- 相關推薦
我人生最糟糕的一次面試
瑪氏是如此令人心動的公司,那么好的職位,幾個月來的努力,都在今天付之東流。。。
之前假設過面試又無數種形式,想過無數種如何將案例分析的更深入更透徹,但是沒有想到是今天的這種情況。
第一次在瑪氏的論壇上發(fā)貼,竟然是總結失敗的經驗。。。
今天的小組討論中,我們組有一個人在題目剛開始,就跳出來做leader,領導整個討論內容。整個討論中,大家的重心不在案例,而在于怎么爭取到機會發(fā)言,展現自己,甚至幾個人爭著做timekeeper。我的發(fā)言被這個leader打斷幾次,意見立刻被否定,言語中還流露出不屑。莫非打壓我可以提高她的魅力值,還是展現她的能力,很無語。
其實我一直都覺得小組討論最重要的是合作,考的就是合作。也許我們小組的人都很強勢,所以才會出現這樣的局面。最后的時候,幾個面試官的臉色都很差,我想他們和我一樣有覺得很糟糕的感覺。
希望這篇帖子能給明天和明年面試的人一些建議和好處,我覺得:
第一,心態(tài)很重要,很多寫面試感受的同學都說,很enjoy這個過程,我覺得這樣很好;
第二,我覺得瑪氏希望看到的是能夠與人溝通合作的人,這應該是最最基本的要求,無論你希望自己在團隊中扮演的是leader的角色還是其他的,通過打壓別人,都不是能達到目的的方法;
第三,我覺得如果在面試中,大家能形成一個團隊,把重心放在如何解決問題,怎樣更好的解決問題上,結果會好很多,這樣大家會很自然,不會更計較個人的得失,也更容易發(fā)揮自己的長處。
今天真的很遺憾,也許是自己的英語不夠好,也許是性格中太多溫和的部分,也許是運氣太差,碰到這樣不nice不合作的leader。。。
【我人生最糟糕的一次面試】相關文章:
面試時最糟糕的回答11-10
面試八個最為糟糕回答11-19
面試時8個最糟糕的回答!11-19
求職面試時8個最糟糕的回答02-18
一次面試,嚇了我三跳11-19
面試最要找著北面試技巧11-22
面試經驗:空姐中我并不是最漂亮的02-18
最奇葩的面試問題02-17
最詭異的面試考題11-23