“太溫和”讓我的面試失敗
【轉(zhuǎn)帖】
今天去了慧聰網(wǎng)廣州分公司面試，公司的工作環(huán)境真的`很不錯(cuò)，中間竟然還有做廣播體操來(lái)緩解員工疲勞，很人性化呀，這就對(duì)了，企業(yè)要想留住人才除了待遇好還要照顧到人家的身體，別以為幫你做室就是賣給你一輩子都是你的了。
好歸好，下午面試完的一刻就跟我沒(méi)什么關(guān)系了。面試很簡(jiǎn)單的，我可以透露給此刻或不久后也想去慧聰集團(tuán)的朋友。負(fù)責(zé)面試的人員在你進(jìn)辦公室坐下時(shí)給你一份關(guān)于人的特質(zhì)的答卷，你做好了交給她就行了。然后面試人員針對(duì)你的答卷幫你分析一下你的性格之類的，得了，就可以大概知道你適不適合在慧聰了。
很好，很另類，也很絕的一套面試方法，那面試小姐最后給我的評(píng)價(jià)是，太溫和。好了，我知道我為什么這次面試失敗了。沒(méi)關(guān)系，繼續(xù)努力!
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