- 相關(guān)推薦
面試技巧時需要斗智斗勇
場景1:面試官對我失望
面試進行中,面試人員對我不時的皺眉或者輕輕搖頭,似乎很不滿意我的表現(xiàn),不難令人聯(lián)想到自己的表現(xiàn)令人失望,贏得工作的機會不大,心情頓時黯然神傷。
支招:不要受人影響一般而言,面試官都是有相當工作經(jīng)驗的,更清楚自己作為公司的代表,應(yīng)該保持友善來維護公司形象,如果是因為個人心情不佳或者應(yīng)征者表現(xiàn)不合心意而顯露出不太友善的樣子,應(yīng)該是十分罕見的。有一個可能性是:面試人員假裝不滿意應(yīng)征者表現(xiàn),觀察應(yīng)征者會有什么樣的反應(yīng)。
在這種情況下,應(yīng)征者還是應(yīng)該盡量回答面試人員的提問,因為我們不能控制別人的反應(yīng),只要保持自己表現(xiàn)良好就可以。你所認為的對方是否友善或滿意,只是主觀的感覺,而且人在緊張的時候很容易選擇性地接收負面信息,會不自覺地將對方一個小動作放大,認為對自己不利。在這種情況下,更應(yīng)該放松自己,不被面試官的情緒所左右,重新拾起信心,只集中精力表現(xiàn)自己,不要受人影響。
場景2:你為什么要說謊?
應(yīng)聘咨詢方面職位,面試官問到我一個問題:問:你平時做過分析報告嗎?
答:做過幾次問:你一般做一個分析報告需要多長時間?
答:可能2周左右問:現(xiàn)在我讓你用1天時間來做出一份分析報告,你覺得可以嗎?
答:……恩……,我覺得可以。
問:你平時做一個分析報告需要2周,現(xiàn)在用1天來做,你不覺得你說的很假嗎?你為什么要說謊呢?
答:……我……(臉開始發(fā)燒,手心開始出汗)
支招:快速自圓其說對于一個正常人來說,冷不丁有人說你"說的話很假""為什么要說謊"?,真讓人心里發(fā)毛,在這個強調(diào)誠信的社會里,自己表現(xiàn)受到了別人質(zhì)疑,"是呀,我為什么要說謊呢"?但這里存在一個前提的錯誤,并不是對你為什么說謊感興趣,事實上是面試官在考驗應(yīng)聘者的反應(yīng),這時候只要能夠自圓其說,甚至可以反敗為勝。
比如,以下的回答:"我認為一點也不假,我也并沒有說謊,因為我做事情是以完成任務(wù)和達成結(jié)果為目的的,如果必須在1天之內(nèi)完成,我可以組織一個小組,大家共同來完成,或者尋求其它幫助,促成目標的達成".因為面試官只說要完成,并沒有說通過怎樣的方式完成,這樣的回答,正反應(yīng)了應(yīng)聘者的自信、機敏與聰明,不失為非常巧妙,對不同的職業(yè)類似情景都可以這樣應(yīng)對。
【面試技巧時需要斗智斗勇】相關(guān)文章:
面試時服裝搭配的技巧08-08
面試時,臉部表情的技巧07-31
面試時需要問清楚的問題12-08
面試時談薪資技巧201408-12
面試時構(gòu)建小故事的技巧12-12
面試時自我介紹技巧03-16
面試時自我介紹的技巧03-16
面試時自我介紹的技巧04-24
面試時做自我介紹的技巧07-31
面試,一場斗智斗勇的爭戰(zhàn)07-31