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不斷建立職業(yè)新目標
從交互設計師到產(chǎn)品經(jīng)理,經(jīng)歷了四次職場變動,孔晶正在不斷接近自己的職業(yè)目標。
2009年從江南大學交互設計專業(yè)畢業(yè)后,主修新媒體交互設計的孔晶接到淘寶的面試通知,經(jīng)過一系列面試和接觸,他順利進入淘寶成為一名交互設計師。
作為一名剛畢業(yè)的大學生,孔晶和很多職場新人一樣,將自己的全部注意力放在了專業(yè)能力的提升上,比如如何畫好圖,如何更好地操作軟件,卻并沒有太多考慮自己的職業(yè)規(guī)劃。工作了一段時間后,他已經(jīng)有了不錯的專業(yè)能力,除了日常工作外,還堅持寫專業(yè)類博客,同時成立了一個針對移動產(chǎn)品的行業(yè)討論平臺,這些都讓他在業(yè)內(nèi)有了一些影響力,卻沒能幫助他在職場中獲得提升。每天的重復性工作讓孔晶對自我價值產(chǎn)生了懷疑,直到一次與部門主管的聊天中,他才意識到問題出在哪里。“那時的我還缺乏高度,不能在平凡與瑣碎中給自己找準方向。”孔晶反思道。
于是他花了一段時間去整理,在梳理互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)產(chǎn)品的生命周期時,他發(fā)現(xiàn)只有產(chǎn)品經(jīng)理具有貫穿始終的職能。通過觀察和分析,他意識到產(chǎn)品經(jīng)理除了要全面把控產(chǎn)品外,還需要擅長所有環(huán)節(jié)中的某項技能,而自己在交互方面的積累使他相信這會是個助力。
當時孔晶面臨著兩個選擇,一是留在淘寶輪崗到自己喜歡的崗位,另一個則是去北京創(chuàng)新微工廠擔任產(chǎn)品經(jīng)理,體驗更完整的產(chǎn)品流程。盡管從結果來看,最終他也只在創(chuàng)新微工廠待了半年就跳槽去了沃爾瑪,但當時的這個轉折對于孔晶而言影響很大。“我很喜歡一句話,If you know, you want to know more.”這種信念讓他一步步靠近自己的目標。
2012年,孔晶進入沃爾瑪eCommerce China部門做產(chǎn)品經(jīng)理,之后沃爾瑪控股1號店,兩邊產(chǎn)品團隊融合,成立了沃爾瑪1號店產(chǎn)品設計部,孔晶也因此晉升為高級產(chǎn)品經(jīng)理。他與團隊成員一起構建了1號店店鋪的完整體系,從無到有,傾注了很多心血。但企業(yè)組織架構的頻繁調(diào)整讓孔晶覺得這個職位并不穩(wěn)定,他嘗試尋找更穩(wěn)定的平臺。
2014年,孔晶跳槽到騰訊OMG網(wǎng)絡媒體事業(yè)部擔任產(chǎn)品經(jīng)理,盡管已經(jīng)經(jīng)歷了各種不同類型的公司,但每一次重新開始,孔晶都將自己歸零,“我得學會重新以一個新人的姿態(tài)去適應工作。”為了更快了解新的工作環(huán)境和內(nèi)容,除了多和公司其他員工交流,他還會上公司各類平臺學習,閱讀前輩的經(jīng)驗和總結。通過這些方式,他很快熟悉了騰訊的運作途徑,并融入團隊。
騰訊的產(chǎn)品經(jīng)理與他之前的經(jīng)驗略有不同,以往他主要是與同區(qū)域的各部門進行合作,而現(xiàn)在,他要在一個更大的平臺下,迅速有效地完成跨地域、跨部門的合作。曾經(jīng)一次去深圳總部出差的過程中,他意識到不同地域的員工工作方式和習慣是不同的,“深圳節(jié)奏快、上海偏穩(wěn)重、北京重功能。”這些差異化的觀察結果讓孔晶學會在做規(guī)劃時考慮更多的合作模式,而不是用一種模式去嵌套,以此保證整個團隊更高效地工作。
現(xiàn)在的孔晶很享受自己的工作,但他始終保持著為自己建立新目標的習慣。“不知道未來方向,感覺是很苦悶的。把職業(yè)路線想清楚,就能看清前面的目標,明白當前處在什么階段,不會再迷茫和懷疑了。”2014年9月,孔晶就要開始自己的MBA課程學習,為下一個職業(yè)目標做準備,他覺得充實且滿足。
個人檔案
姓名:孔晶
星座:天秤座
學歷:江南大學藝術設計學
交互設計專業(yè)碩士
職業(yè):騰訊OMG網(wǎng)絡媒體事業(yè)部
產(chǎn)品經(jīng)理
C=CBNweekly
K=Kong Jing
C: 最近在看什么書?
K: 《藝術的故事》,開始是出于好奇,卻意外找到了可以在工作中借鑒的東西,例如藝術的發(fā)展會出現(xiàn)反復,這和產(chǎn)品有些類似,屬于線性流變的一部分,只是載體不同,可以幫助我更好地思考用戶的需求。
C: 平常通過哪些渠道獲取信息?
K: 我會去看一些資深業(yè)內(nèi)人的博客、微博、微信等,通過這些渠道,我結識了一批很好的圈內(nèi)朋友,經(jīng)常交流,并建立了自己的QQ群,大家一起對一些移動產(chǎn)品進行討論。
C: 如何保持良好的工作狀態(tài)?
K: 人都很難一直保持一個良好的工作狀態(tài),我覺得重要的是狀態(tài)不好的時候及時調(diào)整。例如當早上精神不太好的時候可以做一些輕松的活,比如收發(fā)郵件,等精神好了就可以做一些有難度的事,例如想方案等等。
C: 如何看待一畢業(yè)就選擇產(chǎn)品經(jīng)理職位的現(xiàn)象?
K: 做產(chǎn)品經(jīng)理最好能在某一點做深再轉換。產(chǎn)品經(jīng)理承擔的責任較大,剛畢業(yè)就做,容易出錯而對公司造成損失,也讓自己喪失熱情。
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