(shù)提問都用簡短的“yes”或“no”來作答或是給出的答案是預(yù)先背好的，但回答時(shí)忘記了答案的某些部分。

　　8、直呼主持面試人的名字或?qū)⑺�的名字搞錯。

　　9、問這樣的問題：“我怎么樣?您準(zhǔn)備雇傭我嗎?”或當(dāng)別人問“你有任何問題嗎”的時(shí)候，回答“沒有”。

　　10、在面試快要開始的時(shí)候，不假思索地脫口而出這樣的話：“我想至少應(yīng)掙到3000元，希望這份工作至少能給我這個(gè)數(shù)。

【企業(yè)面試千 萬不能犯的10個(gè)錯誤】相關(guān)文章：

關(guān)于外企面試不能犯的12種錯誤11-20

創(chuàng)業(yè)：不能犯的三類錯誤11-29

年底不能犯的職場錯誤11-20

職場二十個(gè)絕對不能犯的錯誤04-12

面試十種“易犯”錯誤11-22

求職面試中常見一犯再犯的錯誤11-23

求職面試最容易犯的小錯誤11-20

OL眼中辦公室不能犯的致命錯誤（一）03-03

校園招聘面試中 容易犯的12種高級錯誤11-30

求職路上別犯的錯誤11-27