部分地方和部門公開選拔干部面試題目集粹(4)

三、重慶市某年公開選拔縣(處)級領(lǐng)導(dǎo)干部面試題 
　　1?1999年對于我們很多人來說是不平凡的。在這一年里澳門回到祖國的懷抱，我們祖國迎接了建國五十周年喜慶，你認(rèn)為這些對于一個國家公務(wù)員來說，都有什么意義? 
　　導(dǎo)入性、知識性試題。部分地方和部門公開選拔干部面試題目集粹 
　　了解其思維和分析能力、語言與表達(dá)能力，看考生的思維深度、廣度以及能否言之成理等。 
　　2?人們常把人才分為三種類型：第一種是能夠自己獨(dú)立做好一攤事；第二種是能夠帶領(lǐng)一群人做事；第三種是能夠制訂戰(zhàn)略。你認(rèn)為自己目前屬于哪一種類型的人才?你覺得自己今后應(yīng)朝著哪種類型人才的標(biāo)準(zhǔn)去努力? 
　　背景性試題。 
　�。鄢鲱}思路］了解考生的基本情況、性格類型、領(lǐng)導(dǎo)氣質(zhì)、進(jìn)取心、自我認(rèn)知等，考查考生與擬任崗位的匹性。   
    3?現(xiàn)代足球比賽的戰(zhàn)術(shù)要求，總是強(qiáng)調(diào)隊員要有位置感。你認(rèn)為如果一個單位的副職領(lǐng)導(dǎo)，在單位中應(yīng)該始終處于一個什么樣的“位置”?為什么? 
　　情景性試題。 
　　［出題思路］了解人際合作意識與處理事務(wù)的能力，看其的總體觀、大局觀。 
　　4?你在原來所處的單位或?qū)W校中，對于領(lǐng)導(dǎo)、同事、同學(xué)的錯誤，你敢不敢批評?請舉一例說明你是如何批評的?你的批評效果如何? 
　　四、深圳市某年公開選拔處級領(lǐng)導(dǎo)干部面試題 
　　1?市政府辦公廳處級領(lǐng)導(dǎo)干部競爭上崗面試題標(biāo)準(zhǔn)提問 
　　A組 
　　(1)你會在什么情況下贊揚(yáng)你的領(lǐng)導(dǎo)? 
　　(2)領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)的文件中有技術(shù)性錯誤時，你準(zhǔn)備如何處理? 
　　(3)如果領(lǐng)導(dǎo)讓你負(fù)責(zé)籌備一個120人規(guī)模的全國性業(yè)務(wù)工作會議，在選擇承接會議的賓館時應(yīng)考慮哪些因素? 
　　(4)有人說，“沒有不同意見的決策不是好的決策”，你怎么看? 
　　B組 
　　(1)辦公廳工作非常忙，工作之余你喜歡做點什么? 
　　(2)作為處室負(fù)責(zé)人，你如何對待一位能力特別強(qiáng)，但高傲懶散的下屬? 
　　(3)如果你的直接領(lǐng)導(dǎo)對你非常信任，你應(yīng)當(dāng)注意哪些問題? 
　　(4)高效率、規(guī)范化地完成工作任務(wù)是我們追求的目標(biāo)。但當(dāng)兩者發(fā)生沖突時，你會怎么處理? 
　　C組 
　　(1)你最喜歡的一句名言是什么?為什么喜歡? 
　　(2)根據(jù)以往的經(jīng)驗，你是如何防止從你手上出去的文件出現(xiàn)技術(shù)性錯誤的? 
　　(3)你認(rèn)為副職和正職在工作方法上主要有哪些不同? 
　　(4)請你談?wù)勎覈�加入WTO之后對政府機(jī)關(guān)工作的影響。 
　　D組 
　　(1)辦公廳工作比較忙，工作人員經(jīng)常需要加班。你對此事有什么看法? 
　　(2)請你談?wù)勗鯓釉谡�府機(jī)關(guān)推廣網(wǎng)上辦文。 
　　(3)當(dāng)你提出的一項你認(rèn)為最好的工作建議被領(lǐng)導(dǎo)否定時，你會怎么辦? 
　　(4)請你簡單談?wù)勚�識和能力之間的關(guān)系。 
　　E組 
　　(1)因工作失誤受到領(lǐng)導(dǎo)批評之后，你最想做的一件事是什么? 
　　(2)你如何評價“無為而治”的領(lǐng)導(dǎo)方式? 
　　(3)如何向領(lǐng)導(dǎo)提意見? 
　　(4)效率和公平是一對矛盾。在兩者發(fā)生沖突時，你認(rèn)為應(yīng)當(dāng)是效率優(yōu)先還是公平優(yōu)先? 
　　F組 
　　(1)你明知部下對你有意見，但他們都不對你明說。對此你會怎么辦? 
　　(2)市領(lǐng)導(dǎo)準(zhǔn)備到某個企業(yè)進(jìn)行現(xiàn)場辦公，你認(rèn)為組織工作應(yīng)當(dāng)特別注意哪幾個環(huán)節(jié)? 
　　(3)當(dāng)你準(zhǔn)備辦理一項重要工作，廳領(lǐng)導(dǎo)要求其他處室配合，而其他處室又不是很配合時，你準(zhǔn)備怎么辦? 
　　(4)如果廳領(lǐng)導(dǎo)委托你主持一個有許多業(yè)務(wù)部門代表參加的會議，你的開場白準(zhǔn)備講哪幾個問題? 
　　C組 
　　(1)你最近讀了哪些書?請你給大家推薦一本好書。 
　　(2)如果你手上有好幾個急件要處理，而領(lǐng)導(dǎo)恰恰在這個時候安排你出差，你如何處理手頭上的工作? 
　　(3)如果讓你陪同市領(lǐng)導(dǎo)到基層調(diào)研，事前你應(yīng)當(dāng)做好哪些準(zhǔn)備工作? 
　　(4)你對“高薪養(yǎng)廉”如何看? 
　　H組 
　　(1)如果讓你去進(jìn)修一年，你打算進(jìn)修哪些科目?為什么? 
　　(2)你認(rèn)為在黨政機(jī)關(guān)當(dāng)處長和在國有大企業(yè)當(dāng)部門經(jīng)理，主要有哪些區(qū)別? 
　　(3)有一個處級單位的主要領(lǐng)導(dǎo)連續(xù)七年被評為優(yōu)秀，你如何看這一現(xiàn)象? 
　　(4)對下屬的工作，你能寬容的錯誤有哪些?你最不能原諒的錯誤是什么? 
　　I組 
　　(1)有人說：“處長的工作和生產(chǎn)隊差不多”。你怎么看? 
　　(2)你打算如何不斷提高本處工作人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)? 
　　(3)作為處室負(fù)責(zé)人，你對處理的日常工作最關(guān)注哪幾類事務(wù)?為什么? 
　　(4)請你談?wù)剻?quán)力和權(quán)威之間的關(guān)系。 
　　J組 
　　(1)在你以往的經(jīng)歷中，對你影響最大的是哪一段?為什么? 
　　(2)領(lǐng)導(dǎo)對你的工作提出批評，但事實上你并沒有錯，你該怎么辦? 
　　(3)有時，各級行政機(jī)關(guān)層層轉(zhuǎn)發(fā)某個通知，到最后，標(biāo)題上連續(xù)出現(xiàn)三、四個“通知”，你怎么看這一現(xiàn)象? 
　　(4)如何表揚(yáng)部下? 
　　K組 
　　(1)對你影響最大的書是哪一部?它給了你哪些啟發(fā)? 
　　(2)如果多數(shù)部下對你的一項決定表示反對，而你又不想放棄，你打算如何處理? 
　　(3)如果有來訪者情緒非常激動地到你辦公室就某件事投訴，而這事并不屬于你的職責(zé)范圍，你會怎么處理? 
　　(4)你認(rèn)為自己在工作中還有哪些方面需要進(jìn)一步改進(jìn)和提高? 
　　L組 
　　(1)有的地方黨委、政府、人大的辦公室合同辦公，對此你是怎么看的? 
　　(2)你對加快我市的“政府上網(wǎng)工程”建設(shè)有什么建議? 
　　(3)有的單位只接受經(jīng)過他們培訓(xùn)認(rèn)可的辦事員遞送的材料，對此你怎么看? 
　　(4)你認(rèn)為臨時機(jī)構(gòu)發(fā)文應(yīng)當(dāng)注意哪些問題? 

【部分地方和部門公開選拔干部面試題目集粹(4)】相關(guān)文章：

部分地方和部門公開選拔干部面試題目集粹(3)02-18

sony 邏輯部分筆試題目分享11-21

電話面試 題目11-20

海信面試英語題目06-15

Opera 5分鐘的pretalk面試過程和題目11-21

寶潔面試題目09-30

面試的測試智力的常規(guī)題目！11-20

筆試的題目和經(jīng)驗分享11-21

面經(jīng): SE FTE面試題目和經(jīng)驗總結(jié)11-20