職業(yè)生涯中可能存在的問題
職業(yè)生涯是一個(gè)人一生所有與職業(yè)相連的行為與活動(dòng)以及相關(guān)的態(tài)度、價(jià)值觀、愿望等連續(xù)性經(jīng)歷的過程，也是一個(gè)人一生中職業(yè)、職位的變遷及職業(yè)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)過程。下面是小編幫大家整理的職業(yè)生涯中可能存在的問題，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
職業(yè)生涯中可能存在的問題1
1、生涯問題對(duì)個(gè)人來說：
個(gè)人會(huì)因失業(yè)、職業(yè)轉(zhuǎn)換或家庭與工作之間的沖突而經(jīng)歷巨大的創(chuàng)傷。職業(yè)生涯對(duì)生活質(zhì)量影響重大，因?yàn)槭I(yè)的增加與個(gè)人健康問題、家庭暴力和犯罪直接相關(guān)。對(duì)個(gè)人來說，失業(yè)有時(shí)會(huì)引起心血管疾病、胃潰瘍、情緒緊張和其他生理、心理健康問題。失業(yè)還跟虐待兒童與配偶、偷竊、攻擊以及其他各種形式的人身傷害和財(cái)產(chǎn)損失的增加相關(guān)。
有些人生涯問題處理不當(dāng)，影響了家庭，造成顧此失彼，事業(yè)發(fā)展了，家庭破裂了，或家庭搞好了，事業(yè)受影響了等左右為難的窘境；或是出現(xiàn)老人家為兒女職業(yè)長(zhǎng)期擔(dān)心、個(gè)人戀愛婚育出現(xiàn)困擾等問題。
2、生涯問題對(duì)企業(yè)、國(guó)家來說：
組織也會(huì)因工人的生涯問題遭遇困境。對(duì)任何組織來說，最關(guān)鍵的問題之一就是選擇合適的人進(jìn)入其對(duì)應(yīng)的崗位，因?yàn)檫@對(duì)組織績(jī)效會(huì)有很大影響。甚至國(guó)家也意識(shí)到了生涯發(fā)展的重要性。新興國(guó)家和老的工業(yè)國(guó)家都力圖開發(fā)各種教育和經(jīng)濟(jì)計(jì)劃，以能使公民致力于任何可能的有意義的生涯活動(dòng)。
充分就業(yè)是當(dāng)今世界每個(gè)國(guó)家的目標(biāo)。判斷一個(gè)國(guó)家是否健康運(yùn)作和實(shí)力是否強(qiáng)大，通常要看其人民是否充分就業(yè)，以及產(chǎn)出是否大于其自身的需求。當(dāng)人民失業(yè)或下崗時(shí)，國(guó)家便陷人困境，因?yàn)楫?dāng)公民變得惶惑、緊張、憤怒時(shí)，將會(huì)增加罷工和革命的可能性。有時(shí)，一個(gè)國(guó)家會(huì)嘗試以國(guó)際貿(mào)易政策為手段，盡力保持自己國(guó)民的就業(yè)。許多國(guó)際糾紛往往就牽涉到某一個(gè)國(guó)家力圖使工作機(jī)會(huì)留在本國(guó)內(nèi)。這樣，個(gè)人生涯發(fā)展就與國(guó)家和全球促進(jìn)就業(yè)增長(zhǎng)的政治經(jīng)濟(jì)力量直接相連。
3、應(yīng)對(duì)生涯問題不可忽視。
由于市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)不斷加劇，科學(xué)技術(shù)發(fā)展日新月異，使得產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不斷調(diào)整。這種調(diào)整會(huì)出現(xiàn)在地區(qū)、國(guó)家、全球。產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整，具體到一個(gè)企業(yè)就是產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的調(diào)整，具體到一個(gè)員工就是工作技能、職業(yè)知識(shí)的調(diào)整。如果一個(gè)人沒有根據(jù)科學(xué)技術(shù)的發(fā)展、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整做出相應(yīng)反應(yīng)，采取必要的措施，就有可能面臨下崗失業(yè)的可能。
職業(yè)生涯中可能存在的問題2
大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃要解決4個(gè)問題是——符合自己的性格愛好特征;體現(xiàn)個(gè)人的基本價(jià)值觀;對(duì)強(qiáng)化相關(guān)職業(yè)技能具體明確;有助于自身職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的發(fā)現(xiàn)與強(qiáng)化。
通過大學(xué)生就業(yè)問卷調(diào)查，筆者發(fā)現(xiàn)有相當(dāng)比重的大學(xué)生在職業(yè)規(guī)劃的問題上重視不夠。許多同學(xué)的職業(yè)規(guī)劃往往流于形式，并沒有起到指導(dǎo)其進(jìn)行有效職前準(zhǔn)備的作用。這的確是個(gè)值得重視的問題，就好像一個(gè)工程隊(duì)要建大樓，在打地基的時(shí)候竟然連這座大樓的圖紙都還沒有設(shè)計(jì)好。這樣的大樓根基質(zhì)量該是多么讓人擔(dān)憂，未來的大樓建筑質(zhì)量更是難有保障啊。
職業(yè)規(guī)劃的設(shè)計(jì)并不神秘、更談不上深?yuàn)W，它無非是指導(dǎo)大學(xué)生實(shí)現(xiàn)理想的職業(yè)志向的個(gè)人計(jì)劃。鑒于每個(gè)人的情況各有不同，因此職業(yè)規(guī)劃也一定是個(gè)性化的，有著每個(gè)人鮮明的性格愛好及價(jià)值觀特征。
同時(shí)，大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃的設(shè)計(jì)，也是有些基本的原則應(yīng)該遵循的。我認(rèn)為，一個(gè)符合個(gè)人特點(diǎn)、具有長(zhǎng)期職業(yè)人生指導(dǎo)意義的職業(yè)規(guī)劃，應(yīng)該具有如下一些鮮明的特征：
1、符合自己的性格愛好特征。
在人的一生中，職業(yè)的選擇是最重要的選擇之一，因?yàn)樗鼘Q定你生命中最重要三十幾年的質(zhì)量，決定你生活中大部分的喜怒哀樂。職業(yè)規(guī)劃首要解決的就是你的職業(yè)定位，就是要為自己未來要從事怎樣的職業(yè)制定一個(gè)方向。一旦方向明確下來，你就要集中自己的時(shí)間、精力，借助各種可能的資源條件，為實(shí)現(xiàn)這一職業(yè)目標(biāo)進(jìn)行各種具有明確針對(duì)性的準(zhǔn)備。在進(jìn)行這個(gè)職業(yè)定向工作時(shí)，我個(gè)人認(rèn)為基本的確定準(zhǔn)則，不是眼下這個(gè)職業(yè)收入的高低、待遇的好壞、名氣的大小，而是自己是否能在這個(gè)從業(yè)過程中得到快樂。決定從業(yè)快樂的因素有很多，除了收入待遇、硬件環(huán)境等物質(zhì)因素之外，還有是否與自己的性格、愛好相符的因素，以及自己是否適應(yīng)的軟性人文環(huán)境因素。例如你生性膽小、心理承受力較差，但卻處事縝密、原則性強(qiáng)，你可能不大適合挑戰(zhàn)性強(qiáng)的企業(yè)銷售職位或走自主創(chuàng)業(yè)的職業(yè)成長(zhǎng)之路，也許從事文案、秘書等內(nèi)部管理職位，可能更適合你。
2、體現(xiàn)個(gè)人的基本價(jià)值觀。
由于具體的家庭背景、人文環(huán)境、人際關(guān)系的影響各不相同，每個(gè)人都有自己的價(jià)值觀。女性中有希望成為賢妻良母的'，能夠享有自己溫暖的小家庭，履行好相夫教子的責(zé)任就不枉一生。也有的則立志將自己的人生價(jià)值體現(xiàn)在擁有一份成功的事業(yè)追求的過程中，將追逐事業(yè)夢(mèng)想作為自己人生價(jià)值的實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。這樣的區(qū)別并無高低貴賤之分，只是對(duì)人生價(jià)值的理解不同而已，應(yīng)該算是各有千秋吧。區(qū)別就在于，在選擇職業(yè)時(shí)，前者應(yīng)以穩(wěn)定安逸為先，例如在學(xué)校當(dāng)老師、在機(jī)關(guān)當(dāng)干部，甚至找個(gè)好老公，回家做全職太太。而后者則應(yīng)選擇富于挑戰(zhàn)性的企業(yè)職位，或者在進(jìn)行了必要的要素積累后選擇自主創(chuàng)業(yè)，即便遭遇挫折，在職業(yè)理想的激勵(lì)下，也可苦中作樂，領(lǐng)略風(fēng)雨后美妙彩虹的壯麗景致。
3、對(duì)強(qiáng)化相關(guān)職業(yè)技能具體明確。
職業(yè)規(guī)劃的內(nèi)容不僅要有明確的職業(yè)志向，更要有翔實(shí)的相關(guān)職業(yè)技能的操練內(nèi)容。假如你希望從低端的銷售崗位做起，立志成為一名出色的職業(yè)經(jīng)理人，對(duì)于成為一名合格的銷售人員所必須的信息采集、語言溝通、市場(chǎng)活動(dòng)策劃、人際關(guān)系處理、經(jīng)歷挫折的心理訓(xùn)練等基本素質(zhì)和技能訓(xùn)練，以及傳統(tǒng)的人際傳播和廣告?zhèn)鞑サ匿N售模式，現(xiàn)代的網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷、電子商務(wù)模式等，都必須進(jìn)行深入具體的接觸和實(shí)踐。通過在企業(yè)中兼職、假期中的企業(yè)實(shí)習(xí)，以及業(yè)余時(shí)間自己創(chuàng)辦和打理網(wǎng)上店鋪等實(shí)戰(zhàn)演練，將企業(yè)銷售崗位的相關(guān)技能，在自己未出校門之前就有了明確的認(rèn)知和具體的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。具備了這樣的基礎(chǔ)，以后在就業(yè)求職及企業(yè)試用階段自然就占有一定的先手優(yōu)勢(shì)了。
4、有助于自身職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的發(fā)現(xiàn)與強(qiáng)化。
大學(xué)生的職業(yè)規(guī)劃應(yīng)該是個(gè)漸進(jìn)和優(yōu)化的過程，開始的定位經(jīng)過一段時(shí)間的實(shí)踐，如果發(fā)現(xiàn)自己的定位存有一定的誤差，那就需要根據(jù)自己的切身感受進(jìn)行必要的調(diào)整和修正。在經(jīng)歷了也許多次的反復(fù)過程之后，形成的職業(yè)規(guī)劃可能就更加符合自己的現(xiàn)實(shí)情況和社會(huì)實(shí)際了。這個(gè)過程看起來似乎走了一些彎路，其實(shí)卻是對(duì)自己深入認(rèn)知的過程，很值得、非常必要。因?yàn)楫吘鼓悻F(xiàn)在還是一名大學(xué)生，實(shí)戰(zhàn)之前的演練經(jīng)常做些調(diào)整和優(yōu)化，要比在嚴(yán)酷的職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中改弦易轍所付出的代價(jià)要小的多。更何況，經(jīng)過這樣的優(yōu)化調(diào)整過程，你會(huì)逐漸認(rèn)識(shí)到自己更適合怎樣的職業(yè)，從而有助于自身職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的發(fā)現(xiàn)與強(qiáng)化。比如，對(duì)于一個(gè)銷售人員，在陌生拜訪中善于和客戶迅速縮短彼此的距離，并能夠有效調(diào)動(dòng)團(tuán)隊(duì)伙伴的工作熱情，這種銷售人員的核心能力，定會(huì)護(hù)佑你在自己的職業(yè)生涯中走的更加從容、穩(wěn)健。
總之，職業(yè)規(guī)劃應(yīng)該是方向明確、內(nèi)容翔實(shí)、路徑清晰、措施具體的，它可以成為大學(xué)生朋友在大學(xué)生活期間進(jìn)行充分職前準(zhǔn)備的行動(dòng)綱領(lǐng)。既然它如此重要，當(dāng)然不能可有可無或形同虛設(shè)，而是越早形成越好，并應(yīng)及時(shí)根據(jù)自己的踐行狀況進(jìn)行及時(shí)的修正與完善。做好了這樣的“功課”，就業(yè)的成功與職業(yè)生涯的順利開始，就無非是一件水到渠成的事情了。
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