面試試題集

口頭表達(dá)能力

你曾經(jīng)在大型會(huì)議上發(fā)過言嗎?請(qǐng)舉例說明

發(fā)言時(shí)你感到緊張嗎?

你是如何準(zhǔn)備的?

你取得了成功嗎?

聽眾的反應(yīng)如何?

你能再舉出一個(gè)這樣的例子嗎?

你還進(jìn)行過其他發(fā)言嗎?

平時(shí)你最大的聽眾群是哪些?

類似上述的發(fā)言一年內(nèi)有幾次?

寫作能力測試

你在省級(jí)以上報(bào)刊上發(fā)表過文章嗎?請(qǐng)舉例說明

其中最有影響的是哪一篇?

你寫過的自認(rèn)為最重要的報(bào)告是什么?其難度如何?社會(huì)影響力如何?

目前你是否在構(gòu)想極富挑戰(zhàn)性的寫作提綱?

你給領(lǐng)導(dǎo)起草過會(huì)議講話稿嗎?

領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你起草的講話稿認(rèn)可程度如何?

你被抽調(diào)到大型會(huì)議寫作班子工作過嗎?試舉例說明.

請(qǐng)?jiān)?個(gè)小時(shí)內(nèi)自己命題作文一篇,字?jǐn)?shù)不限.

人才選拔能力測試

你最想從事的工作是

你最不想從事的工作是

你想離開原工作單位的主要原因是

你最滿意的工作經(jīng)歷是

你最不滿意的工作經(jīng)歷是

舉出一個(gè)你工作努力且有成就感的例子

在你的職業(yè)生涯中,最難忘的良師益友是

結(jié)合你的實(shí)踐，回答你認(rèn)為個(gè)人取得成功的第一條件是

你在未來五年內(nèi)將達(dá)到的發(fā)展目標(biāo)是

你的人生格言是

行政管理能力

你認(rèn)為在你現(xiàn)在的工作職位上，怎樣才算工作做得好?

你自認(rèn)為工作出色嗎：舉例說明。

在你的工作中，你認(rèn)為成功的標(biāo)準(zhǔn)有哪 幾條?

請(qǐng)講述一至二個(gè)你對(duì)工作很不滿意的例子。

請(qǐng)講述一至二個(gè)你的直接上司批評(píng)你的工作的例子。

請(qǐng)講述一至兩 個(gè)你對(duì)直接下屬極不滿意的例子。

你批評(píng)過直接下屬嗎?

你自認(rèn)為與下屬的關(guān)系如何?

你自認(rèn)為與同事的關(guān)系如何?

工作壓力、忍耐力

你在什么樣的工作環(huán)境下更滿意?

你在工作中的最大壓力是什么?

請(qǐng)敘述最近三年中你承受的最大工作壓力。

在經(jīng)過一天緊張的工作之后，你是如何放松自己的?

你最近一次發(fā)脾氣是什么時(shí)間?什么原因?現(xiàn)在起來是否感到懊悔?

你的直接上司對(duì)你發(fā)過脾氣嗎?現(xiàn)在回想起來，是他有對(duì)還是你不對(duì)?

上班時(shí)間你的工作負(fù)荷如何?

下班以后，你經(jīng)常加班加點(diǎn)嗎?

講述一至二個(gè)你的主張?jiān)獾郊ち曳磳?duì)的例子。

講述一至二個(gè)你在工作中委曲求全的例子。

綜合能力和工作活力

你一天工作幾小時(shí)?

在過去的兩個(gè)月內(nèi)，你一共加班多少個(gè)小時(shí)?

舉出一至兩個(gè)你解決得較好的業(yè)務(wù)問題。

上班時(shí)你感到精力充沛嗎?

講述一至二個(gè)你在工作中感到很累的例子。

如果你外出開會(huì)一個(gè)星期，回來后處理積壓工作時(shí)間大約需 個(gè)小時(shí)?

舉出一至兩個(gè)本應(yīng)立即行動(dòng)卻被你推遲的計(jì)劃或工作的例子。

你晚上常伏案寫作嗎?

工作之余，你喜歡與朋友聯(lián)歡會(huì)嗎?

節(jié)假日，你是否有興致與家人外出旅游?

領(lǐng)導(dǎo)能力測試

你是否遇到過與直接上司相處不愉快的情況?

你是否遇到過下屬不尊重你言行，你采取的是什么態(tài)度?

你是怎樣為下屬樹立榜樣的?

你在工作中有不耐心的情況嗎?

當(dāng)你的合作者對(duì)你百般刁難時(shí)你將如何以對(duì)?

當(dāng)下屬需要你幫助承擔(dān)責(zé)任的時(shí)候，你做得到嗎?

如果下屬對(duì)你提出批評(píng)而你又確實(shí)做得不好，你能正確對(duì)待嗎?

銷售能力

你從事銷售工作有多少年經(jīng)歷了?

請(qǐng)描述你最滿意的銷售經(jīng)歷。

請(qǐng)描述你感到最棘手的銷售經(jīng)歷。

你去年的銷售情況如何?

你預(yù)測今年的銷售情況如何?

為了達(dá)到正常的銷售水平，你花了多少時(shí)間?

你錯(cuò)過的最大一筆生意是什么?

請(qǐng)講述一至二個(gè)與客戶打交道時(shí)感到灰心喪氣的例子。

在最近一次客戶發(fā)脾氣時(shí)，你做出了怎樣的反應(yīng)?

你是怎樣著手搜集客戶資料的?

公共關(guān)系能力

你有過公關(guān)工作的經(jīng)歷嗎?

你的跨行業(yè)朋友多嗎?

你的性格外向還是內(nèi)向?

請(qǐng)舉一至二個(gè)成功的實(shí)例。

請(qǐng)舉一至二個(gè)失敗的實(shí)例。

你如何評(píng)價(jià)自己的工作熱情?

你在工作負(fù)荷很重的情況下對(duì)自己仍有信心嗎?

如果工作成功與失敗的機(jī)遇參半，你敢一試嗎?

你對(duì)下屬的管理富有人情味嗎?

你喜歡與不同年齡段的同事交往嗎?企業(yè)宏觀管理能力

什么叫股份制企業(yè)?

請(qǐng)舉一至二個(gè)股份制企業(yè)的實(shí)例。

什么叫股份合作制企業(yè)?

請(qǐng)舉出一至二個(gè)股份合作制企業(yè)的實(shí)例。

股份制企業(yè)的一把手應(yīng)當(dāng)如何產(chǎn)生，如何監(jiān)督?

在國有股份占50%以上的經(jīng)濟(jì)中，其經(jīng)營者和高級(jí)管理人員是否應(yīng)當(dāng)由政府直接委派和管理?

在防止企業(yè)產(chǎn)品過分雷同化方面，政府應(yīng)當(dāng)采取哪些措施?

在提高企業(yè)經(jīng)營者素質(zhì)方面，政府應(yīng)當(dāng)采取哪些措施?

你了解人事代理制嗎?

面試中常用的效率較高的問題

請(qǐng)(用五分鐘左右的時(shí)間)談?wù)勀愕某砷L經(jīng)歷.

請(qǐng)概述你所接受在專業(yè)訓(xùn)練的主要思想或內(nèi)容.

請(qǐng)你談一談你有哪些弱點(diǎn)?你如何設(shè)法克服這些弱點(diǎn)?

別人對(duì)你有哪些建設(shè)性的批評(píng)?

你認(rèn)為你自己比其他競爭者有哪些優(yōu)勢?

離開原單位的主要原因是什么?

你愿意與什么樣的同事共事?

如果讓你選擇下屬,你最看重量下屬的哪一個(gè)方面?

你希望自己在什么樣的領(lǐng)導(dǎo)手下工作?

你最喜歡的業(yè)余活動(dòng)是什么?為什么?

你如何安排自己的業(yè)余時(shí)間?

你期望在最近3到5年的時(shí)間內(nèi)發(fā)展到一個(gè)怎樣的位置?

你最要好的朋友是什么樣的人?

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