回憶索貝數(shù)碼面試流程？

    第一輪：在學(xué)校參加的`技術(shù)筆試
　　第二輪：邀請去索貝公司技術(shù)面試，輕松過關(guān)
　　第三輪：參加hr組織的團隊協(xié)作測試和邏輯題測試。團隊協(xié)作就是8個人一個組，發(fā)25張撲克牌、2張A4的白紙、一卷小透明膠、剪刀。要求大家在25分鐘內(nèi)搭建出一座房子，最后再選出一個對此次建設(shè)貢獻最大的人作為代表跟大家作經(jīng)驗分享。這一輪我表現(xiàn)還不錯。我們組的樓盤在四個組里面是最漂亮的，我代表大家上去作了experience share，而且是first one哦：）
　　第四輪：5個人一組去見三個老總，問一些性格方面的問題。比如：要是公司安排給你的工作你沒有興趣，而公司也有可能有其他崗位，問你怎么處理？

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