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時(shí)刻保持良好的職業(yè)心態(tài)

時(shí)間:2024-07-31 02:55:51 充電培訓(xùn) 我要投稿
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時(shí)刻保持良好的職業(yè)心態(tài)

   首先,確立正確的從業(yè)心態(tài)理念。

時(shí)刻保持良好的職業(yè)心態(tài)

  確立一定要以良好的心態(tài)做好每一天的一切工作的理念,是保持良好從業(yè)心態(tài)的基礎(chǔ)。

  良好的從業(yè)心態(tài)不是與生俱來的,是需要不斷的修煉與培育的。培育良好的從業(yè)心態(tài),應(yīng)是每一位從業(yè)者的必修課與必備素質(zhì)。簡言之,良好的從業(yè)心態(tài)就是積極向上、樂觀敬業(yè)工作態(tài)度。積極向上是要求人們要有進(jìn)取心,以不斷增強(qiáng)自身實(shí)力。樂觀敬業(yè),就是要求人們?cè)诠ぷ髦校⑿τ瓚?zhàn)各種困難、坦然面對(duì)不公的事情、盡快消除不愉快的心情,每天、時(shí)時(shí)以愉悅的心情上崗做好工作。

  人在職場(chǎng)和日常生活中,常常會(huì)遇到不順、不快,甚至是煩悶、惱怒之事,你不應(yīng)讓這種不利情緒過多的損害自己,甚至于傷害他人。一定要盡快調(diào)整自己的心態(tài),脫出“苦海”,歸于愉悅。這不但有利于個(gè)體的身心健康,也有利于營造一個(gè)和諧的周邊氛圍,同時(shí)有利于業(yè)務(wù)的開展。打掃衛(wèi)生的工作,多數(shù)人會(huì)感覺是非常的單調(diào)、枯燥,也有人是亨著小曲、以音樂的節(jié)奏,愉快地干了幾十年的。兩種不同心態(tài)干同樣的事情,就會(huì)有不同的效果。

  其二,掌握技巧善于保持好的心態(tài)。

  保持良好的從業(yè)心態(tài),不止是一個(gè)理念問題,還要掌握一定的技巧。對(duì)于每日必與人打交道的銀行員工來講,尤為重要,有以下幾個(gè)技巧可供選擇。

  用好一個(gè)動(dòng)作——深呼吸,松闊胸。

  當(dāng)你遇到煩悶之事欲從中解脫,或在進(jìn)入工作崗位時(shí),不妨做幾次深呼吸與松闊胸部的動(dòng)作,它可以幫助你緩解壓力,釋放郁悶,還你一個(gè)良好的精神與心態(tài)融和于團(tuán)隊(duì):多說“我們”。

  生存于職場(chǎng),即生存于團(tuán)隊(duì),則必融于團(tuán)隊(duì)之中與同仁和睦相處。在職場(chǎng)中請(qǐng)常說“我們”,而盡量避免說“我”。“我們”,表示大家都是一個(gè)團(tuán)隊(duì),是一家人,我亦是其中一員。而“我”、“你”,“我們”、“你們”之稱,則易于使人產(chǎn)生隔閡之感,同人相處,少用為妙。面對(duì)客戶,更要有大“我”的觀念,需多說我們。因?yàn)樵谒麄円庾R(shí)里,你就代表著某家銀行,而非你個(gè)人或某個(gè)小團(tuán)隊(duì)。

  和諧相處——勇于說、“沒關(guān)系”、“我錯(cuò)了”。

  團(tuán)隊(duì)中同仁之間長久相處共事,難免意見相左,有自己意見較為正確他人流有歉意,亦難免是自己意見存有偏頗,你不要扭捏,應(yīng)及時(shí)說聲“沒關(guān)系”或“我錯(cuò)了”。簡短的話語,即可消除嫌隙歸于融洽。

  說聲“沒關(guān)系”或“我錯(cuò)了”,看起來簡單,是一種技巧,但他需要勇氣,更是一種心態(tài)與素質(zhì)的體現(xiàn)。

  善待他人——好話說好。

  好心要辦成好事,好話說后要收到好的效果,才是我們的本意。好話一定要好說,如果好話說成“臭話”,就會(huì)引起他人的反感。假如你聽了明天要降溫的天氣預(yù)報(bào),要告知你的朋友,說:“明天降溫了,別忘了多穿衣服”,就是一片好心,一句好話。但如果你的語調(diào)強(qiáng)硬,以一種祈使句的命令式口吻說出,就讓人覺得是長輩教訓(xùn)小輩,會(huì)很不舒服,甚至產(chǎn)生反感。如果你交給客戶手中東西后,對(duì)客戶平和熱情地,說一聲“請(qǐng)拿好”,他會(huì)覺得如沐春風(fēng);同樣說一句“請(qǐng)拿好”,假如你是賭氣囊囊地說出,無論是誰聽了不但不會(huì)產(chǎn)生愉悅感,還都會(huì)覺得心里堵堵得很不是滋味。所以,好心辦好事,好話要好說,是人際交往中的必須重視的一個(gè)基點(diǎn)。

  察言觀色——巧用“文明用語”。

  作為服務(wù)領(lǐng)域的銀行業(yè),文明服務(wù)是對(duì)員工的一項(xiàng)基本規(guī)范性要求。例如,我們就有“來有迎聲說您好”、“走有送聲說歡迎再來或請(qǐng)走好”標(biāo)準(zhǔn)化要求。

  眾所周知,文字是平淡、干枯的,語言是生動(dòng)、鮮活的。與人面對(duì)面的交流,主要是使用語言。語速、語調(diào)能表達(dá)人的即時(shí)的情感與情緒。同樣道一聲“你好”,語速的快慢與適中,語調(diào)的高低,亦有熱情、平淡與厭煩之別。語言的運(yùn)用要有針對(duì)性,面對(duì)老年客戶,語速應(yīng)相對(duì)慢一點(diǎn),對(duì)年輕的客戶語速就可快一點(diǎn)。面對(duì)情緒焦慮的客戶,語速不要過慢,也不要表現(xiàn)的過于高興。

  有針對(duì)性地用好送聲也很重要。如果客戶是前來辦理掛失業(yè)務(wù),或是辦理繳納交通違章罰款的,你也說“歡迎再來”,只能引起反感。你不妨說聲“請(qǐng)走好”或“請(qǐng)慢走”,效果就會(huì)不一樣。

  雖然企業(yè)都有明確的文明用語的規(guī)定,如能靈活、巧妙地就加以運(yùn)用,不同語速、語調(diào)說“你好”,相機(jī)選用“歡迎再來”與“請(qǐng)走好”,就可以將文明服務(wù)提升到優(yōu)質(zhì)服務(wù),亦能顯示員工個(gè)體與公司整體的素質(zhì)與形象。

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