行為專家講面試十條細(xì)節(jié)

　　對(duì)面試者來說，最重要的是做好充分準(zhǔn)備和保持積極心態(tài)，此外還要注意以下細(xì)節(jié)問題：

　　1、第一印象很重要。和招聘單位的主考官握手一定要有力，以說明你的自信和熱情;要兩眼平視主考官，注意和考官們目光交流，而不要環(huán)顧四周;

　　2、面試時(shí)要集中注意力。對(duì)主考官提出的任何問題都不要忽略;

　　3、少說話。要避免滔滔不絕、夸夸其談的陳述，回答問題時(shí)要具體明了;

　　4、準(zhǔn)時(shí)抵達(dá)面試地點(diǎn)。準(zhǔn)時(shí)到達(dá)說明你重諾守信;

　　5、不要在面試中表現(xiàn)出你非常迫切地希望得到這份工作，但也不要表現(xiàn)出你對(duì)這份工作毫無興趣;

　　6、著裝要得體;

　　7、要注意禮貌，多使用請(qǐng)謝謝非常榮幸之類的話語;

　　8、不要有過多的小動(dòng)作。面試中任何一個(gè)不經(jīng)意的小動(dòng)作，如不停地摸頭發(fā)、玩圓珠筆、不停地舔嘴唇等，都會(huì)讓主考官對(duì)你的印象大打折扣，因?yàn)檫@些行為反映了求職者的緊張情緒;

　　9、讓主考官更好地認(rèn)識(shí)你。向主考官簡(jiǎn)明扼要地介紹你的才能以及你打算怎樣在工作崗位上發(fā)揮作用;

　　10、在面試之前一定要仔細(xì)了解用人單位的特點(diǎn)和工作范疇。

【行為專家講面試細(xì)節(jié)】相關(guān)文章：

面試：專家談薪02-18

專家跟你說面試03-23

專家教你面試技巧03-26

行為面試 外企常用的面試方式11-20

行為面試，去偽存真提高面試效率11-14

行為面試：去偽存真提高面試效率11-20

講下筆試題目中若干細(xì)節(jié)02-25

注重面試的這些細(xì)節(jié)11-16

輸在了面試細(xì)節(jié)上11-19

專家教你應(yīng)對(duì)英語面試面試技巧11-22