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星巴克面試常見問題

時間:2024-04-20 11:15:00 海潔 面試筆試 我要投稿
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星巴克面試常見問題

  很多同學(xué)對電話面試還不太熟悉,以為就是公司打電話簡單確認(rèn)一下應(yīng)聘者的信息。事實(shí)上,遠(yuǎn)不是這么簡單。通常公司里打電話給畢業(yè)生的一般是HR助理,頂多也就是人事專員。以下是小編為大家收集的星巴克面試常見問題,歡迎大家分享。

星巴克面試常見問題

  1、您是一家咖啡店的店經(jīng)理,你發(fā)現(xiàn)店內(nèi)同時出現(xiàn)下列狀況:

  1)許多張桌子桌面上有客人離去后留下的空杯未清理,桌面不干凈待整理。

  2)有客人正在詢問店內(nèi)賣哪些品種,他不知如何點(diǎn)咖啡菜單。

  3)已有客人點(diǎn)完成咖啡,正在收銀機(jī)旁等待結(jié)帳。

  4)有廠商正準(zhǔn)備要進(jìn)貨,需要店經(jīng)理簽收。

  請問,針對上述同時發(fā)生的情況,你要如何排定處理之先后順序,為什么?

  2、你是店經(jīng)理,本周五結(jié)帳后,發(fā)現(xiàn)門市總銷售額較上周五減少30%,請問可能原因會是哪幾種,各原因如何應(yīng)對?

  3、有一位甲員工脾氣不好以致在前三家店因?yàn)榕c店內(nèi)其他同事相處不佳而屢屢調(diào)動,現(xiàn)在甲被調(diào)到你的店里面來,請問身為店經(jīng)理的你,將如何應(yīng)對?

  4、請談?wù)勀阕畲蟮娜秉c(diǎn)?

  回答提示:這個問題企業(yè)問的概率很大,通常不希望聽到直接回答的缺點(diǎn)是什么等,如果求職者說自己小心眼、愛忌妒人、非常懶、脾氣大、工作效率低,企業(yè)肯定不會錄用你。絕對不要自作聰明地回答“我最大的缺點(diǎn)是過于追求完美”,有的人以為這樣回答會顯得自己比較出色,但事實(shí)上,他已經(jīng)岌岌可危了。企業(yè)喜歡求職者從自己的優(yōu)點(diǎn)說起,中間加一些小缺點(diǎn),最后再把問題轉(zhuǎn)回到優(yōu)點(diǎn)上,突出優(yōu)點(diǎn)的部分,企業(yè)喜歡聰明的求職者。

  5、你對加班有什么看法?

  回答提示:實(shí)際上好多公司問這個問題,并不證明一定要加班,只是想測試你是否愿意為公司奉獻(xiàn)。

  6、請你自我介紹一下你自己

  回答提示:一般人回答這個問題過于平常,只說姓名、年齡、愛好、工作經(jīng)驗(yàn),這些在簡歷上都有。

  其實(shí),企業(yè)最希望知道的是求職者能否勝任工作,包括:最強(qiáng)的技能、最深入研究的知識領(lǐng)域、個性中最積極的部分、做過的最成功的事,主要的成就等,這些都可以和學(xué)習(xí)無關(guān),也可以和學(xué)習(xí)有關(guān),但要突出積極的個性和做事的能力,說得合情合理企業(yè)才會相信。

  企業(yè)很重視一個人的禮貌,求職者要尊重考官,在回答每個問題之后都說一句“謝謝”,企業(yè)喜歡有禮貌的求職者。

  7、你覺得你個性上最大的優(yōu)點(diǎn)是什么

  回答提示:沉著冷靜、條理清楚、立場堅定、頑強(qiáng)向上、樂于助人和關(guān)心他人、適應(yīng)能力和幽默感、樂觀和友愛。我在北大青鳥經(jīng)過一到兩年的培訓(xùn)及項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn),加上實(shí)習(xí)工作,使我適合這份工作。

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