- 相關(guān)推薦
搶風(fēng)頭要不得
敘述人：小李，男，23歲
專業(yè)： 國際貿(mào)易
應(yīng)聘崗位：營銷企劃
參加學(xué)校里的招聘會時，我殺入了一家國內(nèi)知名企業(yè)的面試現(xiàn)場，據(jù)說投 簡歷 的就有數(shù)百人，最后殺進(jìn)面試的只有30多人。當(dāng)時我們被分成三人一組回答面試官的問題，我覺得要脫穎而出必須表現(xiàn)得更積極。所以在回答問題的時候，我總是搶在別人前面，比別人多說兩句。
面試官問：“如果你的同事中有不好溝通的人，你怎么辦？”別人還沒有說話，我就搶著回答：“最重要的是工作，每個人都有自己的個性，不需要去勉強(qiáng)。”整個面試下來，有2/3的問題都是我回答的，而且越說越順根本忘了要收斂。一個星期后我收到通知，被客氣地告知不需要參加復(fù)試了。因?yàn)楣居X得我不注重團(tuán)體合作精神，太急于表現(xiàn)自己，不是他們需要的人才。
點(diǎn)評：自信和驕傲有時就在一線之間，驕傲的人令人生厭，沒有團(tuán)隊(duì)合作的概念，不合群，用人單位絕不會喜歡一個單打獨(dú)斗的獨(dú)行俠。
【搶風(fēng)頭要不得】相關(guān)文章：
高新技術(shù)企業(yè)招聘風(fēng)頭最勁02-18
這四種跳槽要不得02-19
要不得的五大求職心態(tài)11-24
頻繁跳槽要不得 無盡折騰傷害人11-10
面試中要不得的七個小動作11-21
春節(jié)將至工人忙辭職 工廠發(fā)愁提前“搶”人11-14